冲锋衣产品的质量要求在以下方面进行考核。1、安全指标(甲醛含量、pH值、异味、可分解致病芳香胺染料等)达到了GB18401纺织品安全技术规范要求;2、产品基本性能要求方面考核了水洗尺寸变化率、染色牢度、拼接互染色牢度、耐光色牢度、起毛起球、耐磨性能、撕破强力、裤子后裆接缝强力等要强求;3、功能性要求方面考核了表面抗湿性、静水压、透湿量等项指标。为使冲锋衣功能性要求满足各类运动需求,标准中将表面抗湿性、静水压、透湿率指标划分为I级和II级,I级要求即为专业运动要求,II级为一般性户外运动要求,I级相对比II级指标更加严格。选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰阻燃工作服采用经过阻燃剂处理的面料制成,在受到火源侵袭的时候会加速工作服中的纤维素迅速的脱水炭化。镇江男女工作服
工作服管理規章
一、制度目的为树立公司良好形象,增强员工对工服的爱护意识,妥善管理员工工服,体现公司的专业化和规范化,特制订《员工工服管理制度》(以下称“本制度”
)二、职责规范1、管理部为工服的主管部门,负责制定工服配置标准、订立工服管理办法、以及工服的采购、发放、回收、登记、保管、违规处理等事务。2、各部门助理负责该部门员工工服登记备案、工服需求统计和申报。三、工服配置1、员工工服为公司财产。公司因不同岗位工作需要,为员工配备相应工服。所有员工应爱惜配备给个人的工服,按照公司规定穿戴、清洗、保管,在规定使用年限内,不得随意损坏、丢失,否则应照价赔偿。2、员工工服统一式样,统一制作,统一着装。工作时间必须穿着工作服上班。3、具体工服配置为:办公室员工每人两套西服(包括衬衣),根据个人工作需要另外可以申请配置一套夹克衫以便驻运行点工作时需要;非办公室员工每人配置两套夹克衫。 东莞抗静电工作服现货阻燃工作服是根据相关国家标准,对其各项指数进行严格要求,从而起到保护人体的作用。
一般材料如果做到了防水,往往就不透气,比如塑料、橡胶等;而透气性比较好的材料,比如棉制品,又做不到防水。制作冲锋衣的材料同时兼顾了防水和透气的性能,但这种兼顾的代价就是防水和透气性能都是有限的,大家千万不要有过高的期望。一般在连续爬坡的时候多少都会觉得闷,在连续的大雨中,里面也总会湿一些。1、防水冲锋衣的面料是在确保一定透气性的基础上尽量防水,但防水性远不如塑料、橡胶等材料。2、透气3、蒸汽法在杯子中倒上热水,把冲锋衣的面料蒙在杯口上,也可以在面料上再压一块玻璃,如果看见热气透过面料冒出来,或玻璃上凝结了水气,那就说明面料是透气的。但要注意,不同材料的透气率是不同的,有高有底,上面试验只能定性的证明材料不是完全不透气,但透气性能的好坏还是不知道。4、在雨中冲锋衣里面湿了——是不是漏雨?有些情况可能是因为漏雨,但有些情况可能是因为汗没排出去——把棉布淋湿了也一样不透气呀!选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰
防⽕耐热⼯作服
芳纶优异的耐热性以及在⾼温下表现出很好的尺⼨稳定性,对于防护服来说⾮常重要,因为⼀般纺织纤维尤其是合成纤维,在⾼温下会出现较⼤程度的收缩及熔融滴落,⽤这种材料制作的防护服预热后出现较⼤的尺⼨变化,会严重影响其防护性能。例如,外层293g/m2的芳纶⾯料、⾥层177g/m2的阻燃棉的双层组合热防护服TPP值(热防护性能值,Thermalprotectiveperformance)为2.19,防护时间为11.8S;⽽外层361g/m2的阻燃涤棉、⾥层127g/m2阻燃棉的双层组合热防护服TPP值为1.67,防护时间6.7S。使⽤芳纶1313的⼯业防护服装,已经在⽯油化⼯、普通化⼯、电⼒和煤炭等⾏业得到⼀定程度的应⽤,部分替代了由阻燃棉和化学纤维制作的防护服装,充分显⽰了其优异的阻燃、隔热、抗爆性能和经久耐⽤的特点。还可加⼯成家庭及敬⽼院、医院、宾馆、酒店、歌厅、影院等公共场所必备的防⽕纺织品。
芳纶阻燃工作服厂家就找常熟衣吉欧服饰 工装工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。
员工穿戴工作服有什么好处
一、省钱。每天穿工作,你还用买新衣服?穿工装的标配是盘头发,头发都盘起来了,你还要做头发?工装加盘发,你还需要化个精致的妆容么?简单地擦点腻子粉,涂个口红,就是对世界比较好的尊重。如今,经济这么不景气,省下买衣服、买化妆品的钱放在自己口袋里,每天看看自家的米缸满满的,不香吗?
