盐城红色教育指导

    据了解，高职贫困生主要分布在甘肃、宁夏、内蒙古、贵州、河南、云南、四川、重庆等地，其家庭收入主要靠种地，几乎再无其他收入，短时间内难以脱贫，也有很多贫困生来自无劳动能力及多子女的家庭。为了帮扶在校贫困生顺利完成学业，各高职院校都会按照教育部的要教奇与职业第23期(总第903期)求对贫困生进行大力资助，除了给予奖勤助减等支持，还提供多样的勤工俭学岗位。笔者近期选定几所高职院校不同年级和的学生(包括贫困生和非贫困生)，主要围绕贫困生的心理、学习和生活状况进行了调查，了解到贫困生在一些方面或多或少地存在被标签化的现象。贫困生阐述：平时较敏感、易自卑、焦虑情绪多，经常会抱怨家庭贫困，不能正确对待家庭状况，不愿意让其他同学知道自己特殊的家庭背景，不希望老师通过公开的方式进行贫困生认定。生活上不敢铺张浪费和买贵重物品，害怕同学议论，尽量保持低调，也想通过自己的能力和努力改变现状。非贫困生阐述：潜意识中认为贫困生在心理上比较自卑，不喜欢参加一些同学聚会，人际交往能力不强，有些内向。贫困生拿着助学金就该更加好好学习，生活方面应朴素节俭。对贫困生逃课现象和生活上铺张浪费、追求***奢侈品的行为比较轻视。 宣传红色教育对青少年的影响是深远而积极的。盐城红色教育指导

    指出社会互动才是越轨行为发生的前提条件，没有社会互动，就没有越轨行为。正如美国社会学家查尔斯·库利所说，只有通过人与人的交往才会形成人的社会性，如果没有“你”或“他”的这些相对意识概念，就没有自我意识的存在。因此，任何人被贴上标签，都与所处环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程有着重要关系，通过标签理论，可以看到很多弱势群体的问题不是他们本身就存在的，而是**者给他们贴上标签的结果。在高职院校，贫困生一旦被贴上“贫困”的标签，身边的人就会以此标签来看待和评价他们，一些不当的贫困生形象认知就会如同一面镜子，将所有的负性形象带给贫困生，而贫困生在社会互动过圉月上程中也会慢慢接受和认同一些不合理的自我形象，进而引起负性行为的变化，带来不良效应。一、高职贫困生思想贫困标签形成的原因(一)公众对物质贫困学生存在刻板印象，贫困生被标签成特殊群体目前，我国区域经济发展不平衡，东西部发展差距较大，存在各种因素造成的贫困现象，各地区对贫困家庭的界定标准也有所不同。根据教育部有关文件，高校贫困生是指在**招收的全日制高校学生中，由于家庭经济困难。无力支付教育费用及其相关生活费用或支付困难的学生。 南京认可红色教育要求通过以上措施的实施，可以宣传红色教育并推动其深入发展。

印刷了外管手册、有关**法规、劳动手册、首都市民文明公约、北京市值班条例等，由市、区两级建委无偿**学习、讲课，并将书分发到每一个外地企业和管理人员手中，另外，在检查工地时，发现有空白点，随时散发法规，并告诉他们，在京施工，首先要提高思想素质，才能发挥好个人技能．真正做到支援首都建设。对于施工人员的技能培训．建立了三条渠道，由劳务基地负责普通技术工种培训．本市大中型施工企业负责特殊工种、技术人员培训．建委主管部门通过市场服务机构主要负责高等级工程、项目管理人员培训。为了促进培训工作深入开展，建委将成立建筑劳务人员岗位技能考核鉴定站．对进京施工人员进行抽查、验证，对不合格人员进行培训。并每年对外地进京施工企业管理人员持证上岗情况进行年度考核．并同劳务企业进京规模挂钩。在外地进京施工企业中建立了技能培训档案，通过“六帐、四卡”，准确反映企业各类人员的培训情况，把教育培训工作纳入企业经营管理的重要内容，使建筑劳务证书持有率在2005年以前达到****，也就是不经过培训、达不到标准不能进京施工。考虑到外地进京建筑劳务企业的困难情况，为促进外地进京施工企业抓职工教育工作的积极性。

