休闲裤是化纤材质的,也需要判断纱线能不能用,一般来说,化纤材质比较硬,可塑性不强,如果能织补,效果也不如毛料材质。
休闲裤也有纬编针织面料的,如果是纬编针织面料,一般来说无论是棉纱是棉线,都可以织补。化纤的纬编针织面料一般不能精工织补。
再来说一说运动裤,运动裤采用纬编针织物比较多见,材质以棉或者棉混纺比较多见,质量好的运动裤会采用质量棉线,低档运动裤多采用劣质棉纱或者棉涤混纺,纯化纤材质的运动裤多见梭织面料,类似羽绒服面料,也是不能精工织补的。
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判断什么衣服能精工织补,什么衣服不能精工织补,首先确认纱线能不能用,能不能处理。
纱卡其不能精工织补?纱卡其一是因为纱线细而单,二是单纱不结实,三是卡其密度大,四是织补过程中需要来回穿织拉纱,拉纱就是织补的时候,要生针脚,在破洞周围把纱线拉进拉出。单股棉纱不结实且细,来回拉进拉出单纱容易起毛。就算是解决了起毛问题,结实度问题,棉纱材质织补效果也不尽如人意,不如毛材质织补效果好,所以,尽量和客人解释,不要接来精工织补。
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衣物织补是对衣物破洞精工修复的技术,目前面料类服饰有些纹理本身较为复杂,花色多的也很多种,一般却分经线和纬线,并且粗细也不一样,排好经纱要对齐本身的线身,再织补纬纱,有时一个小洞很长时间,也织补不了几个。如西服破洞,相对来说,更困难些,因西服载体都比较倾斜,能取下本身纱线就很费时间,不说一针**完成织补修复。毛衣破洞织补比较面料织补稍微容易一些(只是个人意见)针法,种类,花色也较多,做到无痕修复,不是专业织补师也基本不可以做得到哦。
织补方法通过对织物分析,把所织补服装的组织结构和纱线结构记录下来,根据不同的结构,可以选择不同的织补方式和方法。下面介绍三种方法:第一种依照原纹织补法,此方法主要适合用在经、纬重平组织,方平组织以及斜纹的变化复杂组织。第二种仿照原纹织补法,此方法主要适用缎纹及缎纹的变化组织。(一)按“布”就班,大衣无缝—依照原纹织补法看过标题就知道,此种织补方法顾名思义就是要按部就班不能出错,不能走样,要完全的按照织物花纹的原结构织补,这样织补后就能达到天衣无缝的效果。精工织补有没有用呢?
在这梦飞时代,物质生活不断提高,高质量品牌服饰不断涌现,救治衣物破损,修复服装成就一项不错的行业,给人们带去直接利益,节约不必要的浪费。织补的社会效应,愈发强烈,一个成功的织补师,每天织补十件衣物,平均每件计千元,一年中能救治几百万的物资,织补的物品多是处在舍弃边缘,不织补基本上也就失去其价值。修补大件物品价值会更高。当然织补不可能做到真正地天衣无缝,没有一点瑕疵,尽善尽美,必定还是修复。在过去物资匮乏的时代,织补盛行,广州就有几十家织补店,在老上海,过去有老日昇织补,听老辈讲为**都织补过衣物,久享盛名。现今专业从事修复服装行业本就很少,街头弄里会有一部分织补匠人,在上海开公司从事服装技术公司做服饰修复公司更为凤毛麟角(据我所知,*有上海翰绣服装技术有限公司简称汉唐织补店和上海衣漾缘服饰技术有限公司简称衣漾缘织补店)。上海翰绣服装技术有限公司,专业皮革修复技术公司。黑龙江专业织补
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上海翰绣服装技术有限公司,专业从事服饰领域内的技术研发、技术创新、技术服务、技术转让。提供皮革制品、针纺织品、棉纺织品、丝麻各种织品服饰方面的修补技术和有价值服饰设计制作、加工。本公司拥有多名精工织补师、皮革修复师、服饰制作师、技术培训导师。秉承“还其修复物品的比较高价值”的至尚理念,赢得全国各界人士的厚爱与支持。竭力做到精益求精、尽善尽美。翰绣承诺;经我们修复的物品终达到同行比较好水准,如有问题**再修复,抑或全额退付。注明(必须经同行修复后进行比较)。提供无忧的、质量的前列技术服务。
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上海翰绣服装技术有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的纺织、皮革中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身不努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同翰绣供和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
工作服设计时的几个要点 职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位, 工作服 工作服 同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.***经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表...