夏威夷海鲜自助餐厅企业商机

产品优势 品种丰富!在这方面公司汇集了多国风味,共有两百多种菜肴,近十个档口,例如: 海鲜档:代表产品有深海挪威三文鱼、象拔蚌、鲍鱼、鲷鱼、阿拉斯加雪蟹脚、南美对虾、日本寿司、日本清酒等。 法式铁板: 香煎秋刀鱼、牛排、法式鲳鱼、深海秋刀鱼、香煎猪扒、现炒素菜等。 自助火锅二人一锅 自主、卫生。 西餐档:现烤法式羊腿、碳烤美国西冷、奥尔良火鸡腿、德国盘肠、自制意式披萨等。 烧腊档:北京片皮鸭、以潮州卤水为主加上现代秘制叉烧肉等。 中餐充分体现当地特色。 港式甜点: 山东沂蒙老区煎饼、自助水果吧、冰淇淋、酸奶鲜、榨果汁应有尽有。 专业管理团队 公司拥有一批五年以上自助餐行业经营管理经验团队,当下把人力资源放在首位,核心是建立一个适应中档消费水准的自助餐行业竞争的管理团队。公司管理层都是一直以来致力于餐饮行业,具有共同的事业远景和创业精神,拥有一定的商业资源、人脉资源和社会资源。具有较强的社会实践能力,拥有部分项目经营、资本运作的理念和经验。团队成员拥有良好的分工合作及团队协作精神。公司内部凝聚力强,职员责任心强,确保公司各项业务运转和高速发展。地区知名夏威夷海鲜自助餐厅省钱

关于员工: · 员工是夏威夷生存之源,员工好比是汇成大江的小河,小河无水大江也就无水,只有调动员工的积极性让员工全身心地投入,夏威夷才能做强做大,才能立于不败之地; · 吃苦耐劳、认真负责和管理有效的员工是我们企业的财富。公司与每一位员工之间建立起公正、平等的合作伙伴关系,尊重知识、尊重个性,使员工在工作中比较大限度的发挥自身的主观能动性,以公司为家,以公司为荣,真正与企业同呼吸、共命运,把自己的未来与企业的发展前景紧密相连,共同创造美好的明天; · 夏威夷应给员工创造施展才华的舞台,给员工创造良好的工作环境,公平的竞争机会,合理的分配,使员工工作顺心、开心和舒心; · 夏威夷应做到社会、顾客、员工和企业的多赢; · 夏威夷的每位员工与企业内部相处时必须以真诚友善、处处尊重、信任和关心他人的方式把自己投入,并使对方给予自己同样的真诚、友善、尊重信任和关怀; · 企业要有完整的绩效管理体系,给员工一个公平的晋升平台,合理的薪资和福利待遇;地区夏威夷海鲜夏威夷海鲜自助餐厅质量放心可靠

在夏威夷,许多事情引导着我们走向成功,但是没有任何一件事像我们对待产品质量一样重要。我们为我们用高品质调料制作的菜品而自豪。不论新鲜的蔬菜,还是用速冻排酸的冷冻牛肉,还是超高品质的烤肉黑椒酱,我们一直努力,做出超乎您期待的各种美味! 专注:我们必须始终关注重要的事情,那就是“Hawall”。我们将始终如一地为顾客提供品质卓越的美味菜品。 责任感:我们说到做到。当我们对自己负责、对顾客负责及合作伙伴负责时,我们就可以提高别人的责任感。 卓越:我们必须努力保持顾客的满意度始终如一。在夏威夷餐厅,我们希望我们超凡出众,在我们所做的每一件事中,都是“同行中的佼佼者”。 以人为本:我们团队的成员尽力做到尊重每一位同伴。 积极的态度:无论你认为你能做到抑或认为你不能做到,这其实并不重要。真正区别成功者和失败者的在于你是否拥有积极的态度。我们的态度是我们 价值观的反映:成功团队的成员在做任何事时都是乐观的、积极的和充满热情的。 不断的超越:我们从未停止过自我超越。我们总是不断“提高标准”,我们总在努力做得更好。

