其中涤纶55%、羊毛45%,料薄,但坚牢耐穿,具有爽、滑、挺、防皱、防缩、易洗快干等特点。宜做春夏服装,不宜做冬季服装。毛料面料啥味呢光泽自然柔和,呢面平整,表面有短细毛绒,毛感柔软。宜做春秋两用衫及西服。凡立丁毛纱细,原料好,但密度稀,呢面光洁轻薄。手感挺滑,弹性好,色泽鲜艳耐洗。宜作夏令服装和冬季棉袄料。派立司光泽柔合,弹性好,手感爽滑,轻薄风凉,牢度不及凡立丁。很适合做夏季男女各式服装。女衣呢纱支较细,结构较疏松,手感柔软,而富有弹性,花色多,色艳丽。常用作女春秋两用衫和棉袄面子。直贡呢密度大,手感厚重、柔软,表面平滑,光泽明亮,富于弹性。宜做大衣、中山服。e华达呢。纱支细,呢面乎整光洁,手感滑润,丰厚而有弹性,纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服,女上装。缺点是经常摩擦的部位膝盖、后臀部极易起光。哔叽纹路较宽,表面比华达呢平坦,手感软,弹性好,不及华达呢厚实、坚牢,用途同华达呢。花呢按重量可分为薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300~400克/米)。呢面光洁平整,色泽匀称,弹性好,花型清晰,变化繁多。宜做男女各种外套、西服上装。 职业装设计前同样需要实地考察.包括室内、外环境色.室内光线、照明、办公家具及用品。山东教育培训职业装
关于色彩上的西服搭配:低纯度色彩的套装很受欢迎。职业女性穿着职、比女装活动的场所主要是办公室,低彩度可使人在工作时专心致志、平心静气,可营造安静的工作气氛。在室内有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,低纯度的色彩会增加入与人之间的距离,减少拥挤感。低纯度还容易与其他颜色相互协调,增加人与人之间的和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合,同时,低纯度色彩给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。山东教育培训职业装职业装采用明快的对比色,有助于运动员进人比较好的兴奋状态‘工作服的色彩与室内环晚。
中性色得体,点缀色表达心情,两者相配可在得体中创造无限变化。深圳市智朋文化发展有限公司旗下的互联网网站efzz中国制服设计网是一家集设计、生产、销售为一体的专业制服公司.本公司自从2006年注册以来,秉承精湛的裁剪技术和精致的制作工艺,专注于主要定位于酒店制服、职业装、娱乐制服、水疗制服、制式制服、工作服、商场连锁促销、科教医疗、美容美体、保安、环卫、银行、机关团体、运输、学校等各行业制服。供应按摩技师服工作服美容水疗养生工作服制服定制另生产西服、T恤/广告衫、特种工装(防静电服、防尘服、信号马夹)等做业务,在行业中以“品牌服务、精品设计、品质”的良好口碑,吸引、保持了一大批长期合作的客户,几年以来,公司不断创新,致力于新的理念,新文化内涵的开拓,在激烈的市场竞争中脱颖而出,现已成为深圳经典制服品牌。了解更多职业装、工作服资讯就上EFZZ制服设计网。
团队职业装这类职业是社会发展的产物,是新兴的专业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强,许多企业都离不开他们,所以他们着装首先要选择线条流畅、优美,造型简约、修身的款式,以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套,领型要加入流行元素体现时代精神,更体现时尚化。面料:可选用纯羊毛系列,亦可选用澳毛精纺系列,要求手感轻柔、舒适,质地轻薄、精细,纹理结构细密。金融职业装这种职业是金融业的典型,既有传统的又有新兴的,他们聚集着财富,吸引着消费者投资参与,引导市场的发展方向,是国家金融事业的重要机构。他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟,而且他们是知识密集型产业,需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前,他们的着装直接公司外在形象和公司素质修养,选好这类行业的职业装是非常重要的。款式以庄重、典雅、大方为主,线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些,便于办公室工作,色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。男士以传统经典的三粒扣西服套装为主。 职业服装色彩要根据企业、集团形象识别系统,体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征息义。
经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。艺术性服装作为一门实用艺术,其设计的优先目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出比较好的设计方案。 无论是小公司还是大企业,通过对员工的服装进行规定,使得公司的整体形象得到较高的提高。口碑好的职业装企业服装形象设计
职业装对材料的选择必须根据不同职业的作业性质、环境要求、工作对象,考虑其实用性和科学性.山东教育培训职业装
实用性服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿。 山东教育培训职业装
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