大多数贫困生不愿意主动或被动地公开或承认个人的家庭贫困情况，有的甚至宁愿放弃经济资助的机会。由此看来，家庭经济困难确实给贫困生带来了种种压力，贫困生作为一个消极和悲观的标签，进一步加深了贫困学生的心理和思想贫困。因此，高校相关部门在资助贫困生的过程中，一定要多考虑通过无标签和隐形的资助帮扶方式，保护贫困学生的尊严，在帮助他们解决基本生活来源的同时，又可以避免其脆弱心理受到伤害。高职院校也可以尝试一些隐形的资助活动，例如：寒暑假放假前，**可以假期社会实践的名义，主动给一些贫困生和部分贫困山区学生购买车票，鼓励他们回家**或参加社会实践活动，服务家乡；寒冬时节，学生工作部门和资助中心可以为一些没有冬衣的贫困生报销购买冬衣活动；**的图书馆、实训室、体育馆、食堂等主要学生活动场所可以设立一些勤工俭学岗位，主要向贫困生倾斜；为深入关心每个贫困生，特别是身患重病的贫困生，**要**老师和同学定期去看望，送去鼓励和关怀。目前，有一些高职院校为了吸引生源，出台了针对西部特困地区学生学费减免的政策，凡是这些地区的贫困生，只要在入学报到前向所在高职院校申请。就能享受学费减免，通过“绿色通道”直接入学。 激发创新精神：虽然红色教育主要强调传统和历史，但它同样可以激发青少年的创新精神。

二)不当的贫困生资助过程是高职贫困生思想贫困标签形成的主要原因以助学金评定过程为例。2007年教育部、财政部联合下发《关于认真做好高等**家庭经济困难学生认定工作的指导意见》(教财~2007]8号)指出，以年级(或班级)为单位，组成以学生**员为组长，班主任、学生**担任成员的评议认定小组，负责贫困生的认定和评议工作。目前，高职院校主要推行的就是这个贫困生评议认定法。据了解，高职院校贫困生申请人数通常较多，而资助名额紧缺，从贫困生递交的材料较难看出明显的等级差，这种情况下，有的班主任没有注意保护贫困生的隐私和照顾到贫困生的心理，在开班会的时候，公开贫困生的家庭和个人信息，让班级同学打分或者用公推公选的方式挑选出班级的“贫二代”。这种方式看起来公平公正，维护了大家的利益，但很多刚入学的学生还没有完全适应新的环境，对此会很敏感，容易给他们的心灵带来创伤，更有一些自尊心强的学生因此放弃申请。参与申请或者申请成功的同学则会无形中被戴上贫困生的标签，给今后的学习、生活人际交往造成一定的影响。另外，根据**资助政策和高校自己制订的资助方案。各高职院校也都希望在贫困生认定过程中做到公平、公正、公开。 这些精神是民族的宝贵财富，对于培养青少年的坚韧不拔、勇往直前的品质具有重要意义。镇江技术红色教育常用知识

借鉴其他地区的成功经验和做法，结合本地实际进行创新和发展。盐城红色教育指导

本报百色讯8月30日，百色召开红色教育**成立大会，成功推选出首批49家**理事单位，还通过了《百色红色教育**章程（试行）》。**主要以百色干部**红色教育平台为**，把散布各地的艰苦奋斗基地、脱贫攻坚展示馆等连点成线，打造若干条红色教育精品线路，提升红色教育影响力和吸引力。百色是**老区，有着丰富的红色教育资源。近年来，随着现场教学点和社会培训机构的不断增多，红色教育培训出现统筹整合不够、秩序不够规范等问题。百色市委**部负责同志介绍，成立红色教育**，旨在充分挖掘整合区域红色教育资源，规范培训秩序，建立培训合作机制和交流平台，补齐红色教育培训短板，推动红色教育培训机构优势互补、协同发展。同时，便于统筹用好各类资源，集中各**成员单位的小品牌，共同打造区域红色教育的大品牌，实现“1+1>2”的目标，进一步提升百色红色教育的整体质量和品牌的影响力、**度。根据章程规定，**实行轮值负责制，每年推选一个成员单位作为轮值单位，轮值单位原则上每半年**召开一次联席会，交流经验，研究解决碰到的难题。成员单位之间可随时进行业务交流合作，共同开展理论研究，策划、包装精品课程和现场教学线路。 盐城红色教育指导