更加注重人机互动。智慧检修将网络化、数字化、智能化深度融合，强调人机互动，在新常态下打造高度人机协同的自动管理新模式。更加注重集中管控。智慧检修***整合以往分散的检修业务，消除业务间信息不通、数据孤岛的壁垒，从而形成具有柔性管理特点的集中管控模式。（3）智慧检修建设目标 [1] [4]智慧检修以实现设备的“同步监控、动态分析、智能诊断、...

利用可扩展平台来扩展以及适应不断变化的业务需求，提高业务流程和工作流的效率。灵活的分组和分级权限控制和多重加密策略，来达到企业对交互安全性和管理人性化的双重要求。系统模块简介【FastMsg Client】使用自主研发的FastMsg UI，具有聊天会话、网页客服、文件传输、语音视频等功能。【FastMsg Server】采用高性能的IO...

哪种决策方案能实现更高价值，哪种方案能更快地实现企业组织的**终目标等问题都需要企业进行系统思考与权衡，在思考与评价的过程中会形成新的智慧，然后反馈并指导企业决策，这就是运用智慧资源实施科学决策的过程。价值判断力是智慧管理与知识管理的区别之一。知识管理*告诉决策者应该如何做，而智慧管理告诉决策者为何要这么做，即决策能产生的价值。(4)要素...

客户端在线注册是管理员新发布的客端的一个特色功能。22、报销管理对单位出差、购置办公用品等报销的行为的管理23、我的联系人对当前的客户端用户和服务端用户进行查找并加入我的联系人24、截图编辑截图、涂鸦，支持形状、箭头、画笔，编辑后图像也可存储25、语音视频GIPS语音技术、高保真音质、更清晰的全屏视频体验26、域用户、批量用户导入把域用户...

主要特点方便的消息和附件管理支持文字、图片、文件的传送等即时通讯常用功能，支持离线消息传送，快速查看通讯记录。安全的文件传送支持离线文件/文件夹传送之前系统将对文件进行快速压缩打包处理防止在传送过程中出错。灵活的网络配置系统服务器可部署在互联网，也可部署在企业内部**局域网中，不受互联网断开限制。强大的分组机制对企业内部员工进行详细分组，...

(2)经营组织。智慧资源与能力具有虚拟、隐性、高级、宏观等特征。因此，智慧管理是一种宏观、**、精英式的经营管理。宏观体现在应该从企业层面对智慧管理进行总体规划与决策，智慧管理只能从企业组织层面加以把握，而没法分解或下放到部门、团队、个人层次；**体现在智慧管理是一种由上而下的经营理念，只有利用智慧资源与能力对企业经营活动加以计划、领导和...

**功能1、融合QQ，聚合好友自动分配工作QQ,用QQ接待或联系客户能积累QQ客户，QQ号与聊天记录自动存储到企业客户库，工作QQ可管理。2、与电话连接，聚合来电和去电号码办公座机无缝连接，不论是客户的来电还是主动呼出的电话，电脑都会自动抓取号码并录音，弹屏并备注客户的电话号码。3、融合腾讯企业邮，聚合客户Email融合腾讯企业邮，登陆E...

智能协同是通过对大数据的专业挖掘和软件开发，形成自动识别风险、智能决策管理以及多脑协调联动的“云脑”，对企业进行管理。 [1-2] [5-6]智慧企业是一种战略思考，是企业身处巨大变革时代的转型思考，是全局性和系统性的，它不是具体、单一项目计划。智慧企业是一种发展方向，方向**着**，指明方向往往比解决问题本身更为重要。智慧企业是一种体系...

明确职能层，也是智慧管理与知识管理的关键区别之一。知识管理没有自己的管理职能，以致在具体实践中通常将知识管理等同于创新管理、智力资本管理、档案管理、人才管理、信息化管理、文本管理、知识产权管理等，难以取得实效。智慧管理建立起一套类似于传统管理思想但又超越传统管理思想的新职能体系，不仅有利于抓住智慧管理的关键本质和实现智慧管理的具体化，更有...

(2)高级技能人员经验。高级技能人员主要指取得高级技T 、技师职业资格及达到相应水平的人员。高级技能人员与一般技术人员的区别在于他们能够存工作实践中解决关键技术和工艺的操作性难题，他们不是知识的简单应用者，而是知识的集成者和创新者。高级技能人员的经验有时很难用显性知识或者隐性知识来概括，高级技能人员的综合能力已经嵌入在他们的技术活动中，已...

动态分析，即开发基于数据仓库模式的智能应用工具，对数据之间的关联和隐含信息进行深度挖掘。智能诊断，即通过对设备运行大数据深度挖掘和动态分析后，自动给诊断结果，自动给出检修策略。自主决策，即自动生成检修方案，进行检修决策、方案审定、调配物资工器具及备品备件，集控检修管理工作，实现人与机、人与人互联。（4）智慧检修关键路径 [1] [4]智慧...

有心智就会产生思考，有思考就可能引发矛盾，企业组织必须在各种矛盾中取得平衡才能健康成长。因此，需要在企业内部个体之间以及个体和企业组织之间建立起心理契约，将个体愿景转化为共同愿景。心理契约力是现代组织必须拥有的能力，只有在心理契约力的引导和支配下，智慧资源才能被调动起来且产生合力，从而有效支持企业组织的可持续发展。(2)情感连接力。知识管...