经过昆彭餐饮公司多年的改良和传播，如今它已经成为一个品牌，一种传统的文化，不断地向世界各地传播。夏威夷品牌于2013年11月18日正式成立，一直致力于发展餐饮连锁事业，是一家大型餐饮连锁企业，夏威夷自助餐正在稳步及迅速的扩张，餐厅深得广大顾客的亲昧及好评。 夏威夷自助餐厅设计的每一个细节都展示着坚持、智慧、团结、快乐的夏威夷**文化，独具特色的店面设计融汇了时尚与文化，是**积极向上，坚持不懈的精神，让每个品尝到夏威夷美味的人都感觉到真诚和快乐。夏威夷自助连锁餐厅拥有专业的产品研发团队，数年的研发经验，所有产品均为行业较高标准，拥有优良的产品品质与味觉体验，同时长期的产品研发与概念设计更新，为顾客带来不同的新鲜味觉体验。夏威夷夏威夷海鲜自助餐厅服务介绍
进入知识经济时代，公司之间的竞争，实际上是公司文化的竞争。公司文化，是公司综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 公司成立以来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但在新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战面前，要想在激烈的市场竞争中取胜，把我们企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的**发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。为把公司建成世界前列的现代化能源企业，实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。地区夏威夷夏威夷海鲜自助餐厅价格
公司企业文化建设总体思路 主攻精神文化； 规范制度文化； 推进行为文化； 提升物质文化； 我们的共同价值观 团结 敬业 诚信 创新 勇于开拓 追求*** 建设原则 1.以人为本的原则 4.系统运作的原则 2.讲求实效的原则 5.突出特色的原则 3.重在领导的原则 6.追求***的原则 目标要求 ① 远期目标：成为中国比较大综合策划连锁公司 ② 中期目标：二年目标，超过三十家策划连锁店 ③ 达成目标：公司旗下已开业23家策划连锁店、3家直营店 实现目标按照培训、普及、形象、规范、深化五个步骤，很大程度地调动集体智慧的能量，产生“聚能效应”，形成特色鲜明的餐饮文化，使餐饮企业文化氛围日益浓郁，企业形象不断提升，走上一条成功的跨越式发展之路。
政策优势 1、整店输出 坐享其成 公司以整店输出模式打造市场，开店投资，店面选址，装饰风格，店内形象，店内产品，产品陈列，员工培训，运营流程，收银系统，促销模式，新品上市，广告宣传支持等。确保每一家店都是统一的风格，统一的产品，统一的服务。从根本上保障投资者和消费者利益。 2、品牌共享 受益无穷 **为加盟商及合作伙伴全程打造创业平台。坐享公司强大品牌号召力。一朝拥有，受益无穷！ 3、多项技术 **培训 夏威夷**提供技术培训，根据加盟商当地口感风味进而精心培训。 4、持续服务 跟踪经营 开店到经营管理享受全程扶持，系统性营销培训、经营咨询和督导支持实时跟进。 5、稳定发展 区域保护 根据推广中心的市场战略布局规划，“夏威夷”将选择性地发展加盟商和合作伙伴，实行严格的区域保护政策。
在夏威夷，许多事情引导着我们走向成功，但是没有任何一件事像我们对待产品质量一样重要。我们为我们用***调料制作的菜品而自豪。不论新鲜的蔬菜，还是用速冻排酸的冷冻牛肉，还是超***的烤肉黑椒酱，我们一直努力，做出超乎您期待的各种美味！ 专注:我们必须始终关注重要的事情，那就是“Hawall”。我们将始终如一地为顾客提供品质***的美味菜品。 责任感:我们说到做到。当我们对自己负责、对顾客负责及合作伙伴负责时，我们就可以提高别人的责任感。 ***:我们必须努力保持顾客的满意度始终如一。在夏威夷餐厅，我们希望我们超凡出众，在我们所做的每一件事中，都是“同行中的佼佼者”。 以人为本:我们团队的成员尽力做到尊重每一位同伴。 积极的态度:无论你认为你能做到抑或认为你不能做到，这其实并不重要。真正区别成功者和失败者的在于你是否拥有积极的态度。我们的态度是我们 价值观的反映：成功团队的成员在做任何事时都是乐观的、积极的和充满热情的。 不断的超越:我们从未停止过自我超越。我们总是不断“提高标准”，我们总在努力做得更好。口碑好夏威夷海鲜自助餐厅市场前景如何
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关于员工： · 员工是夏威夷生存之源，员工好比是汇成大江的小河，小河无水大江也就无水，只有调动员工的积极性让员工全身心地投入，夏威夷才能做强做大，才能立于不败之地； · 吃苦耐劳、认真负责和管理有效的员工是我们企业的财富。公司与每一位员工之间建立起公正、平等的合作伙伴关系，尊重知识、尊重个性，使员工在工作中比较大限度的发挥自身的主观能动性，以公司为家，以公司为荣，真正与企业同呼吸、共命运，把自己的未来与企业的发展前景紧密相连，共同创造美好的明天； · 夏威夷应给员工创造施展才华的舞台，给员工创造良好的工作环境，公平的竞争机会，合理的分配，使员工工作顺心、开心和舒心； · 夏威夷应做到社会、顾客、员工和企业的多赢； · 夏威夷的每位员工与企业内部相处时必须以真诚友善、处处尊重、信任和关心他人的方式把自己投入，并使对方给予自己同样的真诚、友善、尊重信任和关怀； · 企业要有完整的绩效管理体系，给员工一个公平的晋升平台，合理的薪资和福利待遇；夏威夷夏威夷海鲜自助餐厅服务介绍
上海昆彭餐饮企业管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在上海市市辖区等地区的食品、饮料行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**上海昆彭餐饮和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！
