星级上云企业是指通过将企业的业务数据、应用程序和计算资源等迁移至云计算平台上，从而提升企业信息化水平，加强企业数字化转型的过程中，根据其运营能力和服务质量给予相应星级评定的企业。星级上云评定一般以企业在云计算方面的建设和使用情况为主要考核指标，包括基础设施建设、数据安全保障、系统稳定性、应用性能、运维管理等多个方面。关于星级企业上云评定标准，不同地区或机构可能存在差异，一般情况下，星级企业上云评定通常以企业上云的技术能力、规模、安全性、成效等指标为考核依据，一般为三星、四星或五星。在具体实施中，评定标准和级别可能会有所不同。星级上云企业评定的目的是为了引导企业合理使用云计算技术，加速企业数字化转型，提高企业信息化管理水平，并通过对不同星级企业的评定来进一步推动云计算产业的发展。 无锡芯软“企业上云”是一个系统工程，它的主要流程为，规划——设计——实施——验证——交付。连云港化工企业上云方案
江苏省经信委关于组织申报2018年度江苏省“企业上云”奖补资金补助类项目的通知苏经信企信〔2018〕683号各设区市经信委，昆山市、泰兴市、沭阳县经信委（局），各相关单位：为深入推进省**《深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的实施意见》（苏政发〔2018〕98号），加快推进“企业上云”三年行动计划，构建工业互联网平台建设与应用互促并进的发展环境，推动企业数字化、网络化、智能化发展，经研究在省级工业和信息产业转型升级专项中设立“企业上云”奖补资金，并出台省“企业上云”奖补资金实施办法（详见附件1）。根据2018年度省级工业和信息产业转型升级专项资金项目指南和省“企业上云”奖补资金实施办法相关要求，现组织开展2018年度“企业上云”奖补资金补助类项目申报工作，有关要求通知如下：一、申报要求申报主体、申报项目须符合省“企业上云”奖补资金实施办法相关要求。2018年度省级工业和信息产业转型升级专项资金将对2017年签约并已经实施的“企业上云”申报项目进行补助支持。二、申报事项1、项目组织方式。鼓励各设区市以及昆山市、泰兴市、沭阳县经信委（局）出台“企业上云”项目配套政策，制定发布“企业上云”项目管理办法。无锡设备 企业上云项目芯软云5G工业互联平台，助力推进扬州市企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
工业：工业生产设备联网及数据采集工业大数据是未来工业在市场竞争中发挥优势的关键，实现工业，需要工业生产的高度自动化，而不论智能制造发展到何种程度，数据采集都是工业生产中基本的条件。工业大数据的采集为工业创新及战略性发展提供数据基础，也是打造数字化工厂实现智能制造的必经之路。工业生产设备作为工业生产的重要的部分，其数据直接关乎着产品的生产和工厂管理。芯软云IoT设备管理平台作为芯软智控重要的产品之一，聚焦于通过数智化赋能企业设备管理。在设备管理维度，通过IoT能力，助力企业实现设备的运行安全，降低设备故障发生率，沉淀维修的知识。系统把企业的实践和设备维修知识通过模型和算法让设备会说话，准确预测设备问题，诊断问题根源，帮助企业从故障性维修向预防性维修转变，在有效设备资产的同时预防安全事故发生。设备完整性管理包括设备自购置、安装、使用、运行、维护、维修、报废处置的全业务过程，同时涵盖设备所需备件的生命周期管理。对设备完整性的科学化规范化管理，能够有效降低设备故障、避免事故发生，给企业带来更多的经营收入。场景一：设备运行状态在线监测通过运行监控、报警工作台等模块。
4、上云部署根据确定的业务上云方案，实施业务上云；根据业务上云方案测试迁移效果，并对业务上云后的系统参数和性能进行调整，使之满足业务系统的需要，并投入实际使用。四、上云验证1、上云评估根据确定的业务上云方案，正式实施业务上云；根据业务上云方案测试业务上云效果，并对业务上云后的系统参数和性能进行调整，使之满足业务系统的需要，并投入实际使用。2、业务检查业务正式上云后，进行一定时间的试运行，检测业务上云后是否对业务造成影响，对出现的问题进行及时的解决。3、问题优化根据云上系统监控数据和业务系统发展规划，优化业务系统架构，消除性能瓶颈和风险，保障客户业务平稳运行。五、云上维护1、运行维护为上上云企业提供***专业的运维/运营服务，进行资源开通、辅助上云、平台监控、故障排查、容量管理、升级重保、健康检查、性能报告等服务科目，可提供驻场服务、巡场服务和远程服务三种服务类型。2、场景培训针对企业客户使用场景，帮助企业熟悉和掌握云上业务操作和云服务技术，培养企业使用习惯，解答企业用户使用过程中遇到的各类问题。中机新时代为客户提供丰富的企业上云方案。芯软云5G工业互联平台，助力推进常州市企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
上云范围上云内容上云内容描述人力资源管理1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接专业人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精细高效。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用**系统上云部署，或者在云端部署专业的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署专业的培训管理、培训组织、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取专业的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社保、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。财务管理1.费用管理上云企业对生产经营活动所产生的所有费用进行云端管理，费用情况及时上传至云平台，通过权限设置，来实现合理的共享，使费用合规、透明，避免低效、***受贿等风险。2.税务管理上云通过税务管理和服务上云，实现高效税务登记，缩短报税流程、提高报税精细度，方便企业获取税务咨询、办理涉税事项，增进税企交流、企业互助等。芯软“网络化”，通过线上的广阔空间，连接更多的合作者，形成一张庞大的共生网络。泰州行业企业上云
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而大规模的IT部署需要一位管理员时刻保持在比较好状态。5、统一平台通过云计算手段连接社会化资源、共享服务及能力，让中小企业可以运行多个设备。二、企业上云需要考虑哪些因素呢企业上云是要根据企业自身IT系统的情况来定，要考虑企业IT现状、企业发展现状等因素，并结合对云的理解而定，并不是一刀切，不要为了云而云，可以考虑以下因素：1）企业IT系统是否需要更新换代。云计算对于企业上云来说，主要提供基础设施服务，即计算、存储和网络服务。如果企业的IT基础设施、IT系统的架构需要更新换代，可以考虑采用云的供给方式。2）每年IT是否持续投入很大成本，但基础设施还是无法满足实际需求，资源利用率却不高，资源供给不灵活，运营的成本居高不下。3）现有的应用架构是否能够满足云计算的特点，是否能够低成本的迁入或者部分迁移。4）是否理解云计算“共享”模式和传统IT“烟囱”模式的区别，评估资源共享带来的风险。三、如何进行企业上云呢（1）组织架构企业上云工程比较复杂、繁琐，可能需要从企业的价值链分析、建模，到业务流程的重构，再到应用系统的适配云化开发，再到基础设施的云计算环境构建，一环扣一环，需要上层领导重视、中层主导、下层实施。
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