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公司团建企业商机

5年来EMC俱乐部,为企业提供企业团建的场所以及多元化的素质拓展业务,你比较好具备相应的开放心态,若利用得好,它可以是你自我突破的一次机会。

沃尔玛就曾有这样的例子。张洁原本是沃尔玛公司里的一位普通秘书,平时在工作中属于并不引人注意的类型。一次团队活动中,多位队员职位都高于他,但他并没有畏惧承担活动leader的角色,组织活动、召**议并且分配工作,活动结束后还对整个活动作了总结。

团建活动中的出色表现吸引了高层注意,活动结束不久,这位普通行政秘书很快得到了一个新的职业发展机会。公司相信他既然在团建中有能力做带队者,也能在其他工作岗位中发挥类似的能力。

假如你一直在某一领域工作,可以在团建时尝试一些新角色,不局限于自己当前工作的领域,那样团建会成为一个锻炼或展示的机会。”风云际团建说。 奉贤区有意义公司团建省钱

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我知道一个专门做综艺型体验式团建剧本的公司——团剧,他们会针对各个公司的需求,公司员工的类型来针对性的设计团建的剧本(主题与节目),活动中还有专门的摄影师,摄像师全程跟拍。让你有一种明星般的感觉。活动再还会做成一个综艺小短片,让大家留念那**好的瞬间。团剧让团建变得有意义,让老板HR满意,让员工满意。

团建的初衷是培养,鼓励,激励员工,让我们变得更有能力,更有“韧性”。只是目前一些传统团建拓展,团建时间的安排,工作的安排,奖金的安排让其初衷“不攻自破”。一些公司即想让团建发挥作用又不花钱花心思。这是不可取也不可行的。希望所有公司负责人能都用心的对待团建,对待员工。

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形式、时间和参与方式上不必那么刻板



  张海英鼓励所有的团队经理带队做团队建设活动,但并不硬性规定流程、时间和形式。在参与方式上,她建议把自主义留给员工。因为对员工而言,参与自发组织的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。



  沃尔玛要求每位员工每年有20个小时的公益服务时间,但并不规定每个员工具体必须参与哪个项目。每次公益活动,根据受助机构的需求,沃尔玛会招募不同规模的团队。员工可以自行报名参加,也可以自发组织活动,而公司在背后扮演支持者角色。“公司会给予装备上的支持,让员工对外有一个整体形象和自豪感。”风云际团建说,通过提供物料、资金支持,公司也能借此提高员工凝聚力。 奉贤区有意义公司团建省钱

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