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‌高素质教师队伍建设‌‌提高师资保障水平‌：实施高素质教师队伍建设行动，加强体育、美育和劳动教育等薄弱领域的师资队伍建设[问题]。通过提高教师的专业素养和教学能力，确保体美劳教育的质量和效果。‌完善教师培养培训体系‌：建立完善的教师培养培训体系，为教师提供持续的专业发展和学习机会[问题]。这有助于提升教师的教育教学水平和综合素质，为体美劳教育的实施提供有力保障。综上所述，强化体美劳教育需要统筹社会资源推进教体融合，开足开齐体育和艺术课程，常态化开展相关活动，加强劳动教育和实践，同时提高师资保障水平和完善教师培养培训体系。这些措施的实施将有助于促进学生的***发展，培养德智体美劳***发展的社会主义建设者和接班人。南京骏飞的实验教学与实验室安全管理软件，为教学安全添砖加瓦！湖北实验管理与实验教学服务平台

    满足学生个性化、多样化、分层学习和发展需求，夯实基础保障条件，助推高考综合。对义教均衡督导评估达标的实验教学条件进行回访督导。14.科学配置实验仪器设备。以省颁学科教育装备配置标准为基础，配齐并及时补充更新实验教学仪器设备，满足开出基础性实验的需要。结合校情、学情和教情，统筹规划，制定有一定前瞻性的配备计划，满足实验教学发展的需要。15.配齐配好实验教师。各要根据办学规模、实验课程开设情况，科学配置实验教师。倡导理论教学、实验教学及实验室管理任务一体化。有条件的可设立各学科总实验师，负责该学科实验室管理、实验教学规划及“三开”情况的监督与考核。实验教师队伍应增加对口人员和青年教师的比例，强化知识和技能的岗前培训，确保实验教学管理科学规范。16.加强教育装备标准应用。推进教育技术与实验教学融合创新，加强教育装备新技术新产品试点、评估、推广工作，探索实验教学模式，切实提高教育装备的标准化、信息化和现代化。（七）健全实验教学评价机制17.强化学生实验能力的过程性考核。各地各校要注重对学生实验操作技能和实验探究能力的过程性评价和反馈。定期开展4—9年级学生实验操作能力考核。 江苏学校实验教学软件定制实验教学信息软件哪家出色？南京骏飞科技凭借实力打造出色软件！

    鼓励学校开发有特色的校本实验教学课程和资源，将学校实验特色建设纳入省基础教育内涵建设项目。利用校外资源积极开展科学实验活动，加强与相关企事业单位、高校及科研院所联系，建立校外实验活动基地，不断丰富课外拓展性实验的内容，形成具有区域、学校特色的实验拓展课程。6.实施中小学实验教学示范“十千万”工程。在全省设立50个中小学实验教学示范实验区，评选1000所实验教学特色学校和10000节中小学实验教学精品课例。7.科学应用现代技术装备。积极实施教育装备新技术新产品试点应用推广项目，争取财政和社会资源更多支持，深化现代技术装备安全性、科学性、有效性和适度前瞻性的评价与研究，推进现代技术装备与实验教学深度融合，切实提高教育装备的标准化、现代化和信息化水平，将更多有助于学生开展自主实验探究的新技术、新产品引入校园。（三）做好实验教学各项保障8.推进实验教学空间建设。各地各校要按照标准和实际需求加强实验教学空间建设，倡导建设学科功能教室、综合实验室、创新实验室、教育创客空间等，到“十四五”末，努力实现每所学校都建有标准实验室或科技教育实验场馆等，满足实验教学多样化、特色化需求。

    明确安全操作规程，熟悉安全应急预案并定期开展演练，不断提升实验教学安全管理能力。各地各校制定并完善危险化学品管理办法，会同公安、生态环境（）等部门及企业建立联动机制，通过集中处置、购买服务等方式统一解决危险化学品购买和实验教学废液处理的难题。定期开展安全风险排查，加强危险化学品的存贮场所标准化建设，配齐存贮柜和防护器材。（五）健全实验教学评价机制17.提升数字赋能教育能力。“十四五”期间，以智慧教育示范区创建为契机，构建市级教育大数据中心。基于人工智能、大数据等技术建立“个性化学生成长评价、化教师发展评价、智能化综合评价、科学化履职评价”四类教育综合评价体系，实现更便捷、更的智能化教育综合评价。构建基于课堂、应用驱动、注重创新、测评的教师信息素养发展新机制，努力打造适应信息化发展需求的教师信息技术应用能力提升新模式，提升教育装备水平。18.完善评价体系。将实验教学情况纳入教育质量评价监测体系。探索在全市义务教育学生学业质量监测中开展学生实验探究能力考查。加强实验室、特色实验活动空间等建设应用的绩效评估，强化对实验教学的全要素监测与改进。将相关学科教师至少开设1节校级及以上实验教学公开课。实验教学服务软件哪家好？南京骏飞科技的软件超好用！

    确保消耗性实验材料的补充与供给，满足实验教学基本需求。各地各校要落实实验室管理规程，合理配置实验室管理员，确保实验室规范有效管理。6.健全实验教学评价机制。把实验教学情况纳入教育质量评价监测体系，强化对实验室建设与管理、实验教学开展情况和实验教学质量等方面的评价。各地各校要合理核定教师实验教学工作量，把教师实验教学能力、教学水平和教学实绩作为相关学科教师职称评聘、绩效奖励等的重要依据。加快畅通实验教学人员和实验室管理人员职称评聘通道，提高其高等职称的比例。把学生实验操作情况和能力表现纳入综合素质评价；2023年前要将实验操作纳入初中学业水平考试，考试成绩纳入高中阶段招生录取依据；在普通高中学业水平考试中，有条件的地区可将理化生实验操作纳入省级统一考试。7.加强实验教学研究与探索。各地要加强实验教学研究和教研活动，及时总结推广实验教学典型经验和教法，强化对实验教学工作的指导。要将实验教学纳入校本教研，积极相关学科教师开展实验教本教研活动。鼓励各地各校积极开展教学仪器设备适用性评价和研究。推动完善教学仪器设备配备标准；开展自制教具评选，鼓励教师自制实验教具。实验教学与实验室安全管理平台怎么挑？南京骏飞给您好建议！湖北实验管理与实验教学服务平台

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    市直属由设区市直接向大赛组委会申报）。获奖的可推荐个人1名（获奖的高中如有学生同时参加物理、化学学科的比赛，可根据实际情况推荐个人2名）。2.县（市、区）奖：由设区市结合各县（市、区）实验知识竞赛情况和日常教学开展情况综合评定（具体方案由设区市自行确定）后向大赛组委会申报，每设区市3个。获奖的单位可同时推荐个人1名。3.设区市奖：由大赛组委会结合各设区市参加实验知识竞赛初赛的情况（总分70分，每学科各占15分，计算方式：按年级参赛人数比例排名，名得15分、第二名得14分、第三名得13分，以此类推）和总决赛的获奖情况（总分40分，每学科各占10分，计算方式：选手获特等奖得4分、一等奖得3分、二等奖得2分、三等奖得1分，按每设区市每学科的总分排名，名得10分、第二名得分、第三名得9分，以此类推）综合评定，设奖5个。获奖的单位可同时推荐个人1名。（四）设区市可根据辖区内学生参加实验知识竞赛和总决赛的情况设立相应市级奖项。湖北实验管理与实验教学服务平台