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应聘人员应按照**规定的招考程序,按照网上报名、统一考试、面试体检等环节,具体要求以**人才网发布信息为准。复制链接至浏览器打开或者81rc.福利待遇文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:1.工资待遇。**建立统一的文职人员工资制度,包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的工资水平为:本科毕业生确定为技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为技术十级,工资标准为11000元左右(以上均以高校毕业生为例,含住房补贴)。2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,**可以增发住房补贴。单位有条件的,文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。3.社会保险。**用人单位及其文职人员参照**和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)**事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,**给予医疗补助。 关注员工满意度:要关注已录用的文职人员的满意度和职业发展。

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**期间,**总**在参加山东**团审议时指出,“要推动乡村文化振兴”。乡土文化是乡愁的重要载体。农村要留得住乡愁,必须振兴乡土文化。同时,只有重视乡土文化、挖掘和利用好乡土文化,不断推动乡土文化繁荣发展,才能使其成为乡村振兴的不绝源泉、为乡村振兴提供持续的精神动力。一、存在的问题:1.村庄合并,乡土文化失去载体。官方数据显示,2002年至2014年,**自然村由363万个减至252万个,10年锐减110万个自然村。这意味着,每天有300个村庄消亡。这一时期是我国村庄合并的高潮期。2.乡村教育生态危机。城镇化战略推进,一村一校局面被打破,取代的是几村一校,村庄的文化高地不在,村庄的文化脉络维系受到影响,呈现虚化、空洞化的现状。3.乡村人口外流,乡土文化失去传承的主体。新生代农民工作为农村家庭劳力的主力军,农村社会发展的中坚力量,同时也是乡土文化传承的重要主体,然而,当前由于农村经济落后,缺乏支柱产业,农民不得不进城务工,使得农村逐渐空心化,空巢化。二、影响1.村庄合并,乡村传统的道德与**弱化,熟人社会加快向陌生人社会转型,并村移居的村民经济面临经济压力过大,就业不足等问题,而逐渐变得封闭自卑。2.乡村教育危机乡村人口外流。 这包括确定所需的背景、工作经验、技能以及性格特质等。徐州在线文职报考售后服务

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