湖北人事档案数字化服务公司

新影捷全流程档案服务以软件研发和布署为中心，已经涵盖档案管理、编研编纂和展示交互全过程，具体包括档案咨询服务、档案规范化整理和档案数字化服务、档案管理软件配套、档案库房建设、档案实体消毒销毁和寄存服务，在编研编纂和档案文化展示和传播方面的技术成果尤其具有特色。在服务好客户的同时，公司特别注重自身档案的规范化管理和数字化应用，在上海总部建有自己的“样板档案室”，严格按照样板档案室建设的六个方面建设并运行。应以档号为基础对数字图像命名。图像命名方式的选择应确保图像命名的准确性。湖北人事档案数字化服务公司

档案数字化扫描加工要求按照《纸质档案数字化技术规范》，根据档案实体情况选用合适的扫描设备，图像分辨率不低于300dpi,特殊情况，如文字偏小、密集、清晰度较差等，提高分辨率。保存形式JPGE、PDF。扫描前档案处理是在档案扫描前将档案拆分，保证纸张平整、抚平边角。如遇到档案纸张质地脆弱，不适合反复拆装订的档案，应采用不拆卷扫描设备和方式进行扫描。扫描方式是根据档案幅面大小选择相应的扫描设备和方式。对于档案中的折子页、图纸、表格等，一般应平摊开后进行整幅扫描。山东会计档案数字化加工档案实体管理制度主要对档案实体在数字化过程中的交接、管理、存放等工作进行规范。

档案数字化的数据挂接是档案扫描后形成的格式文件在档案管理系统中与其元数据联系起来的过程。数据挂接要符合格式文件存放路径规则和文件命名规则，包括案卷级和文件级。档案装订要求是指档案完成扫描后，拆除过装订物的档案应按档案保管的要求重新装订。在恢复装订时，要保持档案的排列顺序不变，不得漏页、错页，不得压字，装订牢固、不掉页，做到安全、准确、无遗漏。档案装订，应遵循“两对齐”要求，即装订线一侧边缘对齐，档案内页下边缘对齐。

档案数字化加工的著录是将整理后的档案，按照档案标准《档案著录规则》结合用户档案著录的具体要求，将案卷目录和卷内目录的原始数据、主题标引、分类标引录入到软件数据库里。按照原件实体档案条目，对错误档案目录数据修改和补充的数据，须填写更改资料并放入案卷内，卷内目录不全的需补充完整。档案扫描是纸质档案实现数字转化的关键步骤。原件的扫描与存储格式应完全按照国家档案管理的统一标准要求扫描，对实际扫描卷数、每卷的页数要做好登记。为比较大限度保留档案原件信息，便于多种方式的利用，宜全部采用彩色模式进行扫描。

开发或采用功能完善、安全可靠、性能良好、方便易用的数字档案室应用系统，实现档案数字化、档案管理各业务环节的自动化、网络化。根据数字档案室建设要求，修订完善档案工作流程、文件材料以及声像（照片、录音、录像）电子文件归档范围和保管期限表，以及适合电子档案管理、利用、安全保障、应急处置等各项规章制度，明确要求和权限，确保数字档案资源的规范管理，保证数字档案室运行顺畅。加大人才建设力度，通过培训或引进人才，为数字档案室的建设和运行储备既通晓信息技术，又精通信息资源管理、知识管理的人才。同一批档案应采用相同的存储格式。北京行政档案数字化服务资质

应依据相关的法律法规和各类技术标准，制定相关的工作流程和各环节操作规范等。湖北人事档案数字化服务公司

按照数字档案室基础网络架构、主要技术路线与软硬件配置基本要求，建设适应未来一定时期数字档案资源管理要求、满足档案数字化、数字档案室各项管理与服务需求的基础设施。除信息安全和管理方便因素之外，鼓励依托机关信息化基础设施进行数字档案室基础设施建设。严格遵循标准规范，进行传统载体档案数字化转换，积极推进电子文件归档和电子档案管理，推进数字档案资源建设。应用先进技术和手段，保证数字档案资源真实、完整、可用和安全，满足各类用户共享需求。湖北人事档案数字化服务公司

上海新影捷信息技术有限公司依托可靠的品质，旗下品牌新影捷以高质量的服务获得广大受众的青睐。是具有一定实力的商务服务企业之一，主要提供档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务等领域内的产品或服务。我们强化内部资源整合与业务协同，致力于档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务等实现一体化，建立了成熟的档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务运营及风险管理体系，累积了丰富的商务服务行业管理经验，拥有一大批专业人才。值得一提的是，上海新影捷致力于为用户带去更为定向、专业的商务服务一体化解决方案，在有效降低用户成本的同时，更能凭借科学的技术让用户极大限度地挖掘新影捷的应用潜能。