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原标题：2万余考生竞聘2203个**文职人员岗位2015年度**文职人员统一招聘考试23日在**42个城市46个考场同时举行。参加考试的2万余名考生将竞聘2203个文职人员岗位，平均报招比为10：1，比较高的达到208：1。考试含公共科目和科目，成绩可能在2014年12月底前公布，届时考生可登录*******技术人才网查询。据了解，参加考试的考生平均年龄为26岁，43%具有硕士以上学历，26%来自"985工程"、"211工程"高校。与上一年度相比，这次统招进一步细化招聘条件、完善学科匹配，增加从事工作、技术资格、职业资格、实践经验等条件，提高了报考人员岗位对口率;完善网上报名系统，增加人员年龄、学历学位和所学自动校验功能，确保了应聘人员信息准确度;调整优化了招考流程，文体岗位实行先面试后考试，增加二次补录环节，有效缩短工作周期，减少了招聘岗位空置。此次考试全程运用信息化手段监管，委托**机构制卷阅卷，向每个考场统一派出了巡考员，考务流程规范，考试纪律严明，整个考试工作安全有序、公开透明。 他们通过收集和整理各类信息，准确的数据支持，帮助做出更为科学、合理的决策。

具体的要求内容应以招考单位的说法为准。2、考虑工作地点除了***的"离家近"问题外，不同省市的报考热情有所区别：报名的人多了，竞争自然就大了。在这方面有所顾虑的考生，可以参考往年数据做初步计划，真正报考时再综合目标岗位的竞争情况来挑选。当然，偏远地区的竞争会小很多，甚至没有人报考。但事关个人未来发展，报考**文职并非儿戏，不能单纯靠竞争高低来做选择，切忌为了上岸就稀里糊涂的报考冷门岗位!3、确认"其他条件"除了对学历、、技术资格等条件的硬性规定外，大多岗位对招收人才还有一些附加的"其他条件"，例如工作经验、性别要求、毕业院校为985/211等等。通常来讲，竞争比高的往往是没有什么特殊要求的岗位，条件约束越多、越严苛，符合要求的人才就越少。如果你具备多方面优势，不妨考虑招聘条件更严格的岗位。4、考虑工作内容与个人发展岗位计划表中会列出主要工作内容，这对考生来说也是不可忽略的一点：是否擅长、是否对工作内容感兴趣，对工作状态有很大的影响，进一步可影响到个人的工作成就和未来发展。愿每一位心怀军营梦的考生，都能在心仪的**文职岗位上实现个人价值!推荐阅读：>>>报考2020**文职考试先得满足这几个条件>>。 同时，随着信息技术的不断发展，文职岗位也逐渐涉及到办公自动化软件的使用如Word、Excel、PowerPoint等。江苏本地文职管理制度

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