文职招聘基本参数
  • 品牌
  • 星河军考
  • 服务项目
  • 培训
文职招聘企业商机

    **文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。定向招考对象为**烈士和因公****人员的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。下列人员不得报考:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除**党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)在公务员、事业单位工作人员和**文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;(6)近3年作为**文职人员拟录用对象公示后,本人自愿放弃录用资格的;(7)被**用人单位或者机关事业单位辞退(单方面解除聘用合同)未满5年的;(8)现役军人、在职**文职人员(公告发布之日);(9)法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。2024年毕业的定向生、委培生,原则上不得报考。 此外,他们还可能享有基本的福利待遇,如五险一金、带薪年假等。学生文职招聘哪些优势

学生文职招聘哪些优势,文职招聘

西部英才微招聘为您提供***企业招聘信息,欢迎朋友们转发、关注、分享让更多人找到工作公司简介:成立于2011年11月,注册1000万元。经过几年的努力,现已发展成为全区***集杂粮供、产、销一条龙的企业,年生产能力10万吨。公司总占地面积66000平方米,设杂粮精选、杂粮面粉加工、熟食加工、包装等各车间。现诚聘:招聘岗位:1、操作工:从事过工厂生产的相关工作,家住贺兰优先录取。1年以上的工作经验;2、会计:3年以上财务岗位工作经验;初级以上职称;本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关;3、出纳:2年以上出纳岗位工作经验;本科及以上学历;会计、财务及经济管理类相关优先;4、行政专员:1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关优先考虑;5、库管员:1年以上生产材料、设备、物资管理工作经验;大专及以上学历,材料、物资管理类相关;6、销售**:大专及以上学历,市场营销等相关;1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;7、KA主管:从事过食品销售的人员,卖场管理人员,大专及以上学历;1年以上关于食品销售的相关经验;8、销售内勤:本科以上学历,市场营销、行政管理、工商管理等相关毕业;销售内勤或行政专员2年以上工作经验。 推荐的文职招聘价位同时,公司规模、行业特点等因素也会对晋升空间产生影响。

学生文职招聘哪些优势,文职招聘

    8.报考人员学历高于招考岗位学历要求的,能否报考?报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次,其中高学历的可以报考低学历要求的岗位,但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如,招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的,硕士和博士研究生报考该岗位的,本科所学专业必须是化学。9.职称采取以考代评方式和参加职业资格考试的人员,已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的,如何报考?此类人员网上报名时,应当上传相关资格考试成绩单等证明材料。面试时,本人须出具相应职称和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料,否则不得参加面试。10.加分优待政策如何把握?对通过网上报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的下列人员,公共科目考试成绩享受加分优待:(一)**烈士的配偶子女、因公****人员的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹,加10分。(二)现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在**工作年限满5年的社会用工,以及服役年限满5年的退役军人,加5分。(三)参加由****或者****机关部委批准的作战、有作战背景的***行动、非******行动的社会用工和退役军人。

报考初级技术岗位,以及博士研究生报考中级技术岗位的,不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的,年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注牛年宁夏华图新春大促冲牛卡来袭畅享购卡即享购卡即享图书+网课+面授协议班2000元、非协议班优惠1000元,可与其他优惠叠加扫描下面二维码查看优惠详情与购买(编辑:***edan)图书**文职更多>。 在一些对文档管理要求较高的行业,如法律等,他们的薪资可能会相对较高。

学生文职招聘哪些优势,文职招聘

    面试成绩满分为100分,可以保留到小数点后两位。面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。(七)体检。对面试成绩合格人员,用人单位按照jindui有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行,费用由jindui承担。报考人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他zhiliao手段影响检查结果的项目,承检医院不予复查,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、maoming体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的,以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的,一经发现并被证实的,取消当年度录用资格。 他们需要具备一定的技术背景和良好的沟通能力,以应对各种技术挑战。江苏智能文职招聘价格比较

人事专员/助理:专注于人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。学生文职招聘哪些优势

"慢工出细活"2019-09-09[报考指导]2020河南**干行测备考:如何"有效"提升行测资料分析的计算能力2019-07-01[报考指导]河南**30天刷题打卡活动2019-06-14[报考指导]2019年河南**干备考交流平台汇总2018-01-31[报考指导]2018年河南**干部您有福利未领取!更多河南**干阅读资料2019-12-27[阅读资料]2020河南**干申论备考:归纳概括题解题之道2019-12-27[阅读资料]2020河南**干申论热点:社会信用建设2019-12-27[阅读资料]2020河南**干申论热点:让"求职平台"行稳致远2019-12-27[阅读资料]2020河南**干行测备考:工程问题之特值法2019-12-27[阅读资料]2020河南**干行测备考:**剩余定理2019-12-27[阅读资料]2020河南**干行测备考:可能性推理:如何不纠结2019-12-27[阅读资料]2020河南**干行测备考:词语辨析之形象色彩2019-12-27[阅读资料]2020河南**干申论备考:归纳概括题提分对策2019-12-27[阅读资料]2020河南**干申论备考:提出对策题型答题技巧更多河南**干考试题库2019-12-31[考试题库]【】河南**干行测每日一练:言语理解练习题2019-12-27[考试题库]2019时事***模拟题每日一练【】2019-12-27[考试题库]【】**干公共基础知识每日一练2019-12-27[考试题库]【】**干。 学生文职招聘哪些优势

与文职招聘相关的文章
苏州附近的文职招聘常用问题
苏州附近的文职招聘常用问题

文职招聘的流程通常包括以下几个关键步骤:职位发布与宣传:企业或组织首先确定招聘需求,明确文职岗位的职责、要求和待遇等。在各大招聘网站、社交媒体、公司官网等渠道发布招聘信息,吸引潜在的应聘者。简历筛选:人力资源部门或招聘团队收集应聘者的简历,并按照职位需求进行初步筛选。关注应聘者的教育背景...

与文职招聘相关的新闻
  • (三)统一笔试。全军统一笔试于2023年12月9日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录**人才网浏览和下载。公共科目考试时间:2023年12月9日9:00-11:00;专业科目考试时间:2023年12月9日14...
  • 江苏便宜的文职招聘价值 2024-08-07 11:12:18
    近年来,文职招聘成为了社会关注的热点话题。对于许多年轻人来说,成为一名文职人员不仅是一份荣誉,更是一种责任。文职招聘注重应聘者的专业知识和技能,要求应聘者具备扎实的基本功和较高的综合素质。此外,文职招聘还对应聘者的政治素质、思想品德、工作态度等方面进行考察。对于符合要求的应聘者,将提供良好的工作环境...
  • 苏州现代文职招聘排行 2024-08-07 09:20:00
    8.报考人员学历高于招考岗位学历要求的,能否报考?报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次,其中高学历的可以报考低学历要求的岗位,但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如,招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的,硕士和博士研究生报考该岗位的,本科所学专业必须是化学。9....
  • 江苏学生文职招聘大全 2024-08-06 10:14:15
    文职招聘通常遵循一定的流程。首先,符合条件的应聘者按照公告要求进行报名,提交必要的个人信息和证明材料。随后,招聘单位会对报名者的资格进行初审,以确认其是否符合招聘条件及职位要求。通过资格初审的应聘者会参加笔试,笔试内容根据所报考岗位和职位要求而定,可能包括行政职业能力测试、申论、英语等科...
与文职招聘相关的问题
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责