工作服是给在岗位上作业的工作人员使用的，用助于工作人员的工作，工作服的定做和工作服的作用有哪些呢?工作服又是怎么分类的呢？下面我们就来介绍一下。 一、工作服的作用： 1、树立企业形象 企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象**能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！ 2、工作服提高企业凝聚力 人是**活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。工作服的实用性强是区别生活时装的比较大特点。舒服高端工作服出厂价
宁波市宁森服饰有限公司是一家集开发设计、生产销售为一体的服装行业的先进服装厂家，拥有国内先进的制衣设备和前列的设计制作团队。公司拥有一整套严格的制作工艺流程和管理制度，采用服装CAD打板系统进行制版，有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。舒服高端工作服出厂价成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。
高端工作服工作服的独特魅力在于让人们看过之后，能够对企业留有印象，进而引起心理共鸣。因而，工作服定做设计的图案必须走简约路线，把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案，会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案，无法引起企业客户的兴趣。 工作服色差 定制工作服色差规定是对原料的要求，即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级**褪色牢度比较好，色差等于零，四级至一级**褪色相对递增的程度，一级表示**严重。
而且还慢，看见商机的企业家就开始从事工作服定做行业了，国内工作服定做行业也开始萌芽了。开始还只能在裁缝店里作坊式的生产工作服，毕竟那个时候我们还没有完整的流水线。
防辐射工作服的定制，现在面料的选择种类越来越多，我们需要在定制防辐射工作服之前选择面料，在选择织物之前需要了解面料织物的特性。现在让我们来了解一下市场上几种常见的防辐射工作服装的结构和特点。
金属丝面料。柔软、透气、轻盈、具有、防污、持久效果，并可以洗涤 工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，这是**基本的要求。
吸湿性和透气性佳，不起球，是厨师服上选面料。成份：涤纶纤维65%，棉35%。重量：310-320克/米。幅宽：146-148CM。
精工呢（还有加厚和防静电的）--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份：涤纶纤维55%，棉45%。组织：1/2斜纹组织。工艺：环保染色。重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。幅宽：148-150CM。
抗静电绸--采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成 工作服定做款式比较新颖的，是当季流行的，做工质量方面比较好的价格一般会稍微高一些。舒服高端工作服出厂价
工作服在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。舒服高端工作服出厂价
即使长期穿着也不会氧化、变色，是一种安全的、绿色产品面料，也不会对人体产生副作用。
涂层面料。这样，辐射防护服的材料就不会破损等原因影响屏蔽效果，但手感硬，透气性差，不能清洗，一旦清洗涂层脱落，就会影响效果甚至失效。
镀银纤维。该材料不仅具有较高的屏蔽效能，而且具有透气的功能。缺点是容易氧化变色。同时，这种材料的防辐射服价格也很高。
离子银面料。这种面料是目前很好的技术的防辐射材料，具有较好的手感和透气性 舒服高端工作服出厂价
宁波市宁森服饰有限公司致力于服装内衣，是一家生产型的公司。公司业务涵盖工作服，厂服，职业装，冲锋衣等，价格合理，品质有保证。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造服装内衣良好品牌。宁波市宁森服饰凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
