仪表是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，仪表仪容是一个人的精神面貌的外观体现。良好的仪表仪容是酒店接待人员的一项基本素质，是尊重客人的需要。规范仪容仪表是体现酒店的服务精神。1.发型要求：1）朴实大方，头发要适当梳洗；2）男士鬓发不盖过耳部，前不及眉，头发不能触及后衣领，不烫发、不染色发，保持清洁、整齐、无头屑；3）女士头发须整洁，不能有怪异发型和发色。2.恰当的手势要求：手势动作应与表情和表意想一致；不能用单手指，指点客人或指向指引客人。将五指伸直并拢，掌心斜向上方，手与前臂形成直线，以肘关节为轴，弯曲140度左右为宜，手掌与地面基本上形成45度角；与客人交谈时，手势不宜过多，动作不宜过大，更不要手舞足蹈；3.真挚热诚的问好：1）尽可能用姓氏称呼客人；2）照顾客人所需，应做好充分准备，并须遵从客人意愿办事；3）欢欣的道别。跟客人亲切地说再见，尽可能用姓氏称呼客人。4.客人进入酒店时：1）用目光关注客人；2）在距离客人5步时，向客人问候；3）与客人接触时，***句话永远是你说的；4）与客人交流后，***一句话永远是你讲的。5.酒店前台员工：1）要向每一位客人和员工致意，让他们看到和听到你的微笑。任何时候。上海豪满礼仪服务怎么样？江苏口碑好的礼仪服务电话
点击上方蓝字关注我们！山西美发培训学校：美发服务、礼仪先行——“有理走遍天下，无理寸步难行”案例在广东某家美发连锁机构，有一次，总经理亲自在发廊贵宾接待厅招待几位重要客人，因这几位客人是来洽谈本月某号他结婚的日子过来消费，(广东大多数城市都流行结婚当天请嘉宾洗发的习惯。)而这家美发机构的待客服务是根据酒店式服务接待客人的，也就是先巾后茶，在总经理接待这几位客人时，同样，首先是“上热毛巾”服务，按照礼仪，服务员应该先将小毛巾派送给客人，然后依次是总经理和他的部下，但这服务员也许是不懂这一礼仪，先将热毛巾送给总经理，她想当然地认为应该首先为“官”**大的人服务。在场的人也许都没有留意到这一次序的错，但客人留意到了，心里不痛快，但并没有表现出来。第二轮是“上茶水”的服务，这位服务员仍然首先为总经理斟茶，**后才是客人，而这错误的服务程序，总经理看在眼里知道的，但在客人面前不便直接指出，只好暂时当作没事。服务员搞错顺序，客人也许并不是特别计较，但在场陪客的部下都对此视而不见，客人心里就很不开心了，面露出不悦之色，这时，客人身边的朋友注意到主客人的脸色不对，略一思索，终于明白原因所在。扬州口碑好的礼仪服务出厂价格豪满礼仪服非常好吗！
年会活动设备的运用状况设备是精致的、粗糙的还是直接就是坏的？这契合公司的抽象吗？这个或那个有成绩吗？活动图片或文字能否运用得适宜？等等一系列成绩按大家都需求提早反省好，不要在活动当天忽然发现设备的质量有成绩从而影响活动。4、年会活动中能否具有带有公司logo的物活动策划者应与经纪人先提早停止协商，假如有公司的产品在舞台上，一些明星能够就会回绝登台，由于这看起来似乎就是在为产品代言。因而必须要失掉对方的书面赞同，否则产品展位必须要与上演舞台分开。5、大家能否需求化妆室试衣间的数目和面积是多少?大家能否有特别要求，如镜子、特殊照明、桌椅、衣架、储藏室或茶点?假如娱乐节目中有植物扮演，年度活动策划者必须保证活动的停止。为了主人平安着想，我们还必须要增强活动的安全性。6、对服装有什么要求?演员们应该怎样着装，是直接盛装装扮出场还是到了现场才换衣服，假如他们需求一些单一的身绘或大的化装区，能否要有一个独自的洗手间，更衣室能否需求采取安全措施等，简而言之演员的着装和举止要求必须清楚地告知签约演员。7、假如呈现紧急情况能否有对应的固定电话和手机号码联络大家必须晓得活动现场上每个人的电话号码。
