什么是门式起重机？门式起重机，也叫龙门吊，是桥式起重机的一个变种。龙门吊的外形结构比较像门框，在承载主梁的底下可以安装移动装置，可以直接在地面上的轨道上行走。由于龙门吊的场地利用率高，工作范围大、有一定的移动性等特点，在天货场、大型码头、港口等地方中使用。操作门式起重机（龙门吊）需要持证上岗吗？根据质检总局颁布的《特种设备目录》，桥门式起重机、门座式起重机操作人员在上岗前要对所使用的起重机械的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识和有关法规、规范、标准进行学习掌握。经学校培训、考试取得理论知识和实际操作技能两个方面考核，合格后获得质监局颁发的《特种设备作业人员证》，方能上岗操作。门式起重机报名条件：1、18周岁以上，男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康3、中专和高中文化及以上4、需要具有相应的起重机械基础知识，安全知识，法规标准知识，具备相应的实际操作技能。
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一、信息安全测试员报考条件如下：1、年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、具有信息安全测试基础知识。信息安全测试员是通过评测目标的网络和系统进行渗透测试，发现安全问题并提出改进建议的人员。二、信息安全测试员的工作内容有：1、分析研究网络与信息系统安全攻防技术；2、利用信息收集工具及技术手段，采集并分析评测目标的相关信息；3、制定评测目标的安全测试方案及实施计划。
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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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