加盟支持 1、提供,淹肉,比萨,沙拉,西餐等技术培训,并派驻厨师长,主管前来工作。可长期驻店工作,工资由加盟商支付。 2、提供整套的优惠券,贵宾卡,餐垫纸,积分卡,黄绿牌,营业指示牌,等位卡,学生阳光卡,有机画、油画,写真的设计制作软件。 3、提供厨房布局和餐厅布局,装修风格,厨房设备安装,派设计师现场设计施工图。 4、提供整套员工培训手册 5、提供排烟系统,新风系统,排风系统,空调系统,音乐系统,监控系统的指导。 6、提供员工手册和餐厅岗位篇 7、提供餐厅经营手册 8、提供餐厅主要技术人力资源的支持,并长期提供核心技术人员 9、提供关于招聘所需的资料内容和招聘的设计版面。 10、提供开业以后新菜品制作和培训指导(公司派人前来指导) 11、提供开业前的硬件验收工作 12、提供开业前的员工考核工作 13、提供餐厅所有采购联系方式及报价 14、提供开业后市场营销促销的支持 公司提示:公司的人员前往需方餐厅实地考察,筹建其住宿和往返的交通费用均由加盟商负责。 公司提示:谢绝任何无关推销,无开店诚意,无邀请诚意或无实力者请勿致电,谢谢配合

进入知识经济时代,公司之间的竞争,实际上是公司文化的竞争。公司文化,是公司综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 公司成立以来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但在新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战面前,要想在激烈的市场竞争中取胜,把我们企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。为把公司建成世界前列的现代化能源企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。夏威夷夏威夷海鲜自助餐厅服务至上

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随着食品行业的不断发展,无论是单纯走线下模式,还是线上模式,都无法满足股份合作企业企业的飞速扩张需求。未来,将是各企业全渠道扩张的阶段,其中具有品牌力的企业有足够的资本支撑全渠道拓展,从而加速发展抢占更多的市场占比。国内自助餐厅、烤肉自助、牛排自助、快捷酒店、小吃等领域。旗下餐饮品牌有夏威夷海鲜自助餐厅、巴厘岛海鲜自助餐厅、蓝悠快捷酒店,纵横美味串串。上海、苏州、南京、江阴、宁波、绍兴、合肥、等地近三十家直营及连锁店。其中夏威夷海鲜自助以独特的产品定位,在品类及品种开发上具有极强的适应性与普及性,兼顾各地消费者的口味和偏好,突破传统、推陈出新,开发出更多满足国人口味的美食。 ,消费市场空间还是很大的。目前中国的中等收入以上人群已超过3亿人,这些人都是自助餐厅、烤肉自助、牛排自助、快捷酒店、小吃等领域。旗下餐饮品牌有夏威夷海鲜自助餐厅、巴厘岛海鲜自助餐厅、蓝悠快捷酒店,纵横美味串串。上海、苏州、南京、江阴、宁波、绍兴、合肥、等地近三十家直营及连锁店。其中夏威夷海鲜自助以独特的产品定位,在品类及品种开发上具有极强的适应性与普及性,兼顾各地消费者的口味和偏好,突破传统、推陈出新,开发出更多满足国人口味的美食。 的潜在消费者,如果按照一人一年消费1万元来计算,这就是一个3万亿元的大市场。从产品角度,商品差异化较高,差异化意味着定价权,定价权意味着有可能获得较高的收入稳定性。构建长期的差异化能力是消费品公司长期的追求,也是公司重点竞争力所在。一般初期靠产品功能的差异化获得超额回报,但是销售公司构建长期稳定差异化来源是树立品牌。食品、饮料行业在数字化方面虽然是新兴行业,但是由于其自身的行业特点特别适合于发挥数字化的强大优势。地区知名夏威夷海鲜自助餐厅省钱

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