进入知识经济时代，公司之间的竞争，实际上是公司文化的竞争。公司文化，是公司综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 公司成立以来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但在新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战面前，要想在激烈的市场竞争中取胜，把我们企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。为把公司建成世界前列的现代化能源企业，实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。口碑好夏威夷海鲜自助餐厅服务至上
政策优势 1、整店输出 坐享其成 公司以整店输出模式打造市场，开店投资，店面选址，装饰风格，店内形象，店内产品，产品陈列，员工培训，运营流程，收银系统，促销模式，新品上市，广告宣传支持等。确保每一家店都是统一的风格，统一的产品，统一的服务。从根本上保障投资者和消费者利益。 2、品牌共享 受益无穷 免费为加盟商及合作伙伴全程打造创业平台。坐享公司强大品牌号召力。一朝拥有，受益无穷！ 3、多项技术 免费培训 夏威夷免费提供技术培训，根据加盟商当地口感风味进而精心培训。 4、持续服务 跟踪经营 开店到经营管理享受全程扶持，系统性营销培训、经营咨询和督导支持实时跟进。 5、稳定发展 区域保护 根据推广中心的市场战略布局规划，“夏威夷”将选择性地发展加盟商和合作伙伴，实行严格的区域保护政策。 地区优质夏威夷海鲜自助餐厅服务为先
公司企业文化建设总体思路 主攻精神文化； 规范制度文化； 推进行为文化； 提升物质文化； 我们的共同价值观 团结 敬业 诚信 创新 勇于开拓 追求卓越 建设原则 1.以人为本的原则 4.系统运作的原则 2.讲求实效的原则 5.突出特色的原则 3.重在领导的原则 6.追求卓越的原则 目标要求 ① 远期目标：成为中国比较大综合策划连锁公司 ② 中期目标：二年目标，超过三十家策划连锁店 ③ 达成目标：公司旗下已开业23家策划连锁店、3家直营店 实现目标按照培训、普及、形象、规范、深化五个步骤，很大程度地调动集体智慧的能量，产生“聚能效应”，形成特色鲜明的餐饮文化，使餐饮企业文化氛围日益浓郁，企业形象不断提升，走上一条成功的跨越式发展之路。
产品优势 品种丰富！在这方面公司汇集了多国风味，共有两百多种菜肴，近十个档口，例如： 海鲜档：代表产品有深海挪威三文鱼、象拔蚌、鲍鱼、鲷鱼、阿拉斯加雪蟹脚、南美对虾、日本寿司、日本清酒等。 法式铁板： 香煎秋刀鱼、牛排、法式鲳鱼、深海秋刀鱼、香煎猪扒、现炒素菜等。 自助火锅二人一锅 自主、卫生。 西餐档：现烤法式羊腿、碳烤美国西冷、奥尔良火鸡腿、德国盘肠、自制意式披萨等。 烧腊档：北京片皮鸭、以潮州卤水为主加上现代秘制叉烧肉等。 中餐充分体现当地特色。 港式甜点： 山东沂蒙老区煎饼、自助水果吧、冰淇淋、酸奶鲜、榨果汁应有尽有。 专业管理团队 公司拥有一批五年以上自助餐行业经营管理经验团队，当下把人力资源放在首位，核心是建立一个适应中档消费水准的自助餐行业竞争的管理团队。公司管理层都是一直以来致力于餐饮行业，具有共同的事业远景和创业精神，拥有一定的商业资源、人脉资源和社会资源。具有较强的社会实践能力，拥有部分项目经营、资本运作的理念和经验。团队成员拥有良好的分工合作及团队协作精神。公司内部凝聚力强，职员责任心强，确保公司各项业务运转和高速发展。
加盟支持 1、提供，淹肉，比萨，沙拉，西餐等技术培训，并派驻厨师长，主管前来工作。可长期驻店工作，工资由加盟商支付。 2、提供整套的优惠券，贵宾卡，餐垫纸，积分卡，黄绿牌，营业指示牌，等位卡，学生阳光卡，有机画、油画，写真的设计制作软件。 3、提供厨房布局和餐厅布局，装修风格，厨房设备安装，派设计师现场设计施工图。 4、提供整套员工培训手册 5、提供排烟系统，新风系统，排风系统，空调系统，音乐系统，监控系统的指导。 6、提供员工手册和餐厅岗位篇 7、提供餐厅经营手册 8、提供餐厅主要技术人力资源的支持，并长期提供核心技术人员 9、提供关于招聘所需的资料内容和招聘的设计版面。 10、提供开业以后新菜品制作和培训指导（公司派人前来指导） 11、提供开业前的硬件验收工作 12、提供开业前的员工考核工作 13、提供餐厅所有采购联系方式及报价 14、提供开业后市场营销促销的支持 公司提示：公司的人员前往需方餐厅实地考察，筹建其住宿和往返的交通费用均由加盟商负责。 公司提示：谢绝任何无关推销，无开店诚意，无邀请诚意或无实力者请勿致电，谢谢配合地区夏威夷夏威夷海鲜自助餐厅便宜
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关于员工： · 员工是夏威夷生存之源，员工好比是汇成大江的小河，小河无水大江也就无水，只有调动员工的积极性让员工全身心地投入，夏威夷才能做强做大，才能立于不败之地； · 吃苦耐劳、认真负责和管理有效的员工是我们企业的财富。公司与每一位员工之间建立起公正、平等的合作伙伴关系，尊重知识、尊重个性，使员工在工作中比较大限度的发挥自身的主观能动性，以公司为家，以公司为荣，真正与企业同呼吸、共命运，把自己的未来与企业的发展前景紧密相连，共同创造美好的明天； · 夏威夷应给员工创造施展才华的舞台，给员工创造良好的工作环境，公平的竞争机会，合理的分配，使员工工作顺心、开心和舒心； · 夏威夷应做到社会、顾客、员工和企业的多赢； · 夏威夷的每位员工与企业内部相处时必须以真诚友善、处处尊重、信任和关心他人的方式把自己投入，并使对方给予自己同样的真诚、友善、尊重信任和关怀； · 企业要有完整的绩效管理体系，给员工一个公平的晋升平台，合理的薪资和福利待遇；口碑好夏威夷海鲜自助餐厅服务至上
上海昆彭餐饮企业管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在上海市市辖区等地区的食品、饮料行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为行业的翘楚，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将引领上海昆彭餐饮和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！
