思想决定格局,格局决定企业战略定位,战略体现企业间的差距,战略于一隅,则得到一隅;战略于天下,则得到天下。企业家的思想与格局,往往决定了企业能否基业长青。“思想的格局”依托中国企业联合会、中国企业家协会的优势资源,配置高质量的**,既有具备坚实的理论功底、丰硕科研成果的大咖,又不乏**企业实战经验的商业**,帮助企业纾解困难、解决问题、谋求发展。经济学家解读***经济趋势与展望,从国家经济政策看未来经济发展趋势,系统剖析当今中国企业面临的困局,提供高屋建瓴的国际视角和独特的企业战略发展理念,助力企业家提升战略决策能力,构建清晰的战略思考框架。与*****企业家深入探讨企业经营与管理的方法策略,**经营管理与企业发展面临的诸多痛点,启迪企业经营智慧,聚焦企业增长、创新发展、数智化战略、科技成果转化、产业链融通等方向提升企业综合创新能力,帮助新时代的企业***系统化学习高效的企业经营之道,解决企业创新增长难点,向**学习,成为更强者。让学员“站在巨人的肩膀”高瞻远瞩,收获来自不同领域的真知灼见,共同碰撞思维火花,凝智聚力,为企业高质量发展赋能。企业再造做大做强的系统性方案,3000多万民营企业刚需,也是企业成长必需的一套系统性方案!山东放心选企业管理培训包括什么
快就是慢,多就是少,热就是冷。很多企业都陷入了“快点怪圈”,有人甚至说“快鱼吃慢鱼”。我经常反驳这类观点:请问乌龟跑的是快还是慢?为什么没有被“快鱼”吃掉?因为它有个坚硬的壳,它有防御措施,它有壁垒。所以说:决定胜负的不是快慢。只是这个社会太浮躁了,很多人一天到晚就想着快。就像人生,活的就是一个过程,终点都是一个去处,做企业同样如此,要享受这个过程。因此,“快就是慢”,不要着急。市场营销的规则,就是越聚焦,只为特定的群体服务就越容易成功。当你在这个地方单点打穿之后,才有资格去打另外一个点,点多到一定程度就变成了面,而一开始不要贪多,所谓“多就是少”。另外,中小企业**忌讳的就是跟风,要知道“热就是冷”。小时候父母就告诉我:出去一定不要去人多的地方,因为很危险。后来这也变成我的价值观,换个方向就是***。***,社会上一谈热门的行业和产品,你一定要离他远点,道理很简单,当它成为热门时,意味着成千上万的人和企业在往里面钻,意味着竞争非常激烈。大家一定不要跟风,一定要坚信你自己的选择。山东开展企业管理培训服务保证要想成为一个合格的管理者,就必须要自我提升、队伍提升相结合,必须是既善于打铁,又能自身过硬。
如果你还整不明白营销到底是什么?看了很多书还是不懂营销扯那么玄乎到底怎么落地?弄不清楚营销具体要怎么一步步做?建议你也看看高建华老师的视频课程《营销那点事》,不仅有趣还有料。高手说话都是深入浅出、真实有趣,用下里巴人的词汇、通俗生活化的案例把复杂逻辑讲的明明白白,不和你扯那么多虚头八脑阳春白雪的。这是一门关于营销方法论的课程,面对这么好的学习材料,多看几遍也不为过。关于营销定义:去发现、识别、激发并满足目标客户的需求,通过创造独特的客户价值,在盈利的大前提下,来赢得满意的客户。(即市场环境下做生意的一套逻辑)目标客户:营销是为部分人服务,不是为所有人服务(前提认知)独特的:差异性,必须与同行不一样盈利:不盈利的公司都是耍流氓
很多企业遇到过这样的问题,推出的产品不温不火,在市场上毫无水花,而类似的竞品却大受欢迎,收获了好评和市场占有率。说到底,产品市场增长的快慢取决于用户的购买意愿,购买意愿越强烈,市场增长越快。而用户购买意愿指数,取决于你的产品针对竞品的竞争优势,竞争优势越强用户的购买意愿越强。对比竞品没有竞争优势,或*具有微弱优势的产品很难在市场占有一席之地。在商业行为中,突出的产品优势就是企业核心竞争力。我们所熟知的戴森就是这么一款***产品,凭借高颜值+黑科技两项光环加身而广受追捧,吸尘器、吹风机、卷发棒等旗下产品均价几乎为大多数竞品的10倍,但仍不能妨碍它销量节节攀升,被称为“家电界的苹果”。究其原因,戴森每款产品在设计之初就植入了强大的营销基因。颠覆传统的设计拉开与竞品间的差距,对客户痛点的完美解决,给用户带来了全新体验,让大量用户在购买后自发在小红书、微博、朋友圈等社交平台上**宣传,戴森因此迅速成为风靡全球的网红单品。**终,一个小小吹风机缔造的“戴森神话”,让创始人詹姆斯·戴森跻身英国富豪榜。打造***产品即要做到理解购买的本质和背后的因果机制,回归产品本身,分析并放大与竞品的价值差。老板用工风险培训,为企业发展保驾护航。
带队伍的时候,管人的时候,我往往较早想到的就是考核、检查、奖励、惩罚,简单讲这些都可以统称为制度模式。在这个模式之外,如果能启动文化的、心理的和情感的手段去带队伍,那么这就属于统御力了。前面讲的榜样示范、以身作则是一种典型的统御力。还有一个典型的例子大家想一想,幼儿园里面发现哪个小朋友上课不太守纪律,老师就请他来做纪律班长,让他当众带头作出承诺,并且表现好的话,再给脑门上摁一朵小红花,这个就属于“当众承诺、荣誉锁定”,这也是统御力的典型做法。企业再造就是在发展的过程中解决发展的问题!公开企业管理培训创新
本次课程将带我们特别是绩效管理、沟通与培训等方面的应用。山东放心选企业管理培训包括什么
明确了客户和产品,再就是销售。寿险公司的本质是一家销售公司,泰康在全国有70万销售大军,源源不断地把公司的产品理念传递给精细的客户。因为泰康有了养老社区和康复医院,还创新了销售方法——体验式销售。泰康把客户带到养老社区,让他们亲眼看看,转化就容易了。因为有了新的产品和客户定位,公司也在打造一个新的职业叫健康财富规划师,为客户提供***的健康和财富的规划、管理与服务。所以对他们首先要求是一名全科医生,然后是一名高级理财规划师。这些必须通过严格的考试才能持证。所以新的客户、产品与销售队伍,构成了一个全新的经营“金三角”,甚至是一个全新销售的生态。山东放心选企业管理培训包括什么
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