青岛设备全生命周期管理落地

   在现有各种管理理论和方法的基础上，寻求一种新的方法来整合设备管理的知识、技术方法和信息控制能力。并将各种相关的主要因素构建成一个开放的控制和反馈系统，使设备在其生命周期的各个阶段的管理能够根据各自的特点有机地结合起来，从而实现设备资产投资价值的Z大化和运行效率的极限化。设备管家制 设备管家制是以产品为中心、以点检为重要装备保障管理体制，企业产品作业线上的事由三位一体的基层设备管理机构即产线设备管家来实施，充分调动基层员工的积极性，形成领导和基层两个积极性，追求装备价值的Z大化。手机扫描设备二维码， 即可解决设备档案管理、巡检、报修、保养、分析预警等问题。青岛设备全生命周期管理落地

   企业需要建立一套精细化的运营管理体系。企业需要建立以“5年战略目标-3年经营计划-年度经营计划-年度业绩评价体系”为主线的战略目标管理体系，将战略发展目标层层分解，直至业绩指标可以量化评价。公司的战略思想Z终通过年度绩效考核体系落实到所有部门和员工。为了对战略和经营计划进行实时监控和调整，企业必须建立一套计划/目标监控系统，通过每周、每月、每季度、每半年、每年一系列的检查反馈和总结，公司各级管理者能够及时掌握与自己相关的信息，提前对下一步工作做出调整和安排。通过这两个系统，将自上而下的战略制定和实施过程与自下而上的业务反馈过程很好地结合起来。3.每次考试和评价，建立科学的评价体系。“每测每评”的概念包括员工的自我比较和自我评价，没有横向比较或上级的“评判性评价”。要做到“公平、公正、公开”，需要精细化的操作体系。在具体操作方法上强调了两个原则:较大限度地保证评价的客观性和公正性；强调参与、互动、共赢，注重业绩提升和能力提升。4.各拿各的钱，建立评价结果应用体系。绩效管理是一个完整的系统，环环相扣，缺一不可。园区设备全生命周期管理系统技术高安全性，可绑定手机号，微信号一键登陆。

   工程师记录处理全过程，所有服务记录存档，显示服务打卡图，服务流程用户可以打分，服务绩效报告直观呈现，管理更简单。系统自动为每台设备分配一个二维码标识，现场维护人员只需扫描维护即可快速查看设备的详细信息、服务记录、备件更换记录、设备使用帮助、知识库以及设备的实时运行数据。从前期的客户跟踪，到报价和成交，到设备的上线和售后维护，到设备配件更换过程中的商机管理。基于物联网的大数据技术，可以洞察客户背后的新商机。根据系统的设备和配件运行大数据进行监控和分析，让你不放过任何一个设备维修、配件更换、新设备对用户的商机。同时，您将配备一个在线商城，用户可以直接购买设备或配件，以更好地服务于您的销售。将厂家多年积累的设备销售、客户、售后服务等数据可视化，让无声的数据变成企业的宝贵资产，更好地向领导和客户展示公司的实力。

   随着人工智能物联网、大数据等新技术的快速发展。生产设备也呈现出自动化、智能化、环保化等发展趋势。，企业的生产设备量也迅速扩大。在企业的生产经营活动中，从运行、计划、维护、监控、维修等开始，设备的智能控制和管理就存在着一些被忽视或被考虑的缺点。生产设备的运行状况不仅直接影响企业的生产效率、产品质量和成本，而且危及重大设备损坏和人员伤亡等重大事故的发生。与此同时，大数据的概念也越来越普及。大数据挖掘与分析贯穿于设备制造的全过程，如设备维修、设备运行、设备点检、设备维护、在线诊断、设备改造、售后服务、知识库、经验卡等，这对设备的智能化、科学化管理提出了更高的要求。全员参与：现场设备操作员、维保人员、管理者全员使用；

  现在的现代设备具有高速化、大型化、自动化和智能化的特点。大型设备使生产高度集中，减少了设备故障造成的损失。当然，大型设备的整体成本较高，也会对产品成本产生较大影响。高速设备一方面提高了生产效率，另一方面也造成了技术和经济问题，如驱动装置的能耗相应增加，对材料和自动化的要求更高；自动化和智能化增加了设备的复杂性，增加了故障的环节和概率，给设备维护带来困难。此外，现代装备从研发到报废的全过程涉及的领域越来越多，社会化程度也越来越高。使用手机扫描设备二维码， 即可解决设备档案管理、巡检、报修、保养、分析预警等问题。济南水电站设备全生命周期管理标准化

维修工作量的数据统计分析；计划执行情况的数据分析；青岛设备全生命周期管理落地

   维修管理是设备管理中不可缺少的一部分。在维护管理过程中，可以采用“预防性维护”和“后期维护”的工作模式。这种维护管理既能保证设备的正常运行，又能降低“过度维护”带来的高额成本。从实际情况来看，这种维修管理模式主要是保证设备的正常运行，并不能有效提高设备的综合性能。维修人员应加强对设备问题的改进，多方面了解其运行参数、故障率等。，提高解决问题的针对性和有效性，从根本上提高设备运行的可靠性，进而形成良性的维护管理体系。同时，要强化“全员维修”的理念，明确岗位职责和任务，坚持“谁的设备谁负责”，建立奖惩分明的维修管理制度，增强工作人员的积极性和主观能动性，切实提高设备维修的整体效果。青岛设备全生命周期管理落地

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