江苏省经信委关于组织申报2018年度江苏省“企业上云”奖补资金补助类项目的通知苏经信企信〔2018〕683号各设区市经信委，昆山市、泰兴市、沭阳县经信委（局），各相关单位：为深入推进省**《深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的实施意见》（苏政发〔2018〕98号），加快推进“企业上云”三年行动计划，构建工业互联网平台建设与应用互促并进的发展环境，推动企业数字化、网络化、智能化发展，经研究在省级工业和信息产业转型升级专项中设立“企业上云”奖补资金，并出台省“企业上云”奖补资金实施办法（详见附件1）。根据2018年度省级工业和信息产业转型升级专项资金项目指南和省“企业上云”奖补资金实施办法相关要求，现组织开展2018年度“企业上云”奖补资金补助类项目申报工作，有关要求通知如下：一、申报要求申报主体、申报项目须符合省“企业上云”奖补资金实施办法相关要求。2018年度省级工业和信息产业转型升级专项资金将对2017年签约并已经实施的“企业上云”申报项目进行补助支持。二、申报事项1、项目组织方式。鼓励各设区市以及昆山市、泰兴市、沭阳县经信委（局）出台“企业上云”项目配套政策，制定发布“企业上云”项目管理办法。无锡芯软智控系统有限公司助力无锡市上百家企业完成省级星级上云申报工作。盐城企业上云产品
其主要内容包括下图中的四大类：“基础设施上云”是指将企业原有IT基础设施转变或迁移到云基础设施上，主要是把计算、存储、网络、安全防护、办公桌面等资源池放到云基础设施之中。“业务应用上云”是指推动企业办公、管理、服务等应用上云，快速提升企业数字化、网络化水平。“平台系统上云”是指推动企业加快数据驱动进程，利用各种云平台系统，比如云数据库系统、物联网平台、区块链平台、大数据平台等，***提升企业数字化、网络化、智能化能力和水平。“数据协同创新”是指推动企业内部、企业之间业务数据在云上流动与共享，通过大数据挖掘、AI技术，实现企业运营管理的优化、企业之间的协同创新、商业模式创新等。“企业上云”是一个系统工程，它的步骤主要分为上云前的规划、设计，上云的实施以及上云后的验证和维护。具体“企业上云”流程如下：总而言之，企业上云，是企业顺应数字经济发展潮流，加快数字化、网络化、智能化转型，提高创新能力、业务实力和发展水平的重要路径。企业为什么要上云？企业上云是企业实现数字化转型的***步，它会给企业带来多种好处，主要提现在以下几个方面：加速企业IT设施发展。常州通用企业上云技术无锡芯软智控系统有限公司助力无锡梁溪区上百家企业完成省级星级上云申报工作。
星级企业上云需要注意以下几个事项：1、选择合适的云服务商：云服务商的稳定性、可靠性和运维能力对于星级企业上云至关重要。因此，企业应该根据自身实际情况选择具有良好信誉和可靠技术支持的云服务商。2、制定明确的上云规划：企业在上云前应制定明确的上云规划，包括迁移的应用、云服务的选择、数据迁移、安全措施等方面内容。同时，也需要综合考虑与现有IT基础设施的融合，提升部署效率和管理效果。3、加强数据安全保障：星级企业上云需要对数据进行分析和评估，加强数据安全保障。应该采取多种安全措施，如加密通信、防火墙和入侵检测系统等，确保数据隐私与安全。4、建立健全的运维管理机制：企业在上云后需要建立健全的运维管理机制，及时监测系统状态、处理应用问题。同时，也需要加强对云平台的使用和管理，保证云平台的稳定性和可靠性。5、关注云计算成本：企业在选择云计算服务时应该结合业务流量进行预估和规划，降低决策风险。同时，还需要关注云服务费用的结算和管理，确保企业在上云后能够实现真正意义上的成本节约。
05兼容性验证验证各种资源是否能适应迁移的应用，特别是验证云上资源支持大型数据库的能力。怎么上云企业IT上云是一个系统性的工程，不是简单租用几台虚拟机部署应用，不是将物理配置直接搬到虚拟机上，不是简单的将物理机架构上的应用直接迁移到虚拟机上。需要结合企业IT发展的规划，现有IT资源的现状，应用的需求等因素来确定。对于大部分的企业来说，原来的IT应用部署模式，都是竖井式的，不同的应用都由不同的软件开发商提供的，系统之间还有网络安全隔离，各系统间还有协同关系，网络、应用拓扑很复杂。所以需要首先确定上云的规划，是整体上云还是部分上云，是逐步上云还是一次性上云。还要确定上云的步骤，哪些系统可以先迁移，哪些后迁移，并解决迁移后和周边的系统怎么协同等问题。企业的应用有些部署在小型机上，有些部署在X86上。对于部署在X86上的应用都可以迁移到“云”上，而原来部署在小机上的应用就需要先进行X86的改造，在支持用X86服务器承载以后才能迁移。原来的应用可能还需要结合云上提供的虚拟机、网络和存储的特点进行必要的改造。比如利用虚拟机可以按需配置规格、数量，可以脱离硬件的限制。芯软云5G工业互联平台，助力推进企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
上云范围上云内容上云内容描述人力资源管理1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接专业人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精细高效。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用**系统上云部署，或者在云端部署专业的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署专业的培训管理、培训组织、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取专业的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社保、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。财务管理1.费用管理上云企业对生产经营活动所产生的所有费用进行云端管理，费用情况及时上传至云平台，通过权限设置，来实现合理的共享，使费用合规、透明，避免低效、***受贿等风险。2.税务管理上云通过税务管理和服务上云，实现高效税务登记，缩短报税流程、提高报税精细度，方便企业获取税务咨询、办理涉税事项，增进税企交流、企业互助等。无锡芯软智控系统有限公司助力宿迁市上百家企业完成省级星级上云申报工作。常州口碑好企业上云项目
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星级企业上云有以下几个作用：1、促进数字化转型：星级企业上云可以提高企业的信息化水平，将企业的业务数据、应用程序和计算资源等迁移至云计算平台上，使得企业的信息系统更加智能化、规范化和标准化，从而提升企业的竞争力。2、强化数据安全保障：星级企业上云可以增强企业的数据安全保障措施，采取多种安全措施。如加密通信、防火墙和入侵检测系统等，确保数据隐私与安全。3、降低运营成本：星级企业上云可以降低企业的IT运维成本，企业无需在自建机房中进行硬件设备的采购、升级维护及巨大的能耗费用等。4、提高系统稳定性：星级企业上云可以提高企业的信息系统稳定性，云平台的高可靠性和弹性可扩展性可让企业应对访问峰值，并且可在云平台上轻松实现故障恢复和容错性。5、增加运营灵活性：星级企业上云可以根据企业业务波动需求进行云计算资源弹性伸缩。可以快速增加或减少云计算资源，跟随企业发展与需求的变化。综上所述，星级企业上云可以提高企业信息化水平，降低运营成本，增加运营灵活性，提高系统稳定性和强化数据安全保障，从而为企业的可持续发展提供有力支持。盐城企业上云产品
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