了解你目前的英语能力
在进行英语培训之前，我们的英语教师会使用环球语言教练的商务英语测试和语言能力综合评定系统给您做一次水平测试，通过了解你目前的英语水平，为你安排比较符合你能力英语培训起点。发现你的学习差距所在我们的英语教师会了解你想要达到的英语学习目的，然后通过环球语言教练系统，发现你目前的英语水平和你想要达到的英语水平之间的差距，这样，教师们能保证你在环球语言教练得到的培训能够完全符合你的需要。帮助你取得比较好培训效果环球语言教练拥有丰富的英语培训经验和超高的专业**，除此之外，在学习过程中，我们的教师会向你提供包括出席率、测试结果、进步程度等各方面的报告，尽比较大努力帮助你取得比较好的培训效果。 外企员工英语培训开班啦!各位千万不要错过哦。在线教学中小企业员工英语培训定制服务哪家好
环球语言教练，体验式英语培训**品牌，专注成人英语口语、商务英语、出国英语及企业英语培训。多年来一直专注英语的培训及研究，多次受邀到各大企业、事业单位进行学习交流与分享，为各大企业及单位提供专业的英语培训服务。同时，与国外多个教学机构建立长期的合作关系，不断引入国外先进的教学理念，帮助更多中国人攻克英语，提高口语应用能力。品牌特色致力于打造全英学习环境，营造犹在国外语言氛围。每个校区具备完善教学设施，环境优雅。设有休闲区，咖啡吧及多媒体教室，让学员在轻松愉悦中享受英语学习的乐趣。为了保证教学质量，根据学员个性化的需求和中国人学习英语的习惯，专门设有精品小班课、外教口语沙龙、十二类专项突破增值课、英语角、VIP一对一定制课程、企业团体培训课及网络在线课等不同的授课模式，同时还不定期举办各种英语party、节日活动、户外活动及各类英语比赛，丰富学生的学习，从而满足不同学员的学习需求。北京中小企业员工英语培训定制服务口碑推荐信服对于中小企业员工英语培训定制服务的需求刚刚好，针对性比较强。
什么是跨文化培训？
企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一，就是要培养员工的跨文化意识，增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中，信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去，如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响，直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程：正如上图所示，在实际的跨文化交流过程中，每一个信息发送者同时也是信息接收者，他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的，但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响，因此信息到达接收者时可能已经变形。
学习的文章均来自金融时报以及其他商务类时报，贴近商务实际，同时还可提升自身阅读能力，拓展知识层面，积累商务类常用词汇加强对整个商务环境的了解咨询详情Listening模拟商务实际情景的谈话片段，通过不断的实战演讲提升我们的听力技巧，让我们的耳朵完全适应全英对话，能够培养快速理解以及信息获取的能力。咨询详情Skills主题课堂，用寓教于乐式的教学模式实际模拟商务场景，提升学员的商务交流能力，在模拟过程中重点标注常用商务沟通语言,形成英语的惯性思维!咨询详情Casestudy专门用于锻炼所学习的商务话题的实践操作能力,每个单元学习后都会进行实际模拟与运用，每个casestudy要负责配合写作任务，并提供写作模板以及思路。咨询详情课程来源商务英语课程是针对正身处商务工作环境中或者是想进入商务环境中工作的人群而专门设置的。在现今国际化发展下，职场中更加强调人实际的商务沟通能力，能否用准确、清晰的商务语言来与老板和客户进行沟通、交流在很大程度上决定你成功与否，专业的商务英语水平的整体提高也并非是一蹴而就的，需要有专业的平台，科学高效地学习体系的**，才能更好的适应职场生活和商务环境。中小企业员工英语培训主要作用？
上海公司英语培训解决方案您的企业是否正在或者即将与外国客户打交道？公司的员工同外国客户是否存在沟通上的问题？企业的中方员工与外籍员工是否存在沟通上的问题？英语交流能力的贫乏是否已经成为了重要商务会议和演讲的拦路虎？如何使英语交流更加流畅（Fluent）？从哪里开始？如何开始？与您的竞争对手相比较，流畅的英语交流能力如何为您带来更强的竞争力？……如果您正在考虑或面临着以上问题，不要犹豫，请联系环球语言教练，因为我们可以有效地帮助您于您的竞争对手。我们将聆听您的内训计划与您共同探讨企业英语培训项目的实施策略和相应流程。我们会从您所从事的行业和业务中获得所必须的知识和信息，了解您的商业目标；我们将结合既有的企业英语培训的丰富经验帮助您提出详尽的、可实现的英语内训需求。 中小企业员工英语培训定制服务价格高吗？上海效果好中小企业员工英语培训定制服务哪家好
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一个简单的例子就是和美国朋友之间闹出"fetch"的笑话。在中国说“让某人去取东西”是再平常不过的语句，直接翻译成英文说"fetchsomething"**为简洁，然而在美国"fetch"一词一般是用在狗的身上，就像逗狗时我们让狗把丢出去的皮球拣回来。让我们看一下这个跨文化沟通的失误是如何在信息传递过程中发生的。首先经理打算让美国员工去取回文件，于是他对秘书说“你通知Tom下午去领事馆把文件取回”，沟通正常。秘书领会意思后翻译成英文告诉Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."当Tom收到这条信息时感觉：“我被当成了一条狗！”冰山理论（IcebergTheory）和冰山结构“冰山理论”告诉我们：冰山所能为我们看见的部分只是它整体的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼动冰山，必须要撼动其埋藏于水下的不可见的那7/8。我们就来认识一下文化的冰山结构，冰山上层包括：1、物质文化；2、语言沟通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和审美观，这些都是可见的。冰山下层主要包括人们对待不同问题的各种态度，包括工作、成就、发展、等，也就是态度价值观。在线教学中小企业员工英语培训定制服务哪家好
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