教学特点1、突出重点：攻克学员的耳朵，撬开学员的嘴巴，帮助学员们能听懂外国人说的英语，同时张嘴说一口外国人能理解的英语，在加强听说能力的基础上，也训练学员的英语读、写能力；2、联系实际：通过不断操练与工作、生活息息相关的话题，逐渐加大话题的深度与难度，深入浅出地引导学员，提高学员的英语运用能力；3、激发兴趣：语言的学习是长时间、不断累积的过程，通过寓教于乐的教学方法激发学员的兴趣，让学员爱上英语学习，从而养成英语思维的能力。4、当堂过关：对学员当堂的学习内容，一一考核过关，做到不过关，不下课。环球语言教练中小企业员工英语培训怎么组织？广东口碑好中小企业员工英语培训定制服务哪里有
很多人认为商务英语是进入外资企业工作的一块敲门砖，同时也是一个必备的语言工具和社交技能。所以一些有愿望进入外企工作或正在外企工作的人，往往会考虑参加商务英语培训班，强化一下自身的英语以及商务活动等能力。-在学习商务英语之前，首先应该明确要学什么？环球语言教练的上海商务英语培训班的主要内容是教企业员工以实用为主的沟通能力、社交能力、谈判能力、领导及管理能力，这包括面对面商务交流、商务通讯、交换信息、商务会议、商务合作洽谈、各种商务文件书写、招待商务伙伴等等。学习效果的好坏在于师资和课程的设置，商务英语是需要在企业中实用的，而这些企业都有自己的企业文化和理念。因此，这种特殊的背景就成为学员在选择商务英语学习时应该考虑的问题。而环球语言教练上海商务英语培训班是来自国外的英语培训机构，我们对企业的商务背景理解更加深入。 四川中小企业员工英语培训定制服务服务至上企业员工商务英语培训怎么组织？
上海公司英语培训解决方案您的企业是否正在或者即将与外国客户打交道？公司的员工同外国客户是否存在沟通上的问题？企业的中方员工与外籍员工是否存在沟通上的问题？英语交流能力的贫乏是否已经成为了重要商务会议和演讲的拦路虎？如何使英语交流更加流畅（Fluent）？从哪里开始？如何开始？与您的竞争对手相比较，流畅的英语交流能力如何为您带来更强的竞争力？……如果您正在考虑或面临着以上问题，不要犹豫，请联系环球语言教练，因为我们可以有效地帮助您于您的竞争对手。我们将聆听您的内训计划与您共同探讨企业英语培训项目的实施策略和相应流程。我们会从您所从事的行业和业务中获得所必须的知识和信息，了解您的商业目标；我们将结合既有的企业英语培训的丰富经验帮助您提出详尽的、可实现的英语内训需求。
有效缓解和遏制英语教学的“双峰现象”！以目前国内的英语教学来看，总体状况是“考试能力很强、读写能力一般、听说能力很低”！如何通过引进外籍教师来提高学校英语教学的总体水平，是一个不小的课题。聘请外教老师，为“面子”还是真正需求？学校有外籍教师固然有“面子”，但高质量的英语教学水平才是学校真正的竞争力。我们是招聘外教的专家，在提升学校形象和学校外语教学竞争力上有着丰富的经验。每一个学校的外教聘请计划都被我们视作一个的项目（Project）来进行！针对不同的学校，我们有着不同的、具有针对性的外籍教师解决方案。幼儿园需要的儿童外教和少儿外教应该亲切和蔼，颇具亲和力，教学方法活泼生动，能吸引小孩子；中小学招聘外教则重在英语（外语）教学上，尤其是听力和口语的教学，让外籍教师融入中国的环境，与本地的英语教师形成互动则是聘外教的关键；大中专院校招聘外教则更多地要让外籍教师在外国文化、外语写作和阅读、外语听说能力等教学方面发挥优势。 中小企业员工商务英语培训方案设计！
成人实用英语【课程说明】成人英语实用课程是环球语言教练国际英语培训项目中的***课程之一，课程主要强调实际口语运用，教师通过对英语教材的优化组合，配合我校**的四维教学方法，让学员在短期内达到口语突破的目的。调查表明96%以上的学员对我们的教学方法完全认可，98%的学员愿意把我们的课程推荐给其它学员前来我校学习。选择环球语言教练成人英语:◆专业培训—12年成人英语培训经验◆诚信办学—环球语言教练提供试学，重修双保险。◆专心管理—学管老师全程学***与定期学习测评。◆教学—专业的成人英语教学与教学研发团队，线上线下同步学习【成人英语课程设置】【成人英语破冰级】【适合对象】无英语基础或英语基础较薄弱；学过英语但很长时间不用不敢开口者；口语不是很流利的想学习一些生活口语的学员；出国探亲人士；【学后能力】能进行简单的口语交流水平，达到600左右的词汇量；达到一般的生活口语交流水平；能看懂一般的电子邮件，进行一般电子邮件的回复。【成人英语进阶级】【适合对象】具备一定的英语水平；提升英语口语与书面写作水平；【学后能力】达到比较流利的口语交流水平，能用英语进行写信；能用英语进行流利的日常口语交流。对标樟宜,用心服务 实业公司员工英语能力提升培训再出发。江苏上门授课中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员
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企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧，越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段，许多的国外企业也不断涌入中国，国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下，企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异，每一种差异都有可能产生误解，导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化（CrossCulture）要谈跨文化，首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念，它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总，它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征，并显现出明显差异性时，跨文化就形成了。 广东口碑好中小企业员工英语培训定制服务哪里有
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