什么是跨文化培训企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一，就是要培养员工的跨文化意识，增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中，信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去，如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响，直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程：正如上图所示，在实际的跨文化交流过程中，每一个信息发送者同时也是信息接收者，他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的，但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响，因此信息到达接收者时可能已经变形。企业商务英语培训一定要选环球语言教练机构！学得快中小企业员工英语培训定制服务
我们共同评估这些需求，并将这些需求予以排序，将它们与您的商业目标做比较，以此我们将提供行之有效的解决方案帮助您设计和实施实现这些需求的培训计划。环球语言教练提供的企业英语内训方案是建立在“有一定英语水平”的基础之上的。针对英语启蒙级的培训或内训课程，可能其他社会培训机构比我们更有经验和优势。高举高打，以目标为导向（ObjectiveOriented）使得我们的公司英语培训项目能从一个非低的起点开始，培训效率高，培训效果好。因此对学员水平摸底诊断是外教制定公司员工英语培训方案的关键一步，以公司的商业需求结合培训学员状况分析，使得我们能够制订一个相对完善而准确的培训计划。项目管理能力是主导企业英语内训项目成功的必要保证。北京中小企业员工英语培训定制服务商务英语企业员工商务英语培训定制服务推荐机构！
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