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知乎用户回答**文职考试2人赞同了该回答同学,你好,队文职对于岗位的性要求严格,不允许跨报考。旅游管理属于旅游管理类不属于工商管理类,你只能报考旅游管理类相关的岗位!于如何根据自己的筛选适合自己的岗位,钉题库有如下建议:报考时需看清岗位表中标明的报考要求,分清该岗位要求是只限制科目大类,还是细分到了一级学科或二级学科。以管理学学科分类为例:第一种情况:岗位要求为管理学,管理学属于科目大类,则该科目门类下细分出的所有都可报该岗位。第二种情况:岗位要求为工商管理学,工商管理属于一级学科,其下分如:会计学、企业管理、旅游管理等二级学科都可报考该岗位;但是,需要注意的是,工商管理的平行如:管理科学与工程、农林经济管理、公共管理等不可以报考该岗位。第三种情况:岗位要求为会计学,会计学属于细分二级学科,只有会计学的考生可以报考,其它的考生都不可以报考该岗位。总之,各位考生在报考之前,一定要根据岗位表筛选出适合自己并符合自己条件的岗位,避免出现不对口,导致审核不通过的情况发生。为此,钉题库为各位考生准备了**文职岗位检索系统,该系统按照分类将**文职招考岗位进行了检索分类,如下:(完整版的。 宿迁设计文职报考性价比除法律、法规明确规定的外,报考初级技术岗位,以及博士研究生报考中级技术岗位的,不作职称要求。

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主要内容:一、**文职面试的情况介绍二、**文职面试的主要内容三、**文职面试的备考方法四、红师教育面试培训的优势首先,恭喜各位同学进入了**文职招考面试环节。根据****全军***面向社会公开招考的有关规定和要求,10底前**文职招考面试环节。现在,同学们离孔雀蓝只有一步之遥,也就是说,跳一跳,完全可以够得到。希望同学们一定要相信自己,树立必胜的信心;同时,讲究科学方法,认真练习备考,让梦想成为现实。一、**文职面试的情况介绍(一)面试人员名单的确定1.笔试成绩公布后确定。2.分数超过划定的合格分数线。3.按1:3或1:5的比例,成绩由高到低确定考试入围人员名单。4.公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考者,不得列入面试人员名单。5.用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。6.在用人单位军地门户网站和**人才网同步公布。(二)**文职面试与公务员面试的区别**文职面试与公务员面试有很大的不同,主要区别是:1.**特色明显。**文职面试由**用人单位或其上级单位**,无论哪一级,考官都是由**人员**的。

4.身体条件报考人员应当符合《**聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5.年龄条件报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的,年龄不超过45周岁。6.其他条件在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间分别为当年**人才网规定时间。**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注牛年宁夏华图新春大促冲牛卡来袭畅享购卡即享购卡即享图书+网课+面授协议班2000元、非协议班优惠1000元,可与其他优惠叠加扫描下面二维码查看优惠详情与购买(编辑:***edan)图书**文职更多>。 了解报考的条件、流程、时间、地点、考试科目等信息,确保自己符合报考条件,避免不符合而浪费时间和精力。

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在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于**烈士、因公**军人的配偶子女的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。(五)**面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由****各部门、各大单位***工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定**实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、科目成绩确定排名。。 遵守考试纪律:在考试过程中,考生需要遵守考试纪律和规定,不得违反考场规则。江苏文职报考规定

要注意岗位的招考人数和竞争情况,避免选择竞争过于激烈的岗位。南京有哪些文职报考条例

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