穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。1整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。2清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。3挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。4大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。 职业服装色彩设计是职业服装设计的盖要部分。耐用职业装认证企业
袜子:女士穿裙子应当配长筒丝袜或连裤袜,颜色以肉色、黑色很为常用,肉色长筒丝袜配长裙、旗袍很为得体。女士袜子一定要大小相宜,太大时就会往下掉,或者显得一高一低。尤其要注意,女士不能在公众场合整理自己的长筒袜,而且袜口不能露在裙摆外边。不要穿带图案的袜子,因为它们会惹人注意你的腿部。应随身携带一双备用的透明丝袜,以防袜子拉丝或跳丝。鞋:传统的皮鞋是很畅销的职业用鞋。它们穿着舒适,美观大方。建议鞋跟高度为三至四厘米为主。正式的场合不要穿凉鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。鞋的颜色应与衣服下摆一致或再深一些。衣服从下摆开始到鞋的颜色一致,可以使大多数人显得高一些。如果鞋是另一种颜色,人们的目光就会被吸引到脚上。推荐中性颜色的鞋,如黑色、藏青色、暗红色、灰色或灰褐色。不要穿红色、粉红色、玫瑰红色和黄色的鞋。即使在夏天,穿白鞋也带有社交而非商务的意义。手提包和手提箱:手提包和手提箱比较好是用皮革制成的;手提包上不要带有设计者标签。女性的手提箱可以有硬衬,也可以用软衬。很实用的颜色是黑色、棕色和暗红色。钱包的颜色应与鞋相配,而手提箱则不必。 黑龙江职业装贴牌加工职业装是其中重要一环。如:沃尔玛、中国电网、中国石油、大众等企业,都要求其员工身着标准化的职业装。
体型的分类人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时,要详细观察,及时将标准体与特体区分开来做好纪录,在制图时加以注意,这是制作合体职业装的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。自整体观察时:分为标准体、肥胖体、瘦形体。自局部观察时:上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。腹部:扁腹、凸腹。肩:耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。腿:X型腿、O型腿。4、归码将量体所得尺寸根据服装造型特点加上放松量以后,根据国家统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。职业装反映了时代潮流,成为人们注视的焦点。那么如何缝制职业装才能使制服更具风采、更显魅力呢?首先应该减轻面料车缝时缝缩起皱现象。职业装面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些组织细密的职业装面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的职业装面料。
翻开许多公司的CIS手册,我们可以看到非常丰富的各类项目。大到整栋建筑的装饰,小到一支笔上的设计,可谓细致入微;但遗憾的是,作为企业形象重头戏的制服设计,在这些CIS手册里往往被忽视了;即使有一些涉及,也多是限于将企业的标准色、标志等简单地组合于西服、T恤或领带上,基本无款式可言。而我们知道,制服是一种行业化和个性化很强的服装,它要求的不仅是颜色的区别,而且在造型的多元化、功能化上也都有着严格的要求。举个例子,A、B两家公司使用了同样一种颜色作为企业标识色,而企业服装也都定位为西服,那么我们的策划设计者不可以只是将标徽改动一下了事,而要考虑到两个企业各自不同的行业特征经营特点——A企业是从事旅游业的,那么西服就要设计为宽松、休闲一些的款式,造型要趋近流行,以显示该行业的活力和轻松氛围;职业装定制样板图(10张)而B企业是一家保险公司,则西服要采用比较经典和正规的造型,表达出专业化和严谨化的行业精神。这样,同样的色调,通过外部线条的处理,就使两个企业区分开来,形成自己的特色和风格,企业形象更加鲜明化和专业化。 职业装色彩的心理作用在于象征联想与情感体驻 I如航空乘务员的服装色彩通常采用天色,象征着职业特点。
关于色彩上的西服搭配:低纯度色彩的套装很受欢迎。职业女性穿着职、比女装活动的场所主要是办公室,低彩度可使人在工作时专心致志、平心静气,可营造安静的工作气氛。在室内有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,低纯度的色彩会增加入与人之间的距离,减少拥挤感。低纯度还容易与其他颜色相互协调,增加人与人之间的和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合,同时,低纯度色彩给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。形态造型是指服装廓型特征和穿若方式,如紧身型、合身型,松身型等.穿着方式有套头式、围腰式。耐用职业装认证企业
色彩是职业服装设计的笙要内容之一。耐用职业装认证企业
当然,要在CIS中包括一套完整、科学的制服设计方案是比较困难的,因为许多CIS方案是由平面设计师来完成,而一个优越的平面设计师则未必通晓服装的设计;相同的道理,一位服装设计师同样未必熟悉企业CIS的策划和运作,往往只考虑到服装的美观性,而忽视了整个企业营销或管理中的许多复杂因素;所以,在整个企业形象策划中,制服形象这一重要环节便被放置于一个真空地带,由此造成了很多企业制服雷同,缺乏个性,与整体CI脱节的现象。由此可见,制服企业应当加强在企业形象策划方面的建设,在与客户的洽谈中,必须让客户感觉到我们不但懂服装,而且在企业的整体CI形象策划方面也是行家里手,这样才能将制服企业与普通的服装企业之间的不同之处体现出来,北京圣绮罗曼服装服饰有限公司专注于制服定制经验十五年,不仅仅是生产“服装”,而是开发生产“制服”的专业型制服企业。选择圣绮罗曼就是选择了专业,我们将尽我们比较大的努力满足您的要求! 耐用职业装认证企业
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