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其面试场所都是在**营院内，面试考官都是清一色的穿军装的军官，这一点是与公务员面试和事业单位面试**大的区别。2.和岗位要求、从事工作密切相关。这次**文职招考，共有7095个岗位，招聘人员9297名，每个对应的岗位所从事的工作都不相同。**文职面试，是严格按照岗位和从事的工作要求来出题的。也就是说，岗位不同、工作性质不同，面试题目也是不一样的，所以，**文职面试的题目差异是非常大的。3.突出实地性、实物性、实操性。**文职面试要求：“一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行”“凡是能进行实际操作的考核，要到实地、用实物、搞实操”。这一点，完全有别于公务员的面试。公务员面试，主要是开放性地回答问题，多数题能自圆其说就能得**，一般没有实操性的题目。**文职面试，能实际操作的，面试时必须进行实际操作。比如护理类、高教类等，面试环节会以实操为主。这就要求相关岗位考生在面试前，要熟练掌握岗位要求的知识和技能。（三）**文职面试是模块化面试模块化面试是结构化面试的一种形式。所谓结构化面试，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序。 身体条件：应当符合文职人员的体检标准。互联网文职报考

2014年度**文职人员招聘岗位信息汇总2015年**文职人员招聘考试备考全攻略2014年**文职人员公共科目考试内容目录2015年**文职人员招聘经济学类考试大纲参考【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，***实行文职人员统一招聘。招聘的**文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非技术岗位。中公教育**干考试网整理2014**文职人员招聘哲学科目考试大纲重要知识点：宋元明清哲学，为2015年参加**文职考试的考生作***手参考。【宋元明清哲学】一、宋明理学的问题及发展宋明理学讨论的主要问题；宋明理学的主要特征；周敦颐“无极而太极”的宇宙生成论。二、张载哲学思想“太虚即气”的气一元论及对佛道的批判；一物两体的辩证法；"同见之知"与“德性之知”；“天地之性”与“气质之性”；“民胞物与"的人生境界。三、二程哲学思想天理论；格物致知论；人生论及人生哲学。四、朱熹哲学思想“理一分殊”的理本论；格物致知的认识论；“知行常相须”的知行关系；心性论与理欲观。五、陆九渊的哲学思想“心即理”含义；“发明本心”修养论；朱陆之辩的主要内容。六、陈亮、叶适哲学思想陈亮王霸并用论。 淮安综合文职报考机构薪资和福利待遇：在确定薪资和福利待遇时，考虑到职位的市场价值、公司的财务状况以及应聘者的能力和经验。

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