在当今快节奏的商业环境中,有效的沟通能力已成为职场核心竞争力。本次沟通管理培训课程基于"沟通效能三维模型"(认知维度、情感维度、行为维度),系统培养学员在复杂场景下的准确表达与高效协同能力。课程内容涵盖六大核心板块:首先深度解析"乔哈里视窗"理论在团队沟通中的应用,帮助学员拓展公开区、缩小盲区;其次传授麦肯锡"30秒电梯演讲"结构化表达技巧,结合MECE原则实现信息的高效传递;第三模块聚焦非语言沟通,解析微表情识别(7种基本情绪判断)、肢体语言运用(开放/封闭姿态的影响力)及语音语调控制(抑扬顿挫的心理学效应);第四单元专攻矛盾管理,训练"托马斯-基尔曼矛盾模型"五种应对策略的灵活运用;第五部分创新性地引入"数字化沟通礼仪",详解远程会议主持技巧、即时通讯工具使用规范;通过"沟通沙盘模拟",让学员在战略谈判、危机公关、跨部门资源协调等12个真场景中进行实战演练。培训配备《职场沟通红宝书》、"沟通风格快速测评工具"及"跨文化沟通禁忌清单",确保学习成果可即时转化。参训者将系统掌握"倾听-反馈-共识"的沟通闭环技能,预计可使项目沟通成本降低40%,团队决策效率提升60%,客户满意度提高35个百分点。创新构建系统化学习成长解决方案。沟通管理规划
而在这个过程当中我就发现,我在讲课方面的专业技能有***的提升,确实实现了从中低段位向高段位的跨越。其实这个过程符合我们上课当中讲过的一句话,就是“在超常情况下练习正常发挥”。每年夏天特别是雨季来临、台风季来临的时候,出差赶时间都是超长时间,飞机晚点、半夜抵达、睡不上觉这基本都是常态。在这些超常情况的挑战面前,我保持了正常发挥的状态,所以我的专业技能就快速地提升了。我记得《百家讲坛》刚开始讲水浒的时候,有一次录制讲的是武松,我自己是顶着接近39度的高烧,然后把那一天的内容讲下来的,而且后来还出现了咳嗽症状和流鼻血的症状。那次录节目真的是一团糟,不过后来正式的内容剪辑完了播出的时候,整体感觉看起来还不错。现在大家有机会可以在网上搜一搜,我在讲“水浒智慧”系列主题的时候,讲到武松的这一段,大概前后有三四集,前面的情节是西门庆遇到潘金莲,后边的情节是武大郎之死和武松报仇。这一段视频上看起来是很正常的,其实是在非常非常艰难的情况下讲下来的。名优沟通管理联系人为公司转型升级、提升核心竞争力提供宝贵经验与灵感。
黎一郴老师从成本控制-商业策略、成本控制-工程技术、供应商管理-开发评估三个方面进行了课程分享。黎一郴老师分别对采购需求和供应进行分析举例,并进行弹幕互动:你所在公司常用的战略采购方法有?并教我们如何根据产品地位组合确定采购策略和方法。通过应用案例又为大家讲解了价值工程法,并分别列举了构想、设计、材料、工法的案例来进一步为大家解读。表示***的供应商应该强调总成本,关系也应该是交易、合作和联盟而非强调便利和个人。
三维向下沟通:赋能下属,成就自我王老师表示,作为领导,要学会赋能下属。下属更希望领导能够给他方向和信任,让他有表现的机会,让他有所成长。所以作为领导要学会去倾听和共情下属,给他机会,辅导他,让他成长。同时,王老师还强调“高质量的沟通重要的不是你说了多少,而是下属理解和吸收了多少”。
四维跨部门沟通:共享平台,实现共赢据调研显示,跨部门沟通是难的,因为各部门之间,角度不同、利益不同。王老师表示,部门之间其实更像是内部客户关系,沟通时也要学会同频共振,学会尊重他人,学会换位思考,表达真诚,促进交流和合作。 德鲁克八项续深入探讨这八项技能管理技能中的制定计划、行动和检查、委派授权以及工作指导。
从我个人而言,每天收到的营销短信至少五条以上,偶尔还有一些彩信,这些信息的下场通常都是在***眼之后被删掉,惟一给我留下印象的就是某些手机号码好像经常给我发这些垃圾,除此之外,对其中的内容并没有太多回忆。也许是我不小心参加了某个Party留下了手机号,甚至还留下了一些身份信息,所以经常有马术、房产等信息给我发过来,而且经常是不分时间的,甚至在晚上11点的时候还有信息到达,幸好我睡得比较晚,否则我一定会去找1860投诉。说现在的移动营销简单粗暴其实一点都不过分,迄今为止我还没有看到精心设计的移动营销作品。无论是从用户阅读时间、信息的编码和发送来源都没有体现营销者的任何功力。大家还停留在大众传播受众中弹即倒的意识里,有一个可以***到达的媒介,然后就通过这些媒介不厌其烦地一遍又一遍发送出去,然后就天真地以为效果一定能达到。一种传播行为要想取得良好的效果,无论采取何种媒介,所要做的事情都是一样的:你的受众是谁,媒介渠道的特点是什么,信息该如何编码,以及该由谁来发送这个信息。这些东西都是要去思考和求证的,然后,基于此,才有可能取得良好的传播效果。帮助企业构建完整的培训体系,满足企业多样化、多场量、多体验的培训需求;名优沟通管理靠谱吗
安排一些动手、动腿或动嘴的任务,每天坚持认认真真去做;沟通管理规划
本期课程,王老师与各地学习中心的学员们进行了多次线上互动,并进行点评和解析。
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