长宁区智能职业资格证教育培训管理

再就业在深化国有企业**和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念、提高职业技能， 尽快实现再就业，原劳动部制定了《三年千万再就业培训计划》，要求充分动员社会各方面力量，实行在**指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合，大力开展多种形式的再就业培训。再就业培训的总体目标是：从1998年-2000年得年中，为1000万下岗职工提供职业指导和职业培训服务（要求充分动员社会各方面力对1000万下岗职工普遍进行职业指导在社会主义条件下，加强职业培训有利于加速培养技术业务骨干和熟练工人。长宁区智能职业资格证教育培训管理

指导意见从选定培训对象，聘请培训教师，组织实施培训等几个方面对如何组织开展创业培训工作提出了要求，培训形式可以灵活多样，可采取集中授课、**现场咨询和案例分析相结合，也可通过收视远程培训节目与实地参观考察相结合。指导意见还要求通过多种渠道筹集资金，对下岗职工开展**培训。积极争取财政部门支持，保证财政预算的再就业补助费、就业训练费的一定比例用于创业培训，按规定用好从失业保险基金中支出的职业培训补贴。。浦东新区公开职业资格证教育培训选择要求各地落实好高校毕业生参加职业培训和技能鉴定的相关补贴政策，并规范资金的使用和管理。

为培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能而进行的教育和训练称为职业培训，亦称职业教育。厨师培训职业培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系，又有区别。两者都是开发智力、培养人才，但是职业培训是直接培养劳动者，使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。现代化的企业***采用机器和机器体系生产，工艺技术十分严密,劳动者不但需要熟练地掌握操作技能,而且需要深刻地理解专门知识。因此，培训和提高劳动者的知识和技能，是发展社会生产力的客观要求。

《劳动法》，1995年1月1日实施。《劳动法》在总则规定，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，劳动者提高职业技能。同时，专设第八章职业培训，规定了国家、各级人民**、用人单位和劳动者对发展职业培训的具体责任。《职业教育法》，1996年9月1日实施。依据《教育法》和《劳动法》制定的《职业教育法》，明确了各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训并举的职业教育体系，确立了职业教育多元化办学发展方针，提供了发展职业教育的保障条件，是一部***规范职业教育活动的法律。实行初、中、高三级技术等级制和技师、高级技师技术职务聘任制。

《劳动法》第八章第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。《职业教育法》第四章第二十八条规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由***有关部门会同***财政部门或者由省、自治区、直辖市人民**依法规定。第二十九条规定，企业未按本法第二十条的规定实施职业教育的，县级以上地方人民**应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业教育经费，用于本地区的职业教育。强化创业指导和创业服务，提供职业技能鉴定服务，落实职业培训补贴政策。长宁区智能职业资格证教育培训管理

参加就业技能培训，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书。长宁区智能职业资格证教育培训管理

实行在**指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合，大力开展多种形式的再就业培训。再就业培训的总体目标是：从1998年-2000年得年中，为1000万下岗职工提供职业指导和职业培训服务（对1000万下岗职工普遍进行职业指导，对其中600万人组织进行职业技能和创业能力培训）。通过努力，使下岗职工树立新的就业观念，转岗转业人员掌握实用技能，自谋职业者增强创业能力。具体任务是1998年培训300万人，1999年350万人，2000年350万人。重点是抓好纺织、铁道、**等重点行业下岗职工的再就业培训工作。3年中对纺织行业120万人，铁道运输业40万人，**行业40万人，煤炭行业50万人，开展职业指导和职业培训，其它行业根据情况确定具体培训人数。长宁区智能职业资格证教育培训管理

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