充分利用图书馆的功能。图书馆有大量的书籍,学生仿佛置身于书海,受到极大的激励。在楼梯边的墙上、在宣传栏上也有大量全世界名人勉励学生的寄语,激励着学生勤奋阅读。学生是阅读的主体,只有让学生真正参与到环境文化的创设中才能够真正产生良好的效果。注重鼓励学生将“阅读文化”融入班级文化环境建设中。建立班级图书角。通过学校借书和学生供书两个渠道充实图书角。让学生与全班同学分享自己的阅读心得。为建设课外阅读激励机制提供阅读的文化环境和书香氛围。利用黑板一角写上激励学生读书的话语,“today你读书了吗?”每天更换激励学生读书的话语。自主阅读激励方法
借阅权限奖励 对于阅读量大的读者而言,图书馆原有的借阅权限并不能满足其阅读的需求。因此,图书馆可以提高这部分读者的借阅权限,对借阅时长、预约数等限制做出调整,让他们可以充分地利用图书馆的资源。特别是对于有科研需求的读者而言,一个科研项目往往需要阅读大量的图书,而且还需要对图书进行长期系统的阅读和比较分析。因此,图书馆可以为这类群体提供借阅权限升级、自习室座位预定、图书预约等业务,学生只需要在微信小程序中的“校阅通”操作就可以轻松预定自习室的座位,图书预约,在上海某个私立学校已经可以轻松享受到这些服务了。自主阅读激励方法开展互借互阅激励阅读。
阅读激励人生态度。阅读是需要耐心的,如果书中的故事抓不住孩子的心,以小孩子的专注程度,很快就会把书扔在一边不再读了。所以,我们的目标其实是通过阅读培养专注和耐心,这两种品质的价值远远超过某本书所传递的知识。实际上,决定孩子未来人生和事业成就的重要的品质之一就是专注和耐心。对于提高阅读能力来说,有时候“量”比“质”重要,只有量上去了,阅读能力才会有一个质的提高。所谓阅读能力,本质就是记忆与理解。如同健身时必须通过反复提举重物才能促使肌肉生长,只有大量阅读才能刺激大脑掌握阅读技能,更有效率地处理信息的输入输出。因此,在青少年时期大量阅读是极其重要的,记忆力和理解力会因此打下一个坚实的基础。所以,父母应该鼓励孩子根据自己的兴趣大量阅读,而不必过于计较读什么。总的来说,阅读能力,需要两种条件才能发展起来:首先是持续性和连贯性,即阅读习惯的培养:要每天固定有阅读时间,而不可以喜欢就读读,不喜欢就不读了,这样不会有好习惯的养成;其次是阅读量的累计。阅读正是为了遇见更好的自己。
营造良好的读书氛围是激励阅读的一个好的开端。良好的氛围能够对人起到潜移默化的影响,读书也一样。读书也需要氛围。这些年来,很多学校都非常注重书香校园建设。建设书香校园,不但是要求学生读书,教师阅读也是其中一项重要内容。实事求是地说,如果老师不喜欢阅读,只是一味地要求学生读书,学生的阅读习惯很难形成,也很难建成真正意义上的书香校园。良好读书氛围的营造,一方面是物质层面的,营造良好的阅读环境,包括校园环境围绕阅读精心设计,把学校建成一个图书馆;也包括加大对学校图书室和教师书吧的建设,不断增加书目,让老师有书可读。另一个方面是精神层面的,学校既然重视阅读,就要在不同的场合给老师强调阅读的重要性,与老师达成共识。阅读需要榜样带头,这个榜样,可以是班子成员,也可以是很好的教师。要求老师爱读书,班子应该首先带头。这样学有榜样,长此以往,就会形成良好的阅读氛围,影响带动更多的老师加入读书队伍。用阅读马拉松来激励阅读。
(二)任务完成性的教学方法 所谓的任务完成性的教学方法,指的是在小学语文阅读教学中,教师要善于让学生通过完成既定的学习任务来提升阅读学习的质量与水平。使其能够更好的在相应的任务指标的完成之中来体会阅读的乐趣,由此,在总体上激励学生的阅读学习的动力和潜能。应当特别指出的是,在任务完成性教学方法的实施之中,教师要必须能够照顾到学生所学的状态以及阅读学习的总体的进度,这样才能够使阅读学习的激励性得以体现。通过完成一定的任务,能够使小学生在学习的过程中更好的有激励、有动力,从而使得学生的阅读学习也有目标性可寻,这在很大程度上能够使阅读教学展现出良好的教学动态。举办阅读Party,当全班学生的阅读数据达到目标后,作为每个学期末的**高奖项的阅读激励活动。智慧图书馆阅读激励是什么
用“音像”诱发阅读情趣,学生从“听、视,感”多方面来感悟一个事物,肯定会给他们留下深刻的印象。自主阅读激励方法
阅读激励心态。努力是人生该有的态度,目标是努力必须的添加剂。生命只有奋斗出来的精彩,从来没有等待出来的辉煌!畏首畏尾,止步不前,那只是懦弱的表现,真正的强者,有了目标,无所畏惧,奋发进取,勇往直前,给自己一个梦,给梦一个实现的可能,给自己一场奋斗的机会,未来还有无限可能! 加油哦!再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。还在咬牙坚持的你,请不要泄气。你的日积月累,迟早会成为别人的望尘莫及。有些事,不是不在意,而是在意了又能怎样。人生没有如果,只有后果和结果。成熟,就是用微笑来面对一切小事。自主阅读激励方法