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非应届毕业生:指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、**关系仍保留在原毕业**,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(2)定向招考对象:**烈士、因公**军人的配偶子女以及现役军人配偶(三)报考条件1.***条件。报考人员应当符合《**聘用文职人员***考核工作规定》明确的***条件。2.学历条件。报考人员应当具有普通高等**全日制本科以上学历。特殊情况报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考**烈士、因公**军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。(注:具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。)3.资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的技术资格和职业资格。特殊情况不作资格条件要求:除法律法规明确规定的外,报考初级技术岗位,以及博士研究生报考中级技术岗位的,不作资格条件要求。 持续的招聘策略:招聘不应被视为一个短期活动,而应被视为一个持续的过程。泰州互联网文职报考经验

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**期间,**总**在参加山东**团审议时指出,“要推动乡村文化振兴”。乡土文化是乡愁的重要载体。农村要留得住乡愁,必须振兴乡土文化。同时,只有重视乡土文化、挖掘和利用好乡土文化,不断推动乡土文化繁荣发展,才能使其成为乡村振兴的不绝源泉、为乡村振兴提供持续的精神动力。一、存在的问题:1.村庄合并,乡土文化失去载体。官方数据显示,2002年至2014年,**自然村由363万个减至252万个,10年锐减110万个自然村。这意味着,每天有300个村庄消亡。这一时期是我国村庄合并的高潮期。2.乡村教育生态危机。城镇化战略推进,一村一校局面被打破,取代的是几村一校,村庄的文化高地不在,村庄的文化脉络维系受到影响,呈现虚化、空洞化的现状。3.乡村人口外流,乡土文化失去传承的主体。新生代农民工作为农村家庭劳力的主力军,农村社会发展的中坚力量,同时也是乡土文化传承的重要主体,然而,当前由于农村经济落后,缺乏支柱产业,农民不得不进城务工,使得农村逐渐空心化,空巢化。二、影响1.村庄合并,乡村传统的道德与**弱化,熟人社会加快向陌生人社会转型,并村移居的村民经济面临经济压力过大,就业不足等问题,而逐渐变得封闭自卑。2.乡村教育危机乡村人口外流。

2014年度**文职人员招聘岗位信息汇总2015年**文职人员招聘考试备考全攻略2014年**文职人员公共科目考试内容目录2015年**文职人员招聘经济学类考试大纲参考【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署,***实行文职人员统一招聘。招聘的**文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非技术岗位。中公教育**干考试网整理2014**文职人员招聘哲学科目考试大纲重要知识点:宋元明清哲学,为2015年参加**文职考试的考生作***手参考。【宋元明清哲学】一、宋明理学的问题及发展宋明理学讨论的主要问题;宋明理学的主要特征;周敦颐“无极而太极”的宇宙生成论。二、张载哲学思想“太虚即气”的气一元论及对佛道的批判;一物两体的辩证法;"同见之知"与“德性之知”;“天地之性”与“气质之性”;“民胞物与"的人生境界。三、二程哲学思想天理论;格物致知论;人生论及人生哲学。四、朱熹哲学思想“理一分殊”的理本论;格物致知的认识论;“知行常相须”的知行关系;心性论与理欲观。五、陆九渊的哲学思想“心即理”含义;“发明本心”修养论;朱陆之辩的主要内容。六、陈亮、叶适哲学思想陈亮王霸并用论。 公共科目主要考察基础知识和岗位能力,科目则根据招考岗位进行设置。

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通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。结构化的面试一般用于比较大型的招考。很多企业也采用这种面试形式,它是**基本、**高效,同时也是**常用的面试形式。模块化面试是由红师教育创始人范教授***提出的。1.模块化面试的含义。模块化面试是根据招聘岗位的要求和需求,将面试的测查范围拆分为多个模块。选取**重要的几个模块,每个模块分别建立题库,制定面试标准和规范。面试时,从题库随机抽取相关模块题目组合,由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问,做出综合评价。2.模块化面试的优势。一是考核内容***、客观、深入。由于把考试内容分成了若干模块,在考试时,考生随机抽到的考题,来自不同的内容模块,这样考核内容都能涉及到,可以防止出现只考一种类型或几种类型的题目。二是便于用人单位自主命题。文职面试,都是根据不同岗位来命面试题的。由于文职岗位众多,今年就有七千多个岗位,全军统一命题的可能性非常小,只能是用人单位根据招录的不同岗位来命题。这样,就给了用人单位很大的自主性,用人单位可以根据不同岗位、不同按不同模块进行命题。三是便于使用面试系统。现在。 招聘渠道:选择招聘渠道对于找到合适的人选至关重要。宿迁推荐文职报考项目

政审考察:对录取人员进行考核和综合审查。泰州互联网文职报考经验

在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于**烈士、因公**军人的配偶子女的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。(五)**面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由****各部门、各大单位***工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定**实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、科目成绩确定排名。。 泰州互联网文职报考经验

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