个人品牌打造与影响力提升是长期工程。课程强调“内容一致性”——持续输出符合个人定位的内容,比如专注企业管理的企业家,就常讲管理方法、团队建设。同时教你“多渠道分发”,将短视频同步到微博、小红书等平台,扩大影响力,让个人品牌渗透到更多场景。此外,课程还着重讲解“互动与反馈机制”,鼓励学员积极参与线上讨论,通过互动增强粉丝粘性,收集反馈以不断...
查看详细 >>威海格局短视频实操训练营适合各类人群参与学习。对于企业老板而言,能学会如何打造企业家的人设,明白老板与助理如何配合拍视频,解决高客单产品、B 端业务企业的短视频拍摄难题。对于创业者来说,这是一个开启自媒体之路的较好机会,学会把自己打造成企业的代言人,提升品牌形象。对于想要从事短视频行业的人员,训练营能让他们掌握从拍摄、剪辑到运营的全流程技...
查看详细 >>剪辑与后期制作环节,聚焦“简单高效出效果”。课程介绍适合新手的剪辑软件,讲解基础技巧与原则,比如转场使用、音频处理、色彩调整等。哪怕是没接触过剪辑的人,也能跟着步骤完成视频剪辑,还能学到“迎合算法”的剪辑方法——比如**秒抓眼球、关键信息加字幕,提升视频曝光率。课程还涵盖视频导出与优化技巧,确保学员制作出的视频不仅质量上乘,还能快速上传分...
查看详细 >>威海格局短视频训练营的课程体系以 “全流程能力覆盖” 为特色,从内容创作到商业变现形成完整闭环。课程开篇聚焦账号定位,通过分析学员的行业背景、兴趣特长及目标受众,借助数据工具筛选高潜力赛道,避免盲目入场。中心模块涵盖爆款脚本公式,如 “痛点提问 + 解决方案 + 行动引导” 的结构,配合拍摄剪辑技巧教学,从运镜角度到转场,让学员快速掌握提...
查看详细 >>针对不同类型学员,训练营提供个性化成长方案。企业学员会重点学习品牌短视频的策划逻辑,比如如何通过产品使用场景化视频传递中心价值,如何搭建 “主号 + 子号” 的矩阵运营模式,某餐饮企业学员按此方法运营后,3 个月内视频号引流到店消费增长 150%。个人学员则侧重个人 IP 打造,从人设定位到内容风格统一,再到粉丝互动技巧,全方面助力打造有...
查看详细 >>DeepSeek在课程中应用***,是提升效率的关键工具。在IP定位阶段,用它生成个人白皮书;蹭热点时,用它写口播文案;运营私域时,用它生成朋友圈内容。课程会教你通用提示词模板,让AI精细理解需求,产出符合品牌调性的内容,减少创作耗时,同时保证内容质量,尤其适合没时间深耕文案的企业家。不仅如此,DeepSeek还能在课程策划阶段,帮助你快...
查看详细 >>威海某大型纺织企业曾因层级臃肿(7 级管理层)导致市场响应迟缓,通过 “扁平化 + 平台化” 的组织再造,构建适应小单快反的柔性生产体系。其中心动作是拆除传统 “车间 - 分厂 - 总厂” 的三级架构,将企业拆解为 12 个自主经营的 “生产单元”,每个单元配备研发、生产、销售全功能团队,享有独自核算权和人事权。例如负责户外运动面料的单元...
查看详细 >>威海硅谷兄弟企业在战略再造过程中,突破传统制造思维的桎梏,构建 “海洋科技 + 智能制造” 的双轮驱动格局。其战略调整并非盲目跟风,而是基于威海作为海洋经济强市的地域优势,深度调研本地渔具、船舶配件等传统产业的转型需求后,将原有的电子元件代工业务升级为 “智能海洋装备研发 + 工业互联网平台搭建”。例如,针对威海渔具企业出海作业数据采集难...
查看详细 >>威海格局短视频实操训练营并非一成不变的固定课程,而是会根据短视频行业的新动态持续升级内容。团队会定期调研各大平台的算法调整、热门赛道变化以及用户偏好迁移,及时时间将前沿信息融入课程体系。比如当 AI 生成内容成为行业新风口时,训练营迅速增设了 AI 脚本撰写、智能剪辑工具应用等模块,邀请技术领域专业人士现场演示如何用 AI 提升创作效率。...
查看详细 >>上午9:00-12:00,课程从短视频案例分析与定位切入。你将学习IP打造案例、定位4要素,还会用DeepSeek做个人IP定位,掌握IP变现4层次和打造前的4个自问。此外,短视频矩阵的两种形式、老板IP助理工作法也会详细讲解,更有实操演练——用DeepSeek生成个人白皮书,帮你从0到1明确IP方向,避免盲目发力。下午14:00-17:...
查看详细 >>借力公司IP赋能拍摄效果***。比如结合企业的明星产品、标志性办公环境、**客户案例等,让视频自带信任背书。课程举例:某企业拍摄“产品研发幕后”,展示专业团队和严格品控,视频播放量比普通内容高3倍,说明借力已有IP能快速提升内容说服力。此外,还可以借助公司的文化理念和社会责任,来增强视频的***力。例如,展现公司对环保、公益等方面的贡献,...
查看详细 >>创新文化的培育能够激发企业的创新活力。管理咨询内训通过营造创新氛围、建立创新激励机制等方式,培育企业的创新文化。某企业在培育创新文化后,员工的创新意识和积极性被充分调动起来,每年提出的创新提案数量增加 50%,部分创新成果转化为实际生产力,为企业创造了巨大的经济效益。 企业并购整合是企业实现快速发展的显要途径。管理咨询内训帮助企业制定并...
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