镇江大专文职报考体会

在2019年面向社会统一招聘**文职的公告中，考生报考边远地区岗位可适当放宽学历条件。那么边远地区到底有哪些？大专生、自考本科可以报考**文职吗？我们看到在往年**文职招录公告要求，报考人员应当具有普通高校全日制本科以上学历。显然还有其他情况，不然没得写了....以下情况除外：①报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求；②艰苦边远地区的定向招考对象可适当放宽学历条件至大学专科；③报考护理岗位，可为大学专科以上学历。（来源|**人才网）对此，图小兔给小伙伴们更细致的解释一下：其一，全日制本科以及本科以上学历可报考**文职（护理岗位放宽至全日制大专）；其二，非全日制本科以及本科以上学历可报考艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位；其三，非全日制大专学历，只能是定向招考对象报考驻艰苦边远地区、岛屿、西藏单位的定向岗位。那么问题又来了：哪些区域是艰苦边远地区、岛屿和特殊岗？艰苦边远地区系指《人事部、财政部关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定的地区（国发〔1989〕14号）规定的边疆国境县（市）、沙漠区、边远三类地区和一、二类岛屿。 关注员工满意度：要关注已录用的文职人员的满意度和职业发展。镇江大专文职报考体会

【导读】华图宁夏**文职考试网同步华图教育发布：2021江苏省**文职即将招考，非应届毕业生能报考吗？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏**文职考试招考汇总】，更多资讯请关注宁夏**文职微信公众号(nxhtjr),宁夏**文职培训咨询电话：/6027571。宁夏**文职备考QQ群：。2021年**文职招聘考试公告预计将在2-3月份发布!宁夏华图将同步****文职招聘网更新2021年**文职招聘考试公告、职位表、报名入口、准考证打印等相关考试信息!**文职(管理岗和技术岗)考情考务(一)招考岗位分为管理和技术两类。管理岗位：是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。技术岗位：是指从事技术和技能工作，具有相应技术、技能水平和能力要求的工作岗位，分为高等、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。(二)招考对象1.**文职人员招考对象**文职人员的招考对象为普通高等**毕业生或者社会人才。2.招考对象详解(1)普通高等**毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生应届毕业生：指报考年份毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。 无锡有哪些文职报考价格了解报考的条件、流程、时间、地点、考试科目等信息，确保自己符合报考条件，避免不符合而浪费时间和精力。

非应届毕业生：指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、**关系仍保留在原毕业**，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(2)定向招考对象：**烈士、因公**军人的配偶子女以及现役军人配偶(三)报考条件1.***条件。报考人员应当符合《**聘用文职人员***考核工作规定》明确的***条件。2.学历条件。报考人员应当具有普通高等**全日制本科以上学历。特殊情况报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考**烈士、因公**军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。(注：具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。)3.资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的技术资格和职业资格。特殊情况不作资格条件要求：除法律法规明确规定的外，报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。

法律部分的备考重点在民法、劳动法等与实际生活比较掊近的部分，因此一定要注意。3从考试大纲对人文与社会的考察来看，主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内**时事等内容。而，人文与社会板块考察的**多的知识为是历史知识，但今年文化常识和国内**时事等其他板块的知识的题目可能会有所增加。**文职人员招考是文化强军的重要一步，因此，人文与社会知识的知识不能掉以轻心。4**文职考试在**和**知识这一章对考生的理论要求比较高，重点测查考生对**和**相关理论知识以及政策规定等的了解和掌握程度，进而判断考生是否具有保护**秘密的意识和能力。**知识是**文职招考特有的考试内答，对于非退役军人，没有军旅经验的考生来说，这部分的内容复习起来比较困难。考试的知识比较陌生，而且记忆起来比较困难。所以还是要下功夫攻克一下咯！更多2020国考资讯。 这有助于为公司储备更多的人才资源。

通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化的面试一般用于比较大型的招考。很多企业也采用这种面试形式，它是**基本、**高效，同时也是**常用的面试形式。模块化面试是由红师教育创始人范教授***提出的。1.模块化面试的含义。模块化面试是根据招聘岗位的要求和需求，将面试的测查范围拆分为多个模块。选取**重要的几个模块，每个模块分别建立题库，制定面试标准和规范。面试时，从题库随机抽取相关模块题目组合，由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问，做出综合评价。2.模块化面试的优势。一是考核内容***、客观、深入。由于把考试内容分成了若干模块，在考试时，考生随机抽到的考题，来自不同的内容模块，这样考核内容都能涉及到，可以防止出现只考一种类型或几种类型的题目。二是便于用人单位自主命题。文职面试，都是根据不同岗位来命面试题的。由于文职岗位众多，今年就有七千多个岗位，全军统一命题的可能性非常小，只能是用人单位根据招录的不同岗位来命题。这样，就给了用人单位很大的自主性，用人单位可以根据不同岗位、不同按不同模块进行命题。三是便于使用面试系统。现在。 准备相关材料：在报名时，考生需要准备相关的材料，如身份证、学历、学位、职称等。连云港推荐文职报考多少钱

文职报考是指报考文职人员的过程。镇江大专文职报考体会

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