东台产创融合实验室

做好产创融合，需要注重融合的落地培训，在融合方案落地前，为产业主体的工作人员开展贴合的培训，让工作人员了解融合环节的操作方式和实施思路，确保融合方案能顺利落地并发挥作用。根据工作人员的能力特点和岗位分工，设计简洁易懂的培训内容，分岗位、分环节开展针对性的培训，让不同岗位的工作人员能掌握与自身工作相关的融合环节操作方式。采用线上线下相结合的培训方式，线上通过视频、课件等方式进行理论讲解，线下通过现场演示、实操练习等方式进行实际操作指导。锚定产业需求搞创新，依托创新成果强产业，产创相融方得长效发展；东台产创融合实验室

做好产创融合，需要注重融合经验的积累与总结，产创融合的推进主体需要持续学习各行业的发展知识、市场趋势和政策导向，积累不同行业、不同规模产业主体的融合经验，提升自身的融合方案设计和落地能力。通过行业调研、专业学习、融合案例分析等多种方式，深入了解各行业的发展逻辑和发展痛点，掌握新的行业政策和市场动态；对过往的产创融合案例进行全部梳理和分析，总结融合中的经验与不足，为后续的融合设计提供参考。同时加强融合团队的内部交流，分享融合经验和操作方法。量子信息产创融合转化产业链延伸创新链，创新链赋能产业链，产创融合打通发展闭环。

产创融合的价值，体现在对产业发展成本的合理梳理与优化，通过创新与产业各环节的深度融合，优化产业资源配置方式，减少不必要的成本支出，让产业的成本投入更具针对性，实现成本与产出的合理匹配。针对采购环节的成本支出，通过创新技术对接高质供应资源，优化采购流程，减少原料的采购成本和运输成本；针对生产环节的成本支出，通过创新与生产工艺的融合，优化生产工序，减少原料的损耗和生产的时间成本；针对管理环节的成本支出，通过数字化创新与管理模式的融合，梳理管理流程，减少不必要的行政开支和沟通成本。不追求成本的盲目降低，注重成本投入与发展成果的匹配度。

做好产创融合，需要建立融合落地后的反馈与改进机制，及时收集产业主体在融合落地后的使用感受和问题反馈，让反馈成为融合优化的重要依据，只有通过持续的反馈，才能让融合方案不断完善，始终贴合产业实际发展需求。通过线上问卷、线下沟通、实地走访等多种方式，收集产业各部门、各岗位工作人员的反馈，了解融合环节在实际发展中的应用情况，比如操作是否便捷、效果是否明显、是否存在与实际运营不符的地方。对收集到的反馈进行分类梳理和深度分析，找出融合方案中存在的问题和不足。以融合促转化，以转化强产业，让每一项创新成果都能赋能产业发展！

做好产创融合，需要建立多维度的融合对接渠道，为产业主体和创新主体提供线上线下多种对接方式，让双方能根据自身的需求选择便捷的对接渠道，确保融合需求能及时传递，融合中的问题能及时沟通解决。线上搭建专属的产创融合对接平台，设置在线咨询、问题反馈、进度查询等功能，方便双方随时反馈问题、沟通需求，融合团队及时在线回复和处理；线下安排专属的融合对接人员，定期实地走访，与产业相关负责人和创新主体开展面对面的沟通，深入了解融合落地的实际情况。同时建立应急沟通渠道。搭建产创融合桥梁，促进创新要素向产业集聚，加速成果产业化落地；东台产创融合实验室

以融合思维链接产业与创新，让每一份创新都能找到产业落地的土壤！东台产创融合实验室

产创融合的价值，体现在对产业研发办公流程的梳理与优化，日常研发办公流程是产业技术创新的基础，办公流程的顺畅与否直接影响研发的整体效率，通过创新理念与办公流程的融合，从日常的研发数据整理、文档流转，到团队的协作、研发项目的推进，全部优化研发办公中的各个环节。摒弃繁琐的研发办公流程，删减不必要的审批步骤和文档流转环节，设计简洁顺畅的办公环节，让研发工作人员的日常办公更便捷；优化团队协作和沟通的方式，通过数字化创新搭建贴合的协作平台，明确沟通的节点和方式；规范研发项目推进的流程，明确项目的分工、进度和验收标准。东台产创融合实验室

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