什么样的衣服不能精工织补?(一)说的卡其休闲服装,如果是线卡其,虽然因为一般是先成布后染色,经纬纱线会有点点的浅色间杂其中,织补后颜色会有浅色点点,但不是太明显,客户也能接受。所以,因为纱线能用,也算能精工织补。如果是纱卡其,就不能精工织补了。卡其什么是纱卡其?什么是线卡其?纱:单股的叫纱,线是两根以上的纱合股的。平常用到的缝纫线就是线,同学们可以观察一下,有两股的,有三股的。为什么纱卡其不能精工织补?纱卡其一是因为纱线细而单,二是单纱不结实,三是卡其密度大,四是织补过程中需要来回穿织拉纱,拉纱就是织补的时候,要生针脚,在破洞周围把纱线拉进拉出。单股棉纱不结实且细,来回拉进拉出单纱容易起毛。就算是解决了起毛问题,结实度问题,棉纱材质织补效果也不尽如人意,不如毛材质织补效果好,所以,尽量和客人解释,不要接来精工织补。还有一种休闲裤是化纤材质的,也需要判断纱线能不能用,一般来说,化纤材质比较硬,可塑性不强,如果能织补,效果也不如毛料材质。以上图片为不能精工织补的休闲面料休闲裤也有纬编针织面料的,如果是纬编针织面料,一般来说无论是棉纱是棉线,都可以织补。化纤的纬编针织面料一般不能精工织补。你知道精工织补有哪些吗?宝山区无痕精工织补哪家技术好
织补方法通过对织物分析,把所织补服装的组织结构和纱线结构记录下来,根据不同的结构,可以选择不同的织补方式和方法。下面介绍三种方法:第一种依照原纹织补法,此方法主要适合用在经、纬重平组织,方平组织以及斜纹的变化复杂组织。第二种仿照原纹织补法,此方法主要适用缎纹及缎纹的变化组织。(一)按“布”就班,大衣无缝—依照原纹织补法看过标题就知道,此种织补方法顾名思义就是要按部就班不能出错,不能走样,要完全的按照织物花纹的原结构织补,这样织补后就能达到天衣无缝的效果。
虹口区精工织补技术精工织补的注意事项。
衣物织补是对衣物破洞精工修复的技术,目前面料类服饰有些纹理本身较为复杂,花色多的也很多种,一般却分经线和纬线,并且粗细也不一样,排好经纱要对齐本身的线身,再织补纬纱,有时一个小洞很长时间,也织补不了几个。如西服破洞,相对来说,更困难些,因西服载体都比较倾斜,能取下本身纱线就很费时间,不说一针**完成织补修复。
毛衣破洞织补比较面料织补稍微容易一些(只是个人意见)针法,种类,花色也较多,做到无痕修复,不是专业织补师也基本不可以做得到哦。
什么是精工织补:简述精工织补:就是不按原纹路或者不按原密度所排、所织,经纬纱线不足,一般接不上纹路经纬纱线编织成平纹或斜纹,目的是把破洞盖上,这种是简单织补称为简织补。简织补,不按组织纹路,只是把洞盖上。也有织补师傅会按原纹路盖洞织补,但是不接纹儿,比如一件斜纹的西服,破洞处经纬纱线损伤了30根纱线,简织会排纬20到25根,织经虽然也会按照斜纹组织规律做,但衔接处会用拱针直接进针出针,这样形成洞口四周痕迹明显。上海精工织补公司哪家好?
在准备织补服装的取线处取线。先取纬纱,后取经纱。拆下五根纱线留作织补备用,在拆第六根时,要慢慢地拆,拆的时候要看准纱线的挑压顺序和挑压规律,也就是几上几下,多看几组井作记录,找出它的规律。如:2/3、2/3、2/3……或1/3、2/3、 1/3、 2/3……,然后找出它的一个完全组织(也叫组织循环)记录好个完全组织的纱线所需根数。看到***组的挑压规律是2/3,那么它的一个完全组织就是需要五根纱线才能完成的组织结构。第二组的挑压规律是1/3、2/3,那么它的一个完全组织就是需要九根纱线才能完成的组织结构。有了这些数据,那织补起来就非常方便了。精工织补服务有哪些呢?静安区貂皮精工织补图片
精工织补修复西装破洞,能基本恢复原貌,还其价值。宝山区无痕精工织补哪家技术好
手工织补编辑织物分析织物结构分析在织补任何一种以前从未遇见过的花纹时,如果要想把它织补的效果比较好些,首先要学会做织物结构分析,通过织物结构分析,对该织物就能有比较***的了解,在这个基础上,才能确定织补方式和操作方法。分析方法1、在准备织补服装的破洞毛茬上,直接观察织物结构,有一些比较简单的织物结构,熟练的织补工通过观看就可制定操作方法。如遇较复杂的花纹可以首先给该组织归类。***、该组织是平纹组织还是斜纹组织,或是属于斜纹的变化组织。第二、该组织是单面织物结构还是双面织物结构。第三、该组织是缎纹组织还是缎纹变化组织。第四、该组织的密度是否属于高密度织物。第一步是将织物按以上四种类型分类,然后才能制定织补方式及操作方法。宝山区无痕精工织补哪家技术好
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工作服设计时的几个要点 职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位, 工作服 工作服 同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.***经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表...