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在日常运营的细节里,千城网校的企业文化从来不是停留在标语里的口号,而是落到了每一件和学员相关的小事中。去年有一位在青岛本地工地做资料员的学员,备考二级建造师期间赶上项目赶工,连续一个多月每天加班到深夜,原定的学习进度完全被打乱,距离考试只剩不到两个月时,她抱着试一试的心态联系了自己的专属教务老师。教务老师没有按通用的课程进度催促她赶课,反而结合她的工地作息,连夜帮她重新梳理了一份“凌晨碎片化学习计划”,把原本45分钟一节的长课,拆成了15分钟就能听完的考点小片段,还单独整理了一份适合她岗位的现场案例速记手册,结果这位原本打算弃考的学员,顺利一次性通过了三科考试,拿到证书后还特意带着工地的同事一起到网校送了手写的感谢信。
千城网校的自考课程体系,专门针对在职人群做了难度适配优化,优先推荐行政管理、汉语言文学、工商管理这类没有高数、统考科目以记忆类内容为主的专业,帮基础薄弱的学员尽可能降低备考门槛。教研团队整理的**考点手册,直接过滤掉了考频低于5%的冷门知识点,把原本十几本教材的内容浓缩成了几百页的**考点清单,学员不用逐字逐句啃完厚重的教材,就能覆盖90%以上的考试得分点,大幅缩短了整体的备考周期。千城网校的学员社群采用了“分层运营”的模式,会根据学员的基础情况、报考科目、备考进度划分不同的专属社群,不会把零基础学员和已经冲刺阶段的学员混在同一个群里。课后配套专属答疑通道,千城网校的讲师24小时内帮你扫清知识...