假如在年会当天发作一些不测状况，必须应该晓得要去找谁，去哪里以及如何尽快找到它。8、年会现场的活动设备什么时分到要理解活动现场的装置需求多长时间，在年会策划进程中，大家要理解设备的运用方式，确定能否需求对停车场的卸货停止特殊布置。要晓得是谁来担任装置任务。10、如何处理主人的要求在处置处理主人的要求时，大家必须要学会片面思索。例如为了方便主人在招待会上看法和交朋友，年会活动策划者可以布置***的爵士音乐，来舒缓现场的活动氛围。以上公司年会策划信息由【斐士市场营销】（/）为您提供，多元化服务内容涵盖公司活动策划、展会展台搭建、外籍礼仪模特第三方经纪等,十多年各类目**品牌服务经验,为各行业客户以及品牌方提供质量的活动策划创意和相关服务.获取更多有关上海礼仪公司,上海模特公司,礼仪模特,外籍模特经纪合作，都可以联系我们。豪满礼仪服务价格推荐！
培训目的：灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想，培养良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求，以达到优化服务质量为目的，美化提升企业整体形象。在员工懂得如何“礼貌待人”前提下，强化员工的“礼貌意识”二、培训内容：以实际练习为主，综合礼貌用语，规范仪容、仪表、仪态，分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容，按照“迎宾、微笑、问候、让路”四步曲为基础，让员工体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格（采取如员工排成几队，对面站，相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬，面带微笑，重复训练；配合音乐进行微笑表情训练等方式）。重点讲授下列几项内容：微笑表情训练、笑容练习操；笑容保持操；诱导法表情姿态训练；诱导动作配合练习；、音乐诱导练习；忆情诱导练习；服务员的身姿标准如何？切忌什么神态？服务综合动作：站姿；坐姿；行姿；走姿；、请姿；、让路及指引方向；服务手势等。期间拟穿插安排进行的理论培训根据时间涉及下列内容、服务员的主要职责是什么？什么是礼节？什么是礼仪？什么是礼貌？西装礼仪。 豪满礼仪服务如何，好不好？嘉定区韩版礼仪服务优化价格
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cynthia“中国式管理之父”曾仕强曾做过一个很形象的比喻：客户是飘在天上的云朵，公司是地上的一棵大树。云朵驻留，给树洒下水分，大树汲取着水分健康成长，可云飘忽不定，浮在空中，随时都会被风吹走。如何留下随时会飘走的云朵？除了树干的挺拔伟岸带来的希望，更需要离云朵**近的树叶展示**诚挚的生命与活力。树叶是直接与客户交流的窗口人员，而那份生命与活力则是对客户细致热情的服务。诚如云与树的关系，客户滋养着公司的每一位员工，应该得到尊重。比尔·盖茨说，在市场竞争条件下，企业竞争首先是员工素质的竞争。因此作为窗口人员在不断提升专业技能的同时，也应不断提升“服务意识”，热情、主动、精心地服务于客户。如何从方方面面让客户感到宾至如归，感受到公司独特的氛围与魅力？对于职场人士来说，在提升专业能力的同时，也需要展示出良好的职业形象。因为在未了解您的专业能力之前，短短几分钟客户或者合作伙伴会通过你的外在形象判断您的工作能力、经验、视野、审美、品位、阅历等，无形中也折射出企业文化和企业背景。形象的背后承载着太多可以让人们读到的信息，某种角度来说，您就是品牌形象也是企业形象。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。江苏口碑好的礼仪服务电话
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