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云计算是一种按需分配的IT资源供给方式，可以满足对IT资源的“拿来就能用”，“想要就能有”的需求。企业上云，是一个近年来比较热门的话题。云计算中的虚拟化技术带来“弹性、灵活、安全、低成本”的特性，使“上云是常态，不上云是例外”成为共识。其实云计算并没有想象中的那样“高大上”，企业在上云的时候要考虑清楚为什么上云，用什么云，怎么上云等问题，才能发挥云计算带来的好处。为什么上云企业上云是要根据企业自身IT系统的情况来定，要考虑企业IT现状、企业发展现状等因素，并结合对云的理解而定，并不是一刀切，不要为了云而云，可以考虑以下因素：企业IT系统是否需要更新换代。云计算对于企业上云来说，主要提供基础设施服务，即计算、存储和网络服务。如果企业的IT基础设施、IT系统的架构需要更新换代，可以考虑采用云的供给方式。每年IT是否持续投入很大成本，但基础设施还是无法满足实际需求，资源利用率却不高，资源供给不灵活，运营的成本居高不下。现有的应用架构是否能够满足云计算的特点，是否能够低成本的迁入或者部分迁移。是否理解云计算“共享”模式和传统IT“烟囱”模式的区别，评估资源共享带来的风险。无锡星级企业上云管理芯软云企业上云“在线化”，让企业能够活在线上。不**是要让业务上线，还要让管理上线。
▌企业上云的背景分析当前，以云计算、大数据、物联网等为**的新一代信息技术蓬勃发展，正成为当今产业**的新力量、经济转型的新引擎。工业互联网作为信息技术与工业制造深度融合的产物，日益成为产业全要素、全产业链、全价值链连接的关键支撑，并作为企业数字化、网络化、智能化的基础设施在转型升级过程中发挥重要作用，中国企业必将加深对云计算的依赖程度，通过上云提升信息化应用水平，促进产业升级换代。与此同时，企业由于自身业务的快速发展，经营生产过程中对信息化、智能化的需求越来越迫切，大量的数据、信息系统、工具等需要建设和应用，但企业现有烟囱式的建设部署方式，导致系统资源无法共享，系统负载不均衡，整体资源利用率和能耗效率低，原有的服务器、数据库和存储阵列占比较高，标准化程度低，通用性差，导致建设扩容成本难以控制，难以应对越来越大的系统处理和存储压力，升级及运维成本居高不下，安全程度低。▌企业上云的内容企业上云是指企业通过高速互联网络，将企业的基础设施、平台、业务等部署到云端，利用网络便捷地获取计算、存储、数据、应用等各种服务资源，有利于降低企业信息化建设成本，构建工业互联网创新发展生态。
上云范围上云内容上云内容描述人力资源管理1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接专业人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精细高效。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用**系统上云部署，或者在云端部署专业的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署专业的培训管理、培训组织、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取专业的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社保、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。财务管理1.费用管理上云企业对生产经营活动所产生的所有费用进行云端管理，费用情况及时上传至云平台，通过权限设置，来实现合理的共享，使费用合规、透明，避免低效、***受贿等风险。2.税务管理上云通过税务管理和服务上云，实现高效税务登记，缩短报税流程、提高报税精细度，方便企业获取税务咨询、办理涉税事项，增进税企交流、企业互助等。 无锡芯软“企业上云”是一个系统工程，它的主要流程为，规划——设计——实施——验证——交付。
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