二、省力。每天早上睁着朦胧的双眼,还得在一群花枝招展的嫔妃中选一个出来,左手右手都是心头肉,怎么选?穿得好看,怕被人嫉妒,惹是非;穿得不好看,怕污染环境,万一谁嘴欠说句“难看”,心多塞?难不难?累不累?三、省时。抓着白衬衣、黑裤子穿了就走,要多快有多快,每天还能节约几分钟赖个床,刷个手机,聊个人生。多香!
四、平等。不管是领导还是普通员工,清一色的,齐刷刷的都是工装,你享受到了前所为有的平等。还有,碰上不知道情的人询问,你还能原地升级,“领导,请问这个事情那里办?”。一听这称呼,一直在领导面前唯唯诺诺的你,瞬间海拔两米。多爽!
五、安全。夏日炎炎,到处是露胳膊露大腿的美女,唯你穿着衬衣、长裤,多与众不同,气宇非凡。更重要的一点是,即便是在拥挤的公交车上,也没有咸猪手会对你下手。多让妈妈放心! 阻燃工作服的阻燃技术这一纵深防护的形式,使火患无法蔓延并消失于无形之中。镇江男女工作服
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⼯作服的品类繁多,从职业⼈员的性别、体型、⼯作性质等分为⼏⼗个品类,不同的客户群体有着不同的⼯作服要求,⼯作服跟服装商品的相同之处在于它的季节感特别强,所以定做⼯作服时应该考虑到使⽤的季节变化。贴进服装零售市场,我们可以发现,⼥装公司的订货会通常是⼀年四次,⽽男装⼀般只有两次,从这个供应情况来说,公司定做⼯作服时可以参考,毕竟⼥性的时尚感⽐男⼠强,设计的款式更多更复杂。通常具有雄厚实⼒的企业单位,可以在为员⼯定做⼯作服时,按性别准被服装的套数,通常是分为两个季节性来算,春夏装和秋冬装两种,每⼈每季分别两套比較适宜,然后在季节过渡时,多提供⼀套更换的⼯作服备⽤,这样算起来,每⼈准备6套⼯作服才是正确的。镇江男女工作服
常熟衣吉欧服饰有限公司依托可靠的品质,旗下品牌衣吉欧服饰以高质量的服务获得广大受众的青睐。业务涵盖了工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装等诸多领域,尤其工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装中具有强劲优势,完成了一大批具特色和时代特征的纺织、皮革项目;同时在设计原创、科技创新、标准规范等方面推动行业发展。我们在发展业务的同时,进一步推动了品牌价值完善。随着业务能力的增长,以及品牌价值的提升,也逐渐形成纺织、皮革综合一体化能力。值得一提的是,衣吉欧服饰致力于为用户带去更为定向、专业的纺织、皮革一体化解决方案,在有效降低用户成本的同时,更能凭借科学的技术让用户极大限度地挖掘衣吉欧服饰的应用潜能。
隔热性能测试热防护系数(TPP)测试 热防护系数是衡量防热工作服隔热性能的重要指标之一。测试方法通常采用模拟实际热源的环境,将加热的铜片放置在工作服与传感器之间,通过测量传感器接收到的热量来确定工作服的隔热效果。TPP 值越高,表示工作服的隔热性能越好。一般来说,高性能的防热工作服其 TPP 值应达到较高水平,例如在面对 800°C 热源时,TPP 值可达 30 - 50 cal/cm²。热阻测试 热阻测试用于评估工作服对热传递的阻碍能力。通过测量工作服两面之间的温度梯度和通过服装的热流量来计算热阻值。热阻越大,说明工作服的隔热效果越好。在实际测试中,可采用暖体假人或热平板法等进行测量。例如,...