企业文化墙的功能和作用：
企业文化墙是企业精神文化展现的**重要的载体，能够集中表现出企业宗旨、企业形象、员工风采，管理制度，公司目标，价值观和方法论等内容。在公司办公室能潜移默化提示鼓励员工和管理员工，增强团队工作效率的同时也能给客户一种**为直观的公司形象展示。能够把企业目标、公司价值观等文化内涵通过公司文化墙传递给员工是有助于提升公司的工作效率的，简单讲企业文化墙是一种管理工具。
公司形象文化墙的主题设计内容：
公司简介，产品业务，公司精神，公司目标、企业责任、市场理念、企业宗旨，**价值观，企业发展历程，企业重要事件和活动，公司荣誉，企业愿景使命，公司员工照片，董事长寄语，留言板等。 企业文化墙，其实质也是一种宣传自己的方式，所以越是高大上的表现方式越能体现企业对于企业文化的重视。上海闵行区公司文化墙制造厂家
如何设计室内文化墙？
文化墙大小设计：
文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给居室效果带来的缺点.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可以将长的墙面分割成几个区域来分段进行装饰.这样把一个大墙面分为几个区域来装饰.各具特色又协调统一，个性美和整体美结合.也可以将过长的墙面分为中心和两翼，以文化墙为中心来设计，这种设计会给人两翼向中间收缩的视觉效果，从而给人缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐.如果室内的空间过小，可以加大文化墙的长度和层次变化，借此来给人以空间扩大的感受. 上海市户外文化墙生产厂家企业文化墙的内容，不仅*是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径。
学校文化墙作为室内户外文化墙的2种，一股都是介绍学校的文化，就是以这样的方面来展现校园的文化精神面貌，但是对于户外墙面则多于墙绘，而这样的设计就给人一种创意性的理念或是造型设计文化的传播。文化墙也是广告，一定要精简重要的内容，以学校所体现的文化理念与学校的宗旨，而这样的墙体带来文化的韵味，更是以传播文化知识的一种理念，展现出学校的历史文化的传颂，这也将是学校的一种经营理念的铸就。文化墙的设计是决定作品的美感，就是让学校看着好看，透露出艺术的美感，吸引着更多的校园关注，这样的文化理念，这样的设计美感，岂能让它流失，好的作品就要展现出，值得我们去传播，因此艺术的理念承载着学校育人为本的精神理念。文化墙材料制作是决定作品的质感，对于所选择的材料制作出来的作品，才是校园所要关注的，毕竟好的材质才能让我们拥有好的文化墙，才能质一般的传播精神与文化宗旨，更是学校所要歌颂的校园生活。
目前有许多公司纷纷做企业文化墙，来彰显企业的文化精神，但是对于许多公司都不知道如何寻找设计公司，都是比较盲目的在网上寻找，可能由于地区的问题，有时也沟通不到位，但是对于企业文化墙的设计这就是要看企业的环境与颜色的搭配，就要看企业文化墙要怎么设计更贴合实际化？大多数企业在咨询的时候，都不清楚自己想要怎么做文化墙，可能有点犯难，因此对于文化墙的位置一定要说明白，无论是在室内还是在室外，大厅亦或是走廊等，以免有于地理问题而造成落差就不好了，企业文化墙**着企业实力的门面，在设计方面***是不能出现错识的。当然无论企业要设计多少面墙，都要说清楚，您想要的是什么样的，比如企业文化，荣誉资质，历史追溯，产品等系列等，这些都是企业文化墙的一部分，同样也是在以文字的一面来体现会说话的墙体所要呈现的。想要了解到企业文化墙设计更贴合实际化的同时，一定要知道这面墙的整体大小，和想要做的文化墙尺寸的大小，这点很关键，所以这关系到文化墙设计时是否能够体现出您想要的内容层次。说到这些，终离不开费用的情况，文化墙在设计、制作，安装等，都会有着相应的对策，比如文化墙在本地时就会设计，制作，安装一体化的体现。 企业文化墙设计是个非常主观的东西（也许所有关于设计的东西都是这样），仁者见仁智者见智。
2.文化墙设计不能太标新立异。很多人为了追求文化墙设计的差异化，大面积使用文化墙。虽然这种做法也可以，但是过度使用会削弱他们的思维，妨碍观众快速理解重点。而且过度装修会让人觉得累赘，无法体现文化墙的价值。
3.文化墙设计要在选材和设计材料上进行筛选，表现手法要恰到好处。不要用乱堆乱拼这种死板的方法。这样做出来的文化墙没有思想，文化墙的表达应该是恰到好处的。简单明了的方法可以直接实现思想。文化墙的设计要与室内装修风格一致，体现业主的品味。
文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌。上海宝山区企业文化墙制造厂家
企业文化可以强化企业优势，或减少不良*性对企业的影响。上海闵行区公司文化墙制造厂家
这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY，我们往往会更接近本质。比如，“为什么公司还没有文化墙，今年要好好弄一下？”，因为“要利用好工作环境和空间这个文化载体”，继续问WHY，后面可能就是公司文化传播的载体系统，公司文化建设的阶段等等。WHATWHAT，文化墙究竟是啥？字面上看，文化墙有两个要素，“文化”和“墙”。“文化”当然是企业文化的内容，包括：文化理念：使命、愿景、价值观……文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……亚文化元素：子公司/分公司/部门/特殊群体…………看起来就内容很多的样子，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。“墙”再来看“墙”这个要素，墙一定要是墙吗？回归到WHY，我们应该不难理解，墙不一定是墙。文化墙，根本上，是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。WHEREWHERE，在哪里做文化墙？当我们知道WHY和WHAT之后，这个问题就迎刃而解了。比如目标是建立文化墙传播系统，从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。那选择的逻辑。上海闵行区公司文化墙制造厂家
上海丰瑞广告有限公司致力于照明工业，是一家生产型公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下发光字，亚克力制品，户外标牌，精神堡垒深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造照明工业良好品牌。上海丰瑞广告立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。
