留学生回国找工作中介有哪些?
留学生回国找工作可以参考以下几家中介机构:
青林职途 :高层次定制服务,特别适合目标投行、咨询、外资500强等高层次职位的求职者。
海马职加 :与阿里 、 腾讯 、 字节跳动 等大厂深度合作,适合目标国内互联网大厂的求职者,特别是需要快速提升笔试通过率的求职者。
爱思益 :面试突击利器,题库资源丰富,单次模拟面试效果好,特别适合已进入面试环节需要冲刺的求职者,尤其是需要重点突破单面或群面的求职者。
途鸽 :国企求职,掌握国企/央企招聘渠道。适合计划进入国企或央企的求职者,特别是需要解决户口问题的求职者。
嗨职 :灵活补短板,快速响应,适合紧急求职需求,特别是需优化某个求职环节或时间紧迫需要快速提升的求职者。
筑梦求职 :成立于2014年,覆盖全球留学生超过80万人,帮助众多学员获得来自 高盛 、 麦肯锡 、 德勤 、 宝洁 、 谷歌 、 Meta 等名企的offer。
达硕教育:掌握国企/央企招聘渠道。适合考公考编的学生。
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留学生回国找工作的渠道有哪些?
主要渠道包括以下几种:
企业官网和官方公众号 :适合已锁定目标的求职者。
招聘信息公众号 :可以集中获取多家企业的招聘动态。
应届生求职网 :提供每日更新的校招信息。
国家留学生人才就业服务平台 :提供留学回国人员的相关政策指导和服务信息。
JOBS海归网 :海归人才招聘网站。
留学人才网 :提供高校、科研院所、事业单位等。
BOSS直聘 :支持直接与企业BOSS或HR沟通。
猎聘 :高段位岗位聚集地。
智联招聘和前程无忧 :覆盖行业广,可关注“海归专区”。
脉脉 :国内版LinkedIn,尤其适合互联网行业。
LinkedIn :全球化职业社交平台,直接申请职位,尤其适合海外求职。
Indeed :全球性职位搜索引擎,支持按国家/地区筛选岗位。
Glassdoor :提供企业评价、薪资透明度及面试经验。
Handshake :美国高校合作求职平台,留学生可通过学校邮箱注册。
AngelList :专注初创企业和科技公司。
HiMyCareer :提供海外留学生职业培训+内推服务,侧重金融、咨询、科技行业。
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留学生回国有什么待遇?
以下是2025年留学生回国可享受的主要待遇政策汇总,综合各地新规定整理:
一、落户政策上海全球TOP50高校本科及以上学历:直接落户(无社保要求)34TOP51-100高校:缴纳6个月社保即可落户(无基数限制);
二、现金补贴与住房福利租房/生活补贴:具体以当地政策为准。
三、免税购车与创业扶持免税购车毕业2年内回国可免10%车辆购置税(可省13万元),限国产/合资车型。
四、考公考编。
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留学生回国后工资待遇怎么样?
截至2025年6月,留学生回国后的工资待遇呈现分化,整体高于国内平均水平但行业、地域及个人能力差异较大:
一、整体薪资水平平均月薪连续六年上涨2024年海归优先岗位平均招聘薪酬达15,440元/月,较2019年(11,739元/月)增长31.7%,高出全国38城平均薪酬(10,058元/月)近5,000元。学历与薪资关联性硕士学历占比79.3%,博士2.7%5;海归硕士平均月薪(15,440元)约为国内硕士(7,715元)的2倍;头部院校海归薪资超清华毕业生(如部分报告显示高2,000元以上)。
二、行业薪资分化行业岗位及年薪特点金融/科技投行/算法工程师(30-50万)资本密集型,薪资天花板高互联网产品/运营(15-25万)13技术岗年薪可达40万教培留学讲师/双语教师(月薪1.7万+)吸纳32.7%海归,需求7传统行业教育/零售(月薪6,000-8,000元)部分岗位薪资低于国内同行:36.5%海归起薪不足4万元/年,冷门专业(如农业)回本周期或达15年。
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留学生回就业政策有哪些?
留学生回国就业政策主要包括以下几个方面:
促进高质量充分就业:将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系,享受与高校毕业生同等的招聘条件和政策支持。
支持回国创业:鼓励留学人才以、科研成果等回国创办企业,并提供启动支持、金融支持和知识产权质押融资等。政
鼓励为国服务:通过兼职、合作研究、回国讲学等多种形式,支持留学人才为国服务。
规范学历学位认证:经教育部留学服务中心认证的留学回国人才的国(境)外学历学位,可作为在国内参加各类考试、招聘等的条件或参考依据。
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留学生应届生求职通常需要以下材料:
1、完整的简历;
2、国内学历提供:学历、学位证书及学信网认证报告;
3、国外学位提供学位、成绩单及教育部留学服务中心认证报告;
4、工作过还需提供,原单位盖章的工作经历证明或离职证明(需注明入职时间和离职时间)。
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