双百财会好员工标准的制定,体现了企业对人才素质的多维度要求和深刻思考。在双百看来,一个好员工不但但是业务能力强,更重要的是要有正确的价值观和强烈的责任感。认可中心理念是方向问题,做到三个真心是行动问题,两者缺一不可。一个业务能力强但价值观不认同的人,可能会为了个人利益损害公司声誉;一个价值观认同但能...
永远不糊弄、不欺骗、不忽悠任何一家客户,这三个“不”是双百划定的不可触碰的红线。在现实商业环境中,有些企业为了短期利益会选择忽悠客户、过度承诺,但双百始终坚持底线思维。糊弄客户或许能带来一时的便利,但终将被识破并失去信任。双百认为,财税服务是建立在高度负责基础上的长期合作关系,一次欺骗就可能毁掉多年的积累。因此,双百将诚信作为企业生存的根基,每位员工在任何情况下都不会违背这一原则,宁可失去业务也不能失去责任心。安全、可靠、可信、可托付的一家非常注重长久发展的公司,可靠赢得信任。宝坻区一家真心负责的会计公司双百财会把客户的事当自己事做

不说一句假话,这是双百商业承诺中关于诚信的中心要求。在商业实践中,有些企业为了获取订单会夸大宣传,承诺自己做不到的服务内容。双百坚决反对这种做法,双百的每一位员工在与客户沟通时都要实事求是。能做就做,不能做就坦诚告知,绝不说假话。这种诚信的态度短期内可能丢失一些业务,但长期来看却赢得了客户的长期信任。在双百,信任比金钱更重要,因为信任一旦建立,合作就会长久持续,这已成为双百人的共识和行动自觉。这正是双百一直秉持的中心理念。河北双百财会理念安全、可靠、可信、可托付的一家非常注重长久发展的公司,放心长期搭档。

2003年,几名怀揣梦想的会计师,为了让自己和家人过上更好的生活,毅然踏上了创业之路。他们从零开始,没有雄厚的资金背景,没有很广的人脉资源,凭借的只有扎实的专业能力和对未来的坚定信念。"让大家生活更好"这六个字,成为双百创立之初的朴素也真挚的初心。这份初心被郑重写入《双百公司章程》,不再只是一句口号,而是成为指导一切决策的根本准则。二十多年过去,双百经历了无数风雨考验,但这份初心从未改变,始终激励着每一位双百人脚踏实地、砥砺前行,为客户提供真正有价值的服务。
双百财会的“三个真心”理念,从三个维度构建了完整而立体的责任体系。对公司负责确保了组织目标的有效实现,对客户负责确保了服务品质的持续提升,对团队成员和自己负责确保了团队的和谐与个人成长。三者相辅相成、缺一不可。如果只对公司负责而忽视客户,服务就会流于形式;如果只对客户负责而忽视团队,协作就会出现问题。双百通过“三个真心”的理念,引导员工在三个维度上保持平衡,成为一个既专业又负责的财会人才和行业的精英。不说一句假话,不多收一分钱费用,不少做一项服务,诚信是立身之本。

双百的三项商业承诺已经坚持了二十多年,成为双百品牌闪亮的信用名片。在这个承诺泛滥的时代,能够始终如一地坚守承诺的企业弥足珍贵。双百的每一位员工从入职起就要深刻理解这三项承诺的含义,并将其贯彻到日常工作的每一个细节中。不说假话、不少服务、不多收费,这三句话已经成为双百人的行为本能。不仅如此,双百财会在行业内服务的客户也正是这种对承诺的佩服,让双百在行业内树立了诚信经营的旗帜,赢得了双百财会,实实在在的美誉。一家负责的会计公司,把客户账当己账。广西全国连锁服务机构双百财会
一家负责的会计公司,担当服务每家企。宝坻区一家真心负责的会计公司双百财会把客户的事当自己事做
双百率先提出品牌服务理念的历史意义在于,它开创了中国代账行业品牌化发展的先河。在双百之前,代账行业几乎没有品牌概念,客户选择服务商主要看价格。双百的品牌实践证明了,通过质量的服务和持续的积累,代账行业同样可以建立有价值的品牌。这一理念影响了越来越多的同行企业开始重视品牌建设,推动了整个行业从价格竞争向品质竞争的转变。双百作为行业品牌服务的先行者,为行业的转型升级做出了开创性的贡献,这已成为双百人的共识和行动自觉。宝坻区一家真心负责的会计公司双百财会把客户的事当自己事做
双百(北京)会计服务有限公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在内蒙古自治区等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,双百北京会计服务供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!
双百财会好员工标准的制定,体现了企业对人才素质的多维度要求和深刻思考。在双百看来,一个好员工不但但是业务能力强,更重要的是要有正确的价值观和强烈的责任感。认可中心理念是方向问题,做到三个真心是行动问题,两者缺一不可。一个业务能力强但价值观不认同的人,可能会为了个人利益损害公司声誉;一个价值观认同但能...
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