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公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役***大学生士兵，同等条件下优先录用。(十一)办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由**级单位***工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员***聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报*******工作部备案。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。 技能考核：通过理论考试的考生需要参加技能考核，主要考察考生的技能和实际操作能力。连云港什么文职报考那个好

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、**关系仍保留在原毕业**，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;定向招考对象为现役军人配偶。(二)报考条件1.***条件。报考人员应当符合《**聘用文职人员***考核工作规定》明确的***条件。2.学历条件。报考人员应当具有普通高等**全日制本科以上学历。报考护理岗位的，可为全日制大学专科以上学历。3.资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。4.身体条件。报考人员应当符合《**聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5.年龄条件。报考初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。6.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。7.报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年9月30日。具体招考计划详见链接：***n./s/5RZLozracP6U6LEhQmBLzw程序步骤*****工作部通过**人才网发布2020年度全军文职人员招聘信息。 苏州设计文职报考仔细阅读招考公告和岗位要求：在报考前，应认真阅读招考公告和岗位要求。

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退役军人可报考）原标题：支口街道2019年度公开招聘城市社区工作者简章根据城市社区工作需要，按照区委、区**《关于加强城市社区...所属分类：军人考试>退役士兵>招考信息>2019-11-18更多>退役军人事务部办公厅关于进一步加强**离退休干部安全管理工作的通知中公**网发布：退役军人事务部办公厅关于进一步加强**离退休干部安全管理工作的通知。各省、自治区、直辖市退...所属分类：军人考试>退役士兵>报考指导>2019-01-25退役军人事务部召开信息采集工作新闻通气会（附常见问题解答）中公**网发布：退役军人事务部召开信息采集工作新闻通气会（附常见问题解答）。11月27日，退役军人事务部召开新...所属分类：军人考试>退役士兵>报考指导>2019-01-25退役军人事务部召开军地座谈会研究讨论加强新时代优待工作的意见中公**网发布：退役军人事务部召开***信息工作会议。近日，退役军人事务部副部长钱锋主持召开座谈会，听取**...所属分类：军人考试>退役士兵>报考指导>2019-01-25更多>退役军人事务部副部长钱锋强调：敢于担当，积极作为。 提前准备考试：文职考试的内容，包括公共科目和科目。

报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 了解报考的条件、流程、时间、地点、考试科目等信息，确保自己符合报考条件，避免不符合而浪费时间和精力。镇江推荐文职报考行业

发布拟录取名单：体检、政审都没问题之后，就会发放拟录取名单。连云港什么文职报考那个好

通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化的面试一般用于比较大型的招考。很多企业也采用这种面试形式，它是**基本、**高效，同时也是**常用的面试形式。模块化面试是由红师教育创始人范教授***提出的。1.模块化面试的含义。模块化面试是根据招聘岗位的要求和需求，将面试的测查范围拆分为多个模块。选取**重要的几个模块，每个模块分别建立题库，制定面试标准和规范。面试时，从题库随机抽取相关模块题目组合，由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问，做出综合评价。2.模块化面试的优势。一是考核内容***、客观、深入。由于把考试内容分成了若干模块，在考试时，考生随机抽到的考题，来自不同的内容模块，这样考核内容都能涉及到，可以防止出现只考一种类型或几种类型的题目。二是便于用人单位自主命题。文职面试，都是根据不同岗位来命面试题的。由于文职岗位众多，今年就有七千多个岗位，全军统一命题的可能性非常小，只能是用人单位根据招录的不同岗位来命题。这样，就给了用人单位很大的自主性，用人单位可以根据不同岗位、不同按不同模块进行命题。三是便于使用面试系统。现在。 连云港什么文职报考那个好