团建,是团队建设的简称,也有习惯叫TB(Team Building)的。团建是组织生活不可或缺的一部分,是团队文化的高浓度体现。如果说旅行是检验爱情试金石,那团建就是测试职场匹配度的晴雨表。团建的第一责任人永远是老板,老板是较有积极性和动机组织团建的人。目的无非以下几点:新人破冰,让新人来了之后迅速融入组织,营造和谐的团队氛围,以后方便管理;打造自己在团队成员中平易近人的形象,跟大家打成一片,增进感情;鼓劲儿or减压,团队在遭遇挫折或者度的完成了重要项目之后,带着团队去疯一次,相当于充电重启,满血复活。亲子团建活动就是一个比较特殊的员工情绪管理团建活动。河南活动策划价格表
团建活动前期策划就像一篇文章的大纲,能够确定需求,总领整体基调。多方面合理的团建策划需要考虑到两个方面:员工需求调研和团建形式确定。在需求调研中,老板意见很重要。行政需要通过沟通,了解老板的预算区间,以及老板对活动形式的要求。其次,需要对参与团建的员工做意向调研,制作属于他们的用户画像。一般的失败团建案例不是因为预算少,而是因为一厢情愿。如果枉顾员工意愿随意确定活动形式,轻则员工吐槽,重则行政吐血(被员工吐槽的)。真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿。人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式,根据员工的兴趣和需求来选择;人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定。河南活动策划价格表在玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式休闲团建活动。
团建活动还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾时,队员和团队中的“带领者”会想法协调。队员也会为团队的利益而放缓个人的矛盾,以大局为重。共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,增进队员之间的感情。总而言之,要想团队高效高产,那么在构建团队之初一定要打好基础。一个理想的团队就像一台运转良好的电脑,必须有高质量的硬件和较好的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度,团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队时天生的畸形,没有较好的软件团队则是后天的发育不良。你想让你的团队健康茁壮成长吗?所以团建活动不只只是娱乐更能让团队凝聚在一起,企业高管要明白――“财散人聚,财聚人散”是人性化管理的不二法门。团队的凝聚力会有说不出的魔力。
团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。能提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工相互包容、相互信任、相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员认识到个体的差异,也让团员相互学习对方优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,也会激励团队,增强团队凝聚力。体验式培训形式主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。
团建的意义:为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度,很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不只只是一种单纯的体能训练活动,它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系,发掘自我潜能,从而产生一种积极向上的人生观,同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。、团建的作用1.增进感情和团队凝聚力;2.体现公司关怀实现劳逸结合;3.展示员工个人魅力和发掘潜能。团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。平谷区活动策划多少钱
团建形式是对团建内容的高度概括,主要确定好形式,才能指导于整场团建活动。河南活动策划价格表
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