威海格局短视频训练营以实战为中心,构建了 “集中培训 + 长期陪跑” 的成长体系。前 2 天 1 晚的密集课程,从短视频账号定位、脚本撰写到拍摄剪辑,由经验丰富的导师手把手教学,哪怕是零基础学员,也能快速掌握基础技能。后续 100 天的陪跑阶段,导师会定期查看学员作品,针对流量低迷、内容同质化等问题给出具体优化方案,还会分享平台新规则...
查看详细 >>老板与助理的配合是持续产出的关键。课程明确分工:老板负责出镜拍摄,无需纠结剪辑;助理负责内容策划、剪辑发布,用DeepSeek辅助文案创作。这种配合模式既能发挥老板的个人IP价值,又能提高效率,避免老板因事务繁忙中断短视频创作,让企业账号保持稳定更新同时,助理在策划内容时,可以充分利用老板的专业知识和经验,创作出既有深度又易于理解的短视频...
查看详细 >>课程专门解决“视频拍得高大上却不持续”的问题。很多企业花大力气拍了几条精致视频,却因耗时耗力难以坚持。课程传授“轻量化创作”技巧,比如随拍结合热点、用AI快速生成内容,让老板和助理高效配合——老板负责拍摄,无需剪辑,降低持续产出门槛,让短视频成为日常运营的一部分。此外,课程还强调内容策略的重要性,教授如何规划视频系**保每条视频都有明确的...
查看详细 >>威海格局短视频训练营以实战为中心,构建了 “集中培训 + 长期陪跑” 的成长体系。前 2 天 1 晚的密集课程里,导师团队会从基础的短视频账号定位开始,结合学员的职业背景、兴趣特长,帮助确定清晰的内容方向,避免账号初期的盲目试错。脚本撰写环节会提供 “痛点 + 解决方案”“故事化叙述” 等实用框架,拍摄剪辑则通过现场演示和分组实操,让学员...
查看详细 >>个人品牌打造与影响力提升是长期工程。课程强调“内容一致性”——持续输出符合个人定位的内容,比如专注企业管理的企业家,就常讲管理方法、团队建设。同时教你“多渠道分发”,将短视频同步到微博、小红书等平台,扩大影响力,让个人品牌渗透到更多场景。此外,课程还着重讲解“互动与反馈机制”,鼓励学员积极参与线上讨论,通过互动增强粉丝粘性,收集反馈以不断...
查看详细 >>企业再造的深层次挑战在于文化转型。传统的科层制文化强调控制和服从,而数字化时代需要培育创新、协作的新型文化。通过建立开放透明的沟通机制、推行赋能型领导方式,可以逐步改变员工的心智模式和行为习惯。在激励机制方面,要突破传统的绩效考核模式,建立鼓励创新、容忍失败的容错机制。文化重塑的中心是确立以客户为中心的价值导向,将客户需求作为所有工作的出...
查看详细 >>威海格局国学,以中华优异传统文化为根基,融合儒家“仁、义、礼、智、信”的主要思想,结合现代管理智慧,打造独具特色的国学研修体系。课程围绕《论语》《道德经》《易经》等经典典籍,深入解读“天人合一”“中庸之道”“修身齐家”等主要理念,帮助学员在企业管理、家庭关系、个人成长中实现智慧升级。通过案例教学,剖析历史人物如孔子、王阳明、曾国藩的处世哲...
查看详细 >>星火计划创新设计 “筑基 — 精进 — 绽放” 三阶成长体系,确保学员能力稳步进阶。筑基阶段为期两周,重点培养基础技能,包括手机拍摄的构图运镜、剪映等软件的基础操作、短视频平台规则解读等,通过每日实操作业巩固所学。精进阶段聚焦专项能力提升,开设剧情创作、口播技巧、直播带货等细分方向,学员可根据兴趣选择,由行业导师进行小班化教学,例如在直播...
查看详细 >>威海格局短视频训练营的课程设计注重实战性与系统性,覆盖短视频创作的全流程,包括策划、拍摄、剪辑、运营和变现五大模块。在策划阶段,学员将学习如何挖掘用户痛点、打造爆款选题,并结合数据分析优化内容方向。拍摄环节则涵盖设备选择、构图技巧、灯光运用等实操技能,确保视频画面更具专业质感。剪辑部分不仅教授基础剪辑软件的使用,还会深入讲解节奏把控、转场...
查看详细 >>威海格局星火计划第三期来袭,9月18-19日开启2天1晚短视频实操课程,搭配100天互助陪跑,手把手教你用DeepSeek、数字人、随拍、口播做内容输出。课程聚焦高流量短视频打造,还搭建“互燎”平台,让企业间相互支持点赞,扩大视频曝光。无论你是刚起步不知如何入手,还是拍了不少却不温不火,都能在这里找到突破,更有石建鹏老师分享百万播放量秘籍...
查看详细 >>爆款口播话术设计有固定逻辑。课程总结***公式:痛点提问+解决方案+价值呈现+行动引导。比如“你是不是拍视频总没人看?(痛点)试试这3个开头技巧(方案),昨天学员用了播放量涨5倍(价值),点赞收藏跟着做(引导)”。现场演练让你快速掌握,提升口播吸引力通过这一公式,你可以清晰地向观众传达你的关键信息,激发他们的兴趣并引导他们采取行动。痛点提...
查看详细 >>课程专门解决“视频拍得高大上却不持续”的问题。很多企业花大力气拍了几条精致视频,却因耗时耗力难以坚持。课程传授“轻量化创作”技巧,比如随拍结合热点、用AI快速生成内容,让老板和助理高效配合——老板负责拍摄,无需剪辑,降低持续产出门槛,让短视频成为日常运营的一部分。此外,课程还强调内容策略的重要性,教授如何规划视频系**保每条视频都有明确的...
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