企业商机
企业管理咨询基本参数
  • 品牌
  • 爱步,爱步精益,爱步精益咨询
  • 公司名称
  • 厦门爱步精益咨询有限公司
  • 分类
  • 营销工具与营销形式咨询,制度体系咨询,企业文化咨询,人力资源管理与开发咨询,管理流程咨询,信息化咨询,集团管控,生产管理咨询,薪酬绩效管理咨询,经营战略咨询,质量管理咨询,运营管理,业务流程咨询,组织结构咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 服务内容
  • 流程标准化,人才绩效管理,提质增效管理
  • 咨询电话
  • 15960368198
  • 所在地
  • 厦门市同安
  • 公司类型
  • 有限责任公司
  • 咨询范围
  • 企业管理咨询,软件产品,企业管理课程培训
企业管理咨询企业商机

精益生产服务体系的关键是区队团队文化建设,其本质是打造出能建立管理方法、连续不断追求完美精益生产的班组管理精英团队。精益生产也注重将职工的智慧型和想象力视作公司的宝贵财富和发展方向的源动力。因此精益生产公司里职工被授予了巨大的支配权,能体现职工是公司主人家的精神实质,而且公司人事部门组织架构趋向扁平化。事实上,精益生产更应当被界定成这种全新升级的公司文化,它作为这种管理模式渗入在生产制造的每一阶段中。企业管理咨询有针对性的管理模式。企业管理咨询精益基础工作坊

企业管理咨询精益基础工作坊,企业管理咨询

一旦确定,生产原则就会对日常的生产管理决策产生重大影响。这就要求公司持续识别和改善生产端到端的瓶颈工序,尽可能降低中间环节的在制品库存,并对车间和人员的评价指标进行调整。许多企业在追求交付速度和压缩成本时也会以丢弃质量为代价。如果企业一味追求交付、质量和成本,则往往会造成工人劳动强度大、薪酬待遇低等现象,进而带来人员方面的问题。要实现安全、质量、成本、交付和人员的平衡发展,企业并不需要在各个方面都做到完美。这就要求生产负责人和企业领导具备职业经理人和企业家的判断力及魄力,根据特定发展阶段和具体问题来确定生产原则的重点,明确精益工作的方向,避免在不同目标之间游移不定。生产原则影响重大,在制定生产原则的过程中企业上下需要进行充分的讨论和沟通。生产原则需要在企业内部达成一致并得到严格遵守,这对于生产部门的快速运作而言是至关重要的。当企业在重大生产问题上面临矛盾时,必须参考这些原则来进行决策和取舍,从而降低沟通成本。生产原则能够帮助企业从价值链端到端的价值创造角度来考虑生产决策,为企业的整体决策优化提供依据。爱步企业管理咨询人才绩效管理提高效率和绩效:管理咨询可以帮助企业优化业务流程、提高效率和绩效。

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我们的产品特征在于,我们采用精益管理的理念,通过流程标准化和人才绩效管理等手段,帮助企业提高效率,降低成本,提高质量,增强竞争力。我们的咨询服务包括但不限于:流程优化、流程标准化、人才绩效管理、组织架构优化、战略规划等方面,我们会根据企业的实际情况,提供量身定制的解决方案,帮助企业实现效益增长
我们的产品应用场景非常广,适用于各种类型的企业,无论是制造业、服务业、金融业、医疗业等行业,都可以受益于我们的咨询服务。我们的服务对象包括但不限于:企业高管、中层管理人员、人力资源部门、财务部门等。
总之,爱步精益是一家专注于企业管理咨询的公司,我们的产品优势在于拥有经验丰富的顾问团队,我们的产品特征在于采用精益管理的理念,适用于各种类型的企业。我们相信,通过我们的咨询服务,企业可以实现效益增长化,提高竞争力,实现可持续发展。

爱步精益整合历史悠久的满裕智能科技、成易数字化科技联合发起创办广东裕步科技,打通精益化到数字化到自动化及智能化链路。融合数十家咨询公司合资闽盛商盟信息技术研究院,研判中国成长企业未来发展趋势,创新研发实效咨询模块,汇聚咨询界行业咨询精英,聚焦于愿发展可持续成长型企业,量身定制成长解决方案,提供系统性高价值咨询服务,助力企业家实现伟大梦想,帮助中国企业高质量发展。同时爱步精益有强大的学术研究机构作为支撑,是国内多所高校的IE/LEAN研究所的战略合作伙伴;爱步精益拥有一支来自国际咨询机构顾问、重点高校博士和企业的实战精英组成的专业团队,团队成员均有10年以上企业经验如欧美企业ECCO(厦门)有限公司,施耐德电气等推行精益管理的经验。团队创始成员均有欧洲工作或培训经验,先后在美国、英国、丹麦接受过精益生产和企业管理、MBA或EMBA系统培训。有完整的理论基础和实践经验。管理咨询通常都有明确的项目目标,须为企业解决具体的问题。

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企业管理咨询公司经营范围是哪些1、人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。3、计划管理、生产管理、采购管理销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理统计管理、信息管理等。4、经营层面、业务层面、决策层面、执行层面职工层面等。5、人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策资源等。如何帮企业解决实际问题?福建企业管理咨询年度经营计划

可以帮助企业解决各种管理问题,如组织结构、业务流程、人力资源管理等,提供可行的解决方案和实施计划。企业管理咨询精益基础工作坊

1、专业优势针对性地解决专业问题有一家中外合资企业,总经理是美国人,麻省理工学院的MBA,具有几十年的管理经验,其手下也是一批职业经理人。照理说企业碰到的各种管理问题他们都有能力解决,但该公司每年都要花大量预算请咨询师来公司进行诊断、咨询及培训,为什么?按这家公司的CEO的说法:这是专业分工,能经济地达成效果。请咨询师公司,说穿了是利用专业分工的优势。咨询师利用他们的专业知识、经验以及咨询公司的知识库,与企业管理人员配合,发挥各自的优势,从而更快更好地解决企业的管理问题。企业管理咨询精益基础工作坊

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