奉贤区等保等级保护测评

等级保护重点 云计算平台不在国内的不能选 二级及以上云计算平台其云计算基础设施需位于中国境内。如果选择了境外的云平台，那么等级保护肯定过不了。 内部只有一个网段的不符合 二级及以上系统，应将重要网络区域和非重要网络区域划分在不同网段或子网。生产网络和办公网络，对外和对内的服务器区混在一起的都是高危风险。 不受控的无线网络随意接入内部网络 三级及以上系统，无线网络和重要内部网络互联不受控制，或控制不当，通过无线网络接入后可以访问内部重要资源，这是高风险项，所以在三级及以上系统中要对非法接入行为进行管控，建议大家上安全准入设备，不仅*只针对无线网络管控。 网络安全等级保护技术基本要求。奉贤区等保等级保护测评

在等级保护2.0中，涉及工业控制系统安全有较为详细的规定。其中，工控安全大致分为安全物理环境、安全通信网络、安全区域边界和安全计算环境以及安全建设管理。 　　首先是安全物理环境。其涉及两点要求：一是室外控制设备应放置于箱体或装置中，箱体或装置还要具备散热、防火和防雨等能力;二是设备远离强电磁干扰、强热源等环境。 重点是安全通信网络和安全区域边界。在网络上，要求重点提到了工业控制系统与企业其他系统之间划分区域，区域间应采用技术隔离手段。而在工业控制系统内部，又需要根据业务特点划分为不同的安全域。 注意，这里提到了两个关键点：工控系统与企业其他系统之间要隔离;工控系统内部又需要隔离。并且二级以上，“涉及实时控制和数据传输的工业控制系统，应使用单独的网络设备组网，在物理层面上实现与其他数据网及外部公共信息网的安全隔离。 浦东新区等级保护等级保护服务等级保护物联网中传感器的基本要求。

网络安全等级保护2.0有5个运行步骤：定级、备案、建设和整改、等级测评、检查。同时，也分5个等级，即信息系统按重要程度由低到高，划分为5个等级，并分别实施不同的保护策略。 一级系统简单，不需要备案，影响程度很小，因此不作为重点监管对象;二级系统大概50万个左右;三级系统大概5万个;四级系统量级较大，比如支付宝、银行总行系统、国家电网系统，有1000个左右;五级系统属国家、**类的系统，比如核电站、通信系统。所以一般不会涉及。

等级保护工作工作误区是什么？是内网不需要做等保？业务系统不对外，不需要做等保？ 从技术角度来说，内网不表示安全，并且纯粹的物理内网并不多见，或多或少都以直接或间接的方式与互联网有联系。 从法律法规的角度来说，所有非涉密系统都属于等级保护范畴，和系统在外网还是内网没有关系。 其次在内网的系统往往其网络安全技术措施做的并不好，甚至不少系统已经中毒或已经有潜伏，所以不论系统在内网还是外网都得及时开展等保工作。等保不是免责的安全牌，理解、使用网络安全等级保护制度标准，结合业务的特点开展体系化的网络安全管理工作才是正确的举措。一个单位只要做一个等保测评就可以？

为什么要做信息安全等级保护 1．降低信息安全风险，提高信息系统的安全防护能力 开展信息安全等级保护的重要原因是为了通过等级保护工作，发现单位系统内部存在的安全隐患和不足，通过安全整改之后，提高信息系统的信息安全防护能力，降低系统被各种攻击的风险。 2．等级保护是我国关于信息安全的基本政策。 《国家信息化小组关于加强信息安全保障工作的意见》（[2003]27 号，以下简称“27号文件”）明确要求我国信息安全保障工作实行等级保护制度。2016年11月7日第十二届全国会第二十四次会议通过《网络安全法》，网络安全法第二十一条明确规定：国家实行网络安全等级保护制度。网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络数据泄露或者被窃取、篡改。 网络安全等级保护安全扩展要求。松江区等级保护2.0等级保护测评

网络安全等级保护与1.0的区别。奉贤区等保等级保护测评

等级保护工作工作误区是什么？一个单位只要做一个等保测评就可以？ 等保测评是按照信息系统来的，以一个信息系统为测评整体的，并不是按照一个单位去做的。 一个完整的信息系统包括承载其的物理机房、服务器、主机、应用、数据库、网络设备及安全设备等，测评除了这些具体的实体对象，还包括相对应的安全管理制度。 等保测评只要做一次就可以？不是这样的，等保工作是一个持续的工作，等保测评也是一个周期性的工作，三级及以上系统要求每年测评一次，二级系统部分行业明确要求每两年测评一次，没有明确要求的行业一般建议两年做一次测评。奉贤区等保等级保护测评

上海旭安信息科技有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在上海市等地区的数码、电脑中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同上海旭安供应和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！