杭州中石化工作服

    工服定制是介于服装定制与服装销售与一体，围绕企业团购服务的一种贴心服务。工服定制要围绕工作行业特点和服装时尚为一体，兼顾实用、时尚、舒适性、安全性等特殊服装特性。工服不等同于流行衣饰，没有时尚发布流行指南，只能依照工人数据的统计与行业规范进行制定相关的工服定制需求工服定制面料工服面料的选择都是以功能化为主的：随着行业发展，功能化面料工服已经逐渐替代原有的棉质的工服或者是单功能性的工服定制面料。这是因为在崇尚低碳环保的工业生产风潮下，多功能性的工服面料可以越来越适用于企业独特环境下的工作安全。让工人穿戴更加安全舒适，工业防护让新型复合工服面料更具价值。工服定制款式工作服款式设计简洁为主：工作服款式设计不能够等同于我们传统的衣饰，也不能随着时尚服装发展而变动。工服是企业的形象，不少职业也正是因为工服的一脉传承而让我们熟记。就好比医护大褂、环卫马甲等。每个行业都会在长久的发展中规划规范自我的行业服饰特点。而我们工作服工服定制发展中便是在这样的行业特点上进行开发创新。简洁的款式版型是工服根本，实用的设计是丰富工服使用的比较好设计。 企业工作服也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。杭州中石化工作服

    工作服设计时的几个要点职业性工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。经济性除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。 杭州中石化工作服区域的洁净工作服的洗涤、干燥、整理、贮存各环节的环境应与其生产要求洁净度级别相一致。

    看是一种视觉行为，其中涉及到被看的事务、人，主动观看的人。那么，这里影响美丽与否的因素有：观看环境，观看者的审美观，被看事物的形，色，线等。工作服都那么难看？影响工作服是否好看的因素有：1、工作服款式工作服款式包含色彩搭配、面料；工作服的尺码是否合身；工作服设计是否符合主流审美；2、工人形象工人的身材，身高，肤色；发型。3、观看者审美观观看者的审美观念一般不会太离谱。4、观看环境观看环境这个很好理解，都是在车间、工地等比较恶劣的环境下，能美到哪去？审美观念不同，定工服的领导没准觉得还不错呢。不用像以前穿制服那样束缚、穿裙子那样拘束，干活舒服穿着也舒适。因为工人要干活的啊！所以款式上肯定就宽松些，加上工人们一般都不是小年轻了，颜值爆表的年纪已经过去了。

    工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深，具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，比较好使其中的一种色彩为白色。其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。 在定做工作服的时候，工作服的质量至关重要。

    工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深，具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，比较好使其中的一种色彩为白色。其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面。 工作服优良而得当的服饰另外也是对客户还是顾客的一种重视，也会提升顾客针对企业的认可和信赖感。杭州中石化工作服

工作服首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质。杭州中石化工作服

    工作服定制色彩要少统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以自己。在商务活动中，它被众多地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 杭州中石化工作服

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