管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出适合的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议,并不直接接入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。优化业务流程:管理咨询公司可以帮助企业优化业务流程,提高业务效率,减少浪费和成本。广州爱步精益企业管理咨询人才培养
厦门爱步精益咨询有限公司就是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独特的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的行家,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,提出切实可行的改善方案并指导实施,以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。企业管理咨询企业发展有利于推动企业合理配置资源,增强企业的竞争优势。
智能制造源于人工智能的研究,它通常被理解为制造过程中的数字化、网络化、智能化。智能制造不仅包括智能制造技术和智能制造系统,还包括实现制造的数字化、网络化、智能化,以提升企业的产品质量、效益、服务水平,推动制造业创新、绿色、协调、开放、共享发展。智能制造系统不仅能够在实践中不断地充实知识库,还具有自学习功能,能够搜集与理解环境信息和自身的信息,并进行分析判断和规划自身行为。同时,智能制造的演进和发展可以总结、归纳和提升出智能制造的三种基本范式,即:数字化制造——智能制造,数字化网络化制造——“互联网+制造”或第二代智能制造,数字化网络化智能化制造——新一代智能制造。要实现智能制造,企业需要制定相应的战略计划和措施。例如,可以精简流程、培训员工、精益管理、利用数据分析等手段提高运营效率和质量。同时,还需要关注供应链优化和环境改善等方面,以实现可持续发展。总之,智能制造是制造业发展的重要方向,对于提升企业的竞争力和市场份额具有重要意义。
我认为,管理咨询可以锦上添花,没办法雪中送炭。一个人已经到了晚期,再好的医生也救不了他。《咨询培训管理大纲》第三条规定,管理咨询的目标必须准确界定。管理咨询的目标有四个:一是帮助中高层管理人员形成系统思考能力;二是帮助管理者心往一处想,劲往一处使;三是挖掘老板及企业成员的智慧;四是提高效率,降低成本。管理顾问可以教企业做管理,但不能替代企业做管理,企业业绩是项目的约束目标。企业想解决问题的心情可以理解,但管理咨询不可能解决所有问题。管理咨询公司可以根据企业的整体情况,帮助企业制定正确的战略方向,从而提升企业的市场竞争力和盈利能力。
1、管理咨询通常都有明确的项目目标,须为企业解决具体的问题。2、通常一个咨询项目历时在三个月以上。3、管理咨询项目通常需要组建项目组,项目组又分设顾问小组、跟进小组、推行小组共三个小组。明确分工,紧密合作。4、管理咨询的三阶段:现状调研、方案设计、推行实施。5、管理咨询过程会运用调研、研讨、评审、培训等各种推行手段。管理咨询过程中会含有培训,但培训的作用在于导入理念、达成共识、讲解方案。6、管理咨询不仅帮助企业解决问题,还训练管理人员解决问题的方法、技能。企业管理咨询属于战略性咨询。福建企业发展企业管理咨询单件流生产
按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、项目管理、人力资源管理统计管理等。广州爱步精益企业管理咨询人才培养
管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的行家,与企业有关人员密切配合,应用科学的方法对企业进行调研、诊断,找出存在的问题,分析产生问题的原因,并提出解决方案,指导方案的推行实施,以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。管理咨询与培训大不相同。培训以理念为主,解决共性问题,解决问题点;而咨询以实操为主,针对企业实际情况解决个性问题,而且是系统地解决问题。因培训公司难以进行工商注册,故基本上都注册为“管理咨询公司”,实为有名无实。广州爱步精益企业管理咨询人才培养