企业商机
服基本参数
  • 品牌
  • 衣吉欧服饰
  • 产品类别
  • 套装,外套,T恤,衬衫,裤
  • 适用场合
  • 防护工装,普通工装,石油石化、化工、电气、天然气、油漆、焊接、易燃粉尘及其他可能
  • 适用性别
  • 中性/男女均可,男,女
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衝鋒衣工作服装的选择主要是要讲究3层着装法;引用一下,可以让大家对这个基本概念有个了解

1、内层:贴身一件排汗内衣。

2、中层:抓绒衣或是其他有保暖作用的衣物

3、外层:应是冲锋衣裤。这一层起着主要的防风、防雨作用。服装的选择很多人喜欢按季节来分,个人感觉在中国各地温差太大。应该根据所去的低点的温度情况来定。气温在30度以上也的时候,如果早晚温差不大一般选择快干衣裤就可以了,快干衣裤一般来说是杜邦面料的,比较常见的是COOLMAX的。这些服装品牌很多,没有太大的讲究,只要面料是真的,做工不错就行了。气温在10-30度的时候,如果温差也很大,那么保暖层和外层就应该是必须的了。关于中间层,主要是起到保暖的作用,只要透气性好,保暖就行了。当然建议穿着具有透气排汗的抓绒衣,抓绒衣面料的主要是Windstopper,Windblock的抓绒衣,他兼具保暖,防风,透气功能。所以应该是中间层的优先。当然其他抓绒,如果质量好,保暖效果好也是可以的。有了保暖层再加上一件冲锋衣和冲锋裤那么效果就比较好了。 NFPA2112阻燃服的选用表示常熟衣吉欧服饰对员工安全的关切,为工作者创造了一个安心的工作环境。宁波订制防火服生产

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工作服的作用在于针对寒暑变化而调整体温、保证人体安康。但是由于工作服选择或穿用不正确而导致损害事故的状况也屡见不鲜。例如,袖口肥大的工作服易被机器的旋转局部挂住而使人员受伤;系在脖子上的毛巾被机器挂住使人员窒息死亡等。一般来说,满意安全要求的工作服的选择及穿用应符合以下条件。

1.在工作场所严禁赤脚及穿拖鞋、凉鞋、草鞋等,以免扎脚、砸脚、烫脚。在装卸作业中,70%的事故是由于脚站得不稳使身体失去平衡引起的。在有可能滑倒的地面上工作时,应当穿防滑鞋(靴)。为了避开掉落的物体把脚砸伤,应当穿护趾安全鞋。一般,适合作业穿用的鞋应具有下述性能:物体掉落在脚上时能爱护脚部不受损害;在光滑地面上行走时防滑;踏在锋利物体上能防止扎脚;质量轻;不阻碍操作。

2.制止半裸作业。在酷热的夏季或高温条件下,有些工人半裸作业,使大局部身体暴露出来,很简单受到烫伤等损害。

3.制止把简单引起燃烧、炸裂的东西及锋利的东西放在工作服口袋里,以免损害自身和他人。

4.制止机械作业时戴领带、围巾,或把手巾系在脖子上、挂在腰间。


因此在选择定制款工作服的面料时,务必要一丝不苟、严格把关,要依据现行国家标准选购,严禁以次充好。 合肥ISO11612防火服无论是男女职业衬衫还是男女西装,常熟衣吉欧服饰的工作服都注重细节,展现品质工艺。

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防⽕耐热⼯作服

芳纶优异的耐热性以及在⾼温下表现出很好的尺⼨稳定性,对于防护服来说⾮常重要,因为⼀般纺织纤维尤其是合成纤维,在⾼温下会出现较⼤程度的收缩及熔融滴落,⽤这种材料制作的防护服预热后出现较⼤的尺⼨变化,会严重影响其防护性能。例如,外层293g/m2的芳纶⾯料、⾥层177g/m2的阻燃棉的双层组合热防护服TPP值(热防护性能值,Thermalprotectiveperformance)为2.19,防护时间为11.8S;⽽外层361g/m2的阻燃涤棉、⾥层127g/m2阻燃棉的双层组合热防护服TPP值为1.67,防护时间6.7S。使⽤芳纶1313的⼯业防护服装,已经在⽯油化⼯、普通化⼯、电⼒和煤炭等⾏业得到⼀定程度的应⽤,部分替代了由阻燃棉和化学纤维制作的防护服装,充分显⽰了其优异的阻燃、隔热、抗爆性能和经久耐⽤的特点。还可加⼯成家庭及敬⽼院、医院、宾馆、酒店、歌厅、影院等公共场所必备的防⽕纺织品。

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消防应急防护服测试标准,常用于判断工业阻燃春秋装工作服的阻燃性能。防护织物的阻燃性能采用垂直燃烧试验方法。此外,500攝氏度烘箱测试方法用于确定材料的热稳定性。要求将材料放入500°C的高温烘箱中5分钟,在此期间收缩率不得超过5%。然后,可以根据材料是否会点燃、熔化、滴落或分解来确定其他热防护性能。工业阻燃防护服标准是今后建立工业阻燃防护服法规的实验基础。完整阐述了工业阻燃防护服的热防护性能要求,包括一系列热防护性能测试。常熟衣吉欧服饰的芳纶阻燃服不仅注重外观时尚,更关注员工在工作中的安全与舒适。

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工作服是为工作需要而特制的服装。定做工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服定做**指出如今在国内外的不少公司、企业之中,人们在工作之时往往会身穿面料、色彩、款式整齐而划一的服装。所谓制服,指的就是上班族在其工作岗位上按照规定所必须穿着的,由其所在单位统一制作下发的,面料、色彩、款式整齐而划一的服装。对商界人士而言,制服其实自己在工作岗位上按规定所必须穿着的上班装,或曰工作服。然而在现代社会里,要求本单位的全体从业人员一律身穿制服上班,是许多公司、企业的理想目标。

EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉欧)阻燃服系列是劳工朋友们的更佳选择 NFPA2112阻燃服的推出体现了常熟衣吉欧服饰对员工安全的责任心,为高风险行业的工作者提供了可靠的保障。扬州NFPA2112阻燃服订制

这些工作服不仅展现了专业形象,还融入了时尚元素,彰显品牌的前沿性和品质保证。宁波订制防火服生产

工作服功能

创造独特的企业文化

工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。

规范员工行为

无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参与”的态度,28%的人对工作服怎么都行”,只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。


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