现在网上讲爆品的文章、视频很多，但大部分是“口水话”，听起来有道理，用起来没效果。真正的干货，是能直接拿来用的工具和方法，是经过实战检验的。怎么通过一个简单的表格，就能判断出哪个用户痛点极为值得打？怎么通过几个问题，就能把产品价值定义得更清晰？怎么通过一个简单的实验，就能让用户相信产品就是比对手好？这些东西，才是干货，才是企业真正需要的。广州冷启动战略咨询的创始人罗启东和徐洪，把服务40多家上市公司、打造多款超级爆品的经验，总结成了“爆品映射定律”和“爆品三一无意识模型”这套理论，并开发出了《超级爆品实操班》这样的课程，里面的工具、方法和案例，全是干货，能直接用到自己的产品上。讲的“五觉可感知”，就给出了听觉、视觉、触觉、嗅觉、味觉五个维度的具体设计方法，照着做就能见效。不依赖高预算传播的超级爆品，将营销预算前置至产品定义阶段。专业讲师超级爆品项目指导
很多企业决策者都有这个困扰：听课时醍醐灌顶，笔记记了一大本，回到公司面对复杂的业务线和团队，却不知道从哪个产品开始下手。问题出在“知”和“行”之间存在断层。方法论是通用的，但企业自己的产品、团队、资源是独特的。如何把通用方法嫁接到具体业务上，需要一套可执行的操作流程。比如，杰克缝纫机刚开始接触“爆品三一无意识模型”时，也不知道怎么落地。后来，团队从“产品定义”这个环节开始，用“观察+访谈”的方式，深入服装厂，找出了车工“怕换料跳针”的痛点。这个“调研-定义-攻坚”的流程，才是从0到1的第壹步。广州冷启动战略咨询有限公司在服务企业时，不只是讲理论，而是会带着团队走一遍这个流程，从用户调研到方案设计，一步步实操，让“超级爆品”真正可落地、可执行。台州互联网超级爆品成功范例超级爆品培训的交付标准，体现为团队携带产品1.0方案离场的成果。
很多食品企业做调研，喜欢发问卷，问消费者“你喜欢什么口味”、“你能接受什么价格”。这种问卷拿回来，数据看起来很漂亮，但用起来没用。消费者说的和做的，经常是两回事。真正有效的用户调研，得深入到用户的真实生活里去看。要做一款儿童食品，调研人员得去超市的零食区，看妈妈们带着孩子选购时，会拿起哪些产品看配料表，会把哪些产品放回去，孩子会指着哪个包装要买。这些行为，比问卷上的答案有价值得多。还得去用户家里，看孩子吃零食的时候，是一次吃完，还是吃两口就放下了；看妈妈是怎么跟别人推荐这个零食的，是说“营养好”还是“孩子爱吃”。广州冷启动战略咨询在做用户调研时，会用“爆品三一无意识模型”来指导，重点不是收集数据，是挖掘行为背后的潜意识动机，为超级爆品的价值定义找到依据。
生活服务App上那些家政公司，服务介绍写得都差不多，用户就只能比价格。谁家便宜订单就给谁，服务商为了控制成本，服务质量自然参差不齐，用户满意度低，复购率也上不去。想跳出这个怪圈，得换个思路：不再卖“小时数”，而是卖“解决方案”。用户请保洁，关键诉求不是“来个人打扫”，而是“家里能彻底干净，省心省力”。如果能把服务中用户特别在意的细节，比如“死角怎么处理”、“工具是否卫生”、“服务过程是否透明”，做出标准，做成可感知的体验，就能在价格之外建立壁垒。比如，让用户通过手机实时查看清洁进度，或者给每个服务人员配备可视化工具包。这种“透明化”本身就是一种强大的信任状。广州冷启动战略咨询有限公司在策划服务型“超级爆品”时，就是聚焦这种“用户不好开口但特别在意”的细节，用“一秒可感知”设计，让“好服务”被看见、被信任。连锁门店的超级爆品，其动线设计使用户离店后仍可复现空间记忆点。
外部公开课，大家学的东西都一样，但每个企业的情况不一样，遇到的问题也不一样。内训的好处，就是可以把通用的方法论，跟企业自己的产品、自己的团队、自己的市场结合起来讲。做食品的企业和做服装的企业，虽然都要找“一厘米宽价值钉”，但找的方式不一样。食品可以靠试吃，靠盲测；服装得靠版型展示，靠上身效果。内训的时候，老师会根据企业的具体情况，调整讲的内容和练习的案例。欧普照明去听超级爆品课，关注的是灯具行业怎么体现“一厘米宽价值钉”——是亮度？是寿命？还是防眩光？老师就得带着灯具的使用场景出发，去分析用户真正在意的是什么。广州冷启动战略咨询的企业内训，就是这种定制化的，把“爆品三一无意识模型”拆解成适合企业业务的动作，让团队形成自己的爆品思维。带来超预期体验的超级爆品，其价值兑现在使用闭环中由用户自行发现的设计巧思完成。专业讲师超级爆品项目指导
可感知的超级爆品，其设计逻辑是从“证明产品能工作”切换到“证明产品能解决具体问题”。专业讲师超级爆品项目指导
服务上市公司，对咨询公司的要求会高出一个量级。因为上市公司面临的问题更复杂，它们不缺钱、不缺人、不缺技术，缺的是能突破内部思维定式、在复杂的组织架构中推动变革的系统方法。普通咨询公司可能提供一个漂亮的方案，但方案在上市公司内部，往往因为部门墙、利益矛盾而难以落地。能服务好上市公司的咨询公司，必须具备两个能力：一是方法论的系统性，能应对复杂的业务场景；二是推动落地的能力，能协调各方资源，打破部门壁垒。广州冷启动战略咨询有限公司服务了超过40家上市公司，包括雅迪、雷曼光电、金龙鱼、杰克股份等，靠的就是这套经过实战检验的“爆品三一无意识模型”，以及“全程陪跑”的深度服务模式，帮助上市公司打造出真正的“超级爆品”。专业讲师超级爆品项目指导
广州冷启动战略咨询有限公司汇集了大量的优秀人才，集企业奇思，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在广东省等地区的教育培训中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来广州冷启动战略咨询供应和您一起奔向更美好的未来，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！
