我国的等保工作是从1994年提出的,但直至2007年才发布《信息安全等级保护管理办法》及后续的系列政策,等保工作才正式开始。2008年,《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(GB/T 22239-2008)的公布标志着等级保护制度的标准化,等保1.0时代正式到来。 随着新技术的不断精进,网络安全威胁也不断升级,等保1.0已经逐渐不能适应网络环境的变化。2019年5月13日下午,《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》(GB/T 22239-2019)正式发布,替代了原先的《信息安全技术 信息系统安全等级保护基本要求》(GB/T22239-2008),并在标准名称、保护对象、章节结构、控制措施等部分进行了修改和更新,实施时间为2019年12月1日,标志着我国网络安全等级保护工作正式进入“2.0时代”。 已经托管到云的系统不需要做等保?奉贤区等保三级等级保护服务
等级保护的标准控制点是与要求项数量的变化,等保2.0的标准控制点数量与等保1.0基本持平,汇总来看相对于旧标准有所精简了,三级与四级的控制点数量均削减至71个。要求项方面的精简程度更加明显,大量删减了条项。等保2.0的二级、三级、四级的要求项从旧标准的175个、290个、318个分别削减至148个、231个、246个。除删减冗杂项外,等保2.0通用要求中还根据互联网业态发展新增了重要要求项,主要集中在入侵防范、恶意代码防范、集中管控、安全审计和集中管控方面,与新增要求项一一对应的信息安全新增产品也将随之迎来巨大发展空间闵行区等级保护等级保护报价标准等级保护物联网基本要求。
已经托管到云的系统不需要做等保? 根据“谁运营谁负责,谁使用谁负责,谁主管谁负责”的原则,该系统责任主体还是属于网络运营者自己,所以还是得承担相应的网络安全责任,该进行系统定级的还是得定级,该做等保的还是得做等保。 系统上云或托管后,并不是安全责任主体转移,只是系统所在机房地址的变更,当然在公有云模式下,Iaas、Paas、Saas不同模式相应的安全责任会有些区别,但是并不是没有责任。 云系统到哪里进行系统定级备案? 云系统由于部署在各类云平台上面,而云平台的实际物理地址往往和云系统网络运营者不在同一地址,大型云平台还有许多物理节点,很难确定云平台的具体物理地址,因此从方便属地公安机关监管的角度出发,应该在系统实际运维团队所在地市网安部门进行系统备案。
在各类变化当中,特别值得关注的一个变化是等级保护二级以上,从1.0的管理制度中把“安全管理中心”单独拿出来进行要求,包括“系统管理、审计管理、安全管理、集中管控“等,这是为了满足等保2.0的重要变化——从被动防御转变为主动防御、动态防御。完善的网络安全分析能力、未知威胁的检测能力将成为等保2.0的关键需求。部署安全设备但不知道是否真的安全、不知道发生什么安全问题、不知道如何处置安全的“安全三不知”将成为历史。 国内安全厂商近几年陆续推出的大数据安全平台、动态防御系统、安全中心等产品能极大地加强了整网的“主动安全分析能力”,及时掌握网络安全状况,对层出不穷的“未知威胁与突发威胁”起到关键的检测和防御作用.为用户提供一个具备动态响应、持续进化的符合等保2.0标准的整网安全保障体系。 等级保护安全通信方面基本要求。
哪些单位或机构需要落实等级保护制度? 依据《网络安全法》,在境内建设、运营、维护和使用的网络都必须落实网络安全等级保护制度。 也就是说,无论网络运营者的单位性质是机关,还是事业单位,或者是互联网企业;无论网络的形态是通信网络设施,还是云计算平台、工业控制系统或者是采用移动互联技术的信息系统;也不论是一般信息系统,或者是重要的关键信息基础设施,只要是境内的网络都必须开展等级保护工作(个人及家庭自建自用的网络除外)。 网络安全等级保护标准的主要特点。闵行区等级保护等级保护报价标准
为什么要做网络安全等级保护?奉贤区等保三级等级保护服务
2019年5月13日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理部门召开新闻发布会,通报国家标准制定流程的有关情况,同时发布了一批重要国家标准。在网络安全领域,等保2.0相关的《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》、《信息安全技术 网络安全等级保护测评要求》、《信息安全技术 网络安全等级保护安全设计技术要求》等国家标准正式发布,2019年12月1日开始实施。此系列标准可有效指导网络运营者、网络安全企业、网络安全服务机构开展网络安全等级保护安全技术方案的设计和实施,指导测评机构更加规范化和标准化地开展等级测评工作,进而提升网络运营者的网络安全防护能力,保障网络的稳定运行。奉贤区等保三级等级保护服务
上海旭安信息科技有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的数码、电脑中汇聚了大量的人脉以及客户资源,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是最好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同上海旭